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正社員 マイナビ転職

【メディアプランナー】★未経験歓迎★20代役職者も活躍中!(正社員) / 株式会社ネオキャリア【土日祝休み・年間休日120日以上/月給30万円(東京)スタート/平均年齢24.8歳】

株式会社ネオキャリア【土日祝休み・年間休日120日以上/月給30万円(東京)スタート/平均年齢24.8歳】 求人ID:17336481
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

【仕事の流れ】
▼電話でアプローチ
▼採用課題のヒアリング
▼課題解決に向けた提案
▼効果測定・検証

【提案するサービス】
◆求人広告
◆イベント
◆採用アウトソーシングサービス
◆HP・パンフレット
◆動画

※「バイトル」「LINEバイト」などの求人広告を中心に
 多彩なサービスを提案できるのが当社の強み!
 アイデアを活かして、採用課題を解決してください。

【入社後の流れ】
▽2週間の座学で業界事情や営業の基礎を学ぶ
▽先輩同行を通して実践スキルを習得
▽社内外の研修や勉強会を通してスキルアップ

★2〜3週間で結果が出る、万全のフォロー体制!
未経験からでも、多くの先輩が入社2〜3週間で受注を獲得。
独り立ち後も重要な商談の席には上司が同行します。

★あなたの成長を会社が全力でサポート!
年次に合わせた研修や、役員が直接行う研修など、
多彩な教育制度が社員の成長をバックアップします。

【アパレル・フード業界の経験が活かせます!】
接客・販売・サービス業を筆頭に多くの大手クライアントを抱えている当社。
たとえ未経験であっても販売・サービスなどで働いていた経験が、
営業活動を行ううえで大きく活かせます。
スタッフのマネジメントの難しさを理解できる、あなただからこその提案に期待しています。

【キャリアも収入も!どちらも手に入る環境!】
社員の努力にしっかり応えたいと考える当社では、インセンティブを支給。
入社3年で、年収700万円以上を手にしている先輩も存在します。
また、年2回の評価制度で頑張りを公平に評価。
入社2年以内に、マネージャーに昇格を果たした先輩も少なくありません。
努力が報われるので、高いモチベーションで働けます。

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ポイント1ここがポイント!

【高い成長性】前年比130%の売上高を達成!
【社会に貢献】雇用の創出や働き方改革をサポート
【未経験多数】メンバーの9割以上が異業種転職組
【高収入可能】月給30万円(東京)+インセンティブ!
【ポストに空きあり】入社1年目でリーダーへ昇格可能
【オフも充実】年間休日120日以上で無理なく働ける

ポイント2実はこんな文化もあります♪

当社では、様々な社内コミュニケーションやサプライズを通じ、チームや部署全体の絆を深めています。チームワークが重要だからこそ、この様な文化が根付いているのだと思います。

<メンバーの誕生日にはサプライズ!?>
 誕生日にケーキやプレゼントを渡し、サプライズのお祝いも!
<賞賛文化>
 目標達成した個人やチームで上司にプレゼント!なんて光景もよく見かけます。

ポイント3これまで味わったことがない達成感が得られる仕事!

——◆採用のプロとして広く社会に貢献!

スタッフの積極採用は社員の負担軽減につながるため、
実は各企業の「働き方改革」に大きく貢献しています。
少子高齢社会のなか、シニア活用の一翼を担うことも可能。
採用のプロとして、私たちは広く社会に貢献しています。

——◆未経験者でも結果が出せる環境!

提案の幅が広がる多彩なサービス、
充実の教育制度、手厚いフォロー体制など、
未経験からでもしっかりと結果が残せる環境を用意。
入社1ヵ月目で受注獲得など、
早い段階で成功体験を味わえるでしょう。

——◆スピーディなキャリアアップのチャンス!

立ち上げから3年が過ぎ、現在はさらなる成長に向けて
大きな変革期を迎えたところ。
上のポストはまだまだ空いており、
入社1年目でリーダーへの昇格も、もちろん可能!
このタイミングでの入社は、大きなチャンスなので、
積極的に、組織運営にも携わってください。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:30〜18:30(実働8時間)
※休憩1時間
勤務地 ※原則、転勤はありません。
 配属は希望を考慮いたします。

【東京サテライトビル】
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス26F
〈アクセス〉
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

【大阪第4オフィス】
大阪府大阪市北区堂山町1−5 三共梅田ビル8F
〈アクセス〉
・各線「大阪駅」より徒歩10分
交通 -
給与 【東京】
月給30万円以上+インセンティブ

【大阪】
月給25万円以上+インセンティブ

※前職・経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間 3ヶ月有(条件面に変更はありません)

【昇給・賞与】
◆昇給/年4回(3月、6月、9月、12月)

【諸手当】
■各種インセンティブ
■交通費全額支給

例)年収440万円/25歳 営業 経験2年
年収740万円/28歳 営業 経験3年
年収800万円/30歳 営業 経験5年
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株特奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■ライフサポート支援(WAO)
(資格取得支援や家事代行、ベビーシッターなど)
■ネオキャリア大学

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日

【休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇、他
※年間休日123日(2015年度実績)

募集背景

総合人材サービスを手がける会社として、業界で確固たるポジションを確立している当社。
2000年の設立以来、着実に業績を伸ばしており、昨年も前年比130%の売上高を達成しました。

今回募集するメディアの事業部は、
設立から3年が過ぎて変革期を迎えたところ。
新たなメンバーを迎え入れて、さらなる成長を目指したいと考えています。
未経験者が9割以上の職場なので、安心して飛び込んできてください。

応募方法

応募資格 【経験・学歴不問/人柄・意欲を重視!】◆30歳未満の方◆第二新卒者・2016年既卒者も大歓迎★9割が未経験スタート★年間休日120日以上
---------------

【必須条件】
◆30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験】※必須ではありません
◇接客・販売・サービス業の経験
◇営業経験

【こんな方に最適】
◎未経験から営業に挑戦したい方
◎社会貢献度の高い仕事に就きたい方
◎実力が公平に評価される会社で活躍したい方
◎組織の仕組みづくりにも携わりたい方
◎仕事とプライベートをしっかり両立したい方

★完全週休2日制でオフも充実!
リフレッシュ休暇などもあり、年間休日は120日以上。
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

★未経験スタートでも月給30万円以上!(東京)
収入面の心配をすることなく、新生活をスタートできます。

【メンバーの9割以上が未経験スタート!】
アパレル販売員や飲食店スタッフから転職してきたメンバーが、多数活躍している当社。
知識ゼロからスタートする人の気持ちをよく理解できる先輩が揃っているので、
安心して飛び込んできてください。
また、平均年齢は24.8歳と若手が中心となって活躍している職場。
新人でもすぐ打ち解けることができるでしょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。

▼一次面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
 ※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内を致します。

▼最終面接

▼内定・入社
※応募から内定まで約2〜3週間を予定しております。
多くの方と出会えることを楽しみにしています。

【面接回数】
2回

【面接地】
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス26F
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア【土日祝休み・年間休日120日以上/月給30万円(東京)スタート/平均年齢24.8歳】
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
事業内容 ■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
代表者 代表取締役 西澤 亮一
設立 2000年11月15日
資本金 3億6238万円
従業員数 2,723名 ※2017年9月末時点
平均年齢 -
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