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セールスドライバー【若手限定採用!年収600万だって可能!】(正社員) / ヤマト運輸株式会社【年収600万円だって可能!年間休日117日!『働き方改革』はじめました!】

ヤマト運輸株式会社【年収600万円だって可能!年間休日117日!『働き方改革』はじめました!】 求人ID:17343986
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【日々の流れ(例)】

▼出勤
アルバイトスタッフが荷物を積み込み済み!
すぐに出発できる体制が整っています。

▼配達スタート
午前分の荷物をお客さまに届けながら、
同時に依頼があった集荷作業も行います。
配達量に応じた人員サポートがあるので、
心に余裕をもって動いてもらえます!

▼昼食休憩

▼昼便の配達
積み込みや配達といった通常業務の他、
タイミングを見計らっての営業もお任せ!
エリア内の企業さまにサービスを提案します。

▼大口顧客の集荷
定期契約を結んでいる大口顧客先へ向かい、
多数の荷物を集荷していただきます。

▼夜便の配達/事務処理
当日分の配達がすべて終わったら、
事務所に戻って入金手続きや事務処理を!
それらが終わったらフィニッシュです。

※ひとりに業務が集中しないよう、常に助け合いの精神で働いています。

【■研修充実!しっかり成長できます】
導入研修はもちろん、その後も定期的な研修や講習などがあるから安心。ドライバーとして成熟するまではしっかり支えていくので、未経験の方でも恐れずにチャレンジください。分からないことも、困ったことも気兼ねなく質問できるので成長スピードは抜群。目の前の課題をひとつずつクリアしながら溶け込んでもらえます。

【■頑張り次第で給与&ポストも変化!】
ヤマト運輸では新卒・中途問わず、能力があればどんどんステップアップ可能。昇格試験制度を通じて公平にチャンスが割り振られるので、意欲次第ではいくらでも上を目指していただけます。自己・同僚・上司による昇給制度はもとより、配達量に応じた業務歩合なども用意!日々の頑張りをダイレクトに感じてもらえます。

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ポイント1ここがポイント!

【東証一部】ヤマトHDの中核企業としての安定性
【働き方改革】労務管理の徹底!メリハリのある環境
【経験×職歴一切不問】ほとんどが未経験スタート!
【若手採用】未来のエース候補として活躍を期待!
【給与】年収600万円も可能!社員の平均月収は35万円
【女性も活躍中】育児休暇あり!扶養手当も嬉しい!

ポイント2役職者へは立候補制?

ヤマト運輸には、「役職立候補制度」という制度があります。役職者への登用は、自ら手をあげて立候補するのが前提です。立候補後、役職者として必要な知識を半年間の研修を通して学び、最終的に通過した人に役職候補者資格が与えられます。次期役職者はこの資格を持つ人の中から登用されていきます。

ポイント3■転換期を迎えて働き方改革をスタート!

★社員を第一に考えるヤマト運輸
物流業界のリーディングカンパニーとして
常に新しい可能性を切り拓いてきた当社。

人手不足の解決策として週休3日を検討したり
基本運賃の改定や配達時間指定の見直しを行ったりと、
既成概念にとらわれない柔軟な発想で
より良い労働環境を作ろうとしています。

今後、宅配分野に対するニーズ増加は必至。
だからこそ当社は、働き方改革を通じ満足度を高め
誰もが安心して活躍できる組織を目指します。

★定年後の幸せをつくりませんか?
将来への保険がないと不安ですよね?
しかし、当社には確定拠出型年金や財形貯蓄
社員持株制度などの金銭的サポートはもとより
時短勤務(育児,介護)もあるので安心感が違います。

しっかりとした生活基盤の構築に加えて
老後への蓄えを行う事はもはや若者のマナー!
当社なら定年を迎えても焦ることなく
悠々自適なシニアライフを過ごして頂けます。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00〜22:00/シフト制 /実働8時間、休憩1時間

★月平均実働173時間(参考:月22日×8時間=176時間)
★残業は月31h程
勤務地 群馬、埼玉、茨城、千葉、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、岐阜、長野、富山、福井の各事業所

★交通費支給
★勤務地応相談
★UIターン歓迎
交通 -
給与 月給:142.500〜194.000円+残業代

初任給例/27.44万円 + 残業代
※横浜市在住/25歳/既婚/子ども1人の場合

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:6.04ヶ月分支給/平成27年度実績

【諸手当】
扶養手当
交通費規定支給
地域手当

例)年収530万円/26歳 ドライバー
年収602万円/33歳 ドライバー
待遇・福利厚生 社会保険完備
直営保養所(全国19箇所/1泊2日1800円より利用可能)
提携保養所(全国100箇所以上)
育児短時間勤務(子どもが小学校4年生修了時迄、1日4h・5h・6h、8hの勤務体制から選択)
介護短時間勤務(対象家族1人につき、通算365日迄取得可能)
会員制スポーツクラブ
制服貸与
確定拠出型年金
退職金
慶弔見舞金
財形貯蓄
グループ保険
自動車保険割引
社員持株 ほか
休日・休暇 ★年間休日117日
月9〜11日(シフト制)
◆年次有給休暇(取得推奨有給休暇9日)
◆1週間連続休暇制度
◆記念日休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇

募集背景

「宅急便」という言葉が生まれて40年以上!
常にお客さま本位の事業創出を心がけることで、
当社は物流の新しい在り方を提示してきました。

しかし、ますます成長・多様化する業界において、
安定した成長を続けるには人材の活性化が不可欠。

そこで、24歳以下というフレッシュな方を迎え入れ、
各拠点のエース候補として育てていくことになりました。

応募方法

応募資格 【未経験者/第二新卒/正社員デビューを目指す方も大歓迎】◎24歳以下の方 ★提携保養所、会員制スポーツクラブなど福利厚生も◎ ★残業少なめ!
---------------

★未経験者/第二新卒も大歓迎!
★ドライバー経験は一切問いません!
★若手募集!社歴関係なくステップアップ出来ます!

【物流業界のガリバー!】
東証一部上場グループの中核企業です

【働き方改革を断行中!】
週休3日制の導入を検討しています

【育児・介護休業制度完備!】
末永く活躍できる環境です

[必須]
◎要普通自動車運転免許(取得後1年以上)
◎高卒以上、24歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

[求めるタイプ]
◇サービス業という意識を持って取り組める方
◇周囲とのコミュニケーションを図れる方
◇貪欲な姿勢でスキルアップしていける方

【■様々な休暇制度・福利厚生が整っています】
物流業界のガリバー企業らしく、充実した福利厚生を備えているのも魅力です。「一週間連続休暇」や「育休・産休・介護休暇」の他、「財形貯蓄」、「持ち株制度」、「お子様の入学祝い金」、「人気レジャー施設の優待制度」など、みんなが納得できる待遇を完備。大手企業ならではの手厚さが、あなたの未来を守ります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【エントリー】※応募フォームにて書類選考いたします。
 ▼
【1次面接】
※履歴書(写貼)をご持参ください。
※面接日時はご相談のうえで決定します。
 ▼
【2次面接 適性検査】
 ▼
【内定】

企業情報

会社名称 ヤマト運輸株式会社【年収600万円だって可能!年間休日117日!『働き方改革』はじめました!】
所在地 【本社】東京都中央区銀座2-16-10
★ほか全国主要都市を中心に6444店
事業内容 宅急便
クロネコDM便を中心とした一般消費者
企業向け小口貨物輸送サービス事業
代表者 代表取締役社長 長尾 裕
設立 2005年(平成17年)3月
資本金 500億円
従業員数 161,081名(2017年3月15日現在)
平均年齢 -
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