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正社員 マイナビ転職

経験者優遇★完週休2日、残業少なめ、高定着率の【SE・PG】(正社員) / 株式会社ネクステージ ☆アプリ・ゲーム開発、自社内の受託開発あり!1/21(日)マイナビ転職セミナー 参加☆

株式会社ネクステージ ☆アプリ・ゲーム開発、自社内の受託開発あり!1/21(日)マイナビ転職セミナー 参加☆ 求人ID:17406849
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

—★居住地や希望を考慮した案件をお任せ★—

▽Aさんの場合
「定時で帰れて、○○業界の仕事がいい」⇒ いくつかの案件を提示⇒ 通信システムの保守開発業務に

▽Bさんの場合(経験浅め)
「将来ゲームを作りたいので まずは経験積みたい」⇒まずは研修で知識・技術面をサポート ⇒ 不動産基幹システムの開発業務に

〜多彩なプロジェクトあり〜
□メガバンクWebサイトのキャンペーンゲーム開発
□メガバンクの債権管理システム開発
□メガバンクの信用リスク関連システム開発
□医療用パッケージ開発・カスタマイズ・アドオン
□金属加工メーカーの基幹システムリプレイス
□大学の試験管理システム開発 等

要件定義・基本設計の上流工程からテスト・詳細設計までトータルに携わっています。
あなたの経験・スキル・志向に応じたプロジェクトと業務をお任せ!
社内開発の受託業務も増加。より手厚くお客様をサポートできています。

【完週休2日・年休120日以上でプライベートも充実♪】
これまでの確かな仕事により、クライアントと厚い信頼関係を築いています。
そして良好な関係のもと就労環境も整備してきました。
完週休2日で年休は120日以上。残業も月平均20hほどと少なめ。
そして仕事にエンジニアを充てるスタイルでなく、本人の希望を尊重しています。
現場を選べる環境で、ぜひご活躍ください。

【「何でこんなに待遇がいいの?」】
当社は社長と副社長が[大手SIer]や[ゲーム業界]で働いていた経験から、
「自分たちが創りたいものを!」という想いで立ち上げた会社。
エンジニアの気持ちがわかるから、自分が嫌だったことは行いません。
お休みはしっかり取れて、納期は余裕を持って。
やりたい事ができるようになるために、しっかり教育しています。

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ポイント1ここがポイント!

【業績好調★】本社オフィスを拡張移転!
【経験者歓迎】さらなる飛躍のため体制強化★
【社内の受託開発あり】メガバンクなど大型案件多数★
【多彩な案件あり】経験と志向に応じた業務をお任せ★
【長く働ける】完週休2日・残業平均20h以下・高定着率
【社長は43歳★】上との距離が近く、活気のある職場!

ポイント2企業説明会やってます!

転職者向けの企業説明会を行っている会社は少数ですが、
当社はあえて行うことにしました。

大切な転職の機会。
「イメージと違った」なんてことになってほしくないから、
実際に会社の方針や雰囲気などを知っていただき、
当社に応募するか決めてほしいと思っています。

気軽な気持ちでOK!
まずはお会いして、お話しましょう♪

↓↓ 詳しくはこちらをチェック! ↓↓
https://www.nextage.co.jp/recruit/

ポイント3★社長と社員の生のやりとりをご紹介します★

当社はトップとの距離が近く、
自分の意見が言いやすい環境です。

「こんな事がしてみたい!」という意見に、
”どうすれば実現できるか”真剣に向き合っています。
その実例をご紹介!先輩の生の声です。

■小橋 拓矢
いつか社長のように会社を経営したい。
入社1年目の私が生意気な想いを打ち明けると、
─社内ベンチャーでも独立でも良い。実力を付けてやりなさい。応援するよ─
という言葉を社長から貰いました。いつか絶対に実現したいと思います。

■上木場 覚
当社は年2回「目標面談」という、進路などを話し合う機会があります。
今回、「デザインに興味があるので関連する仕事をやってみたい」と社長に志願。
すると社長からは「会社のロゴやキャラクターづくりから始めて、
いずれSNSのスタンプ事業みたいにしたら」と回答を貰いました。
エンジニア業務と並行してこのチャレンジを進めたいと思っています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間/休憩時間1時間)

※社員の平均残業時間は【月20時間以内】!
※本社での勤務の場合はほぼ定時退社。
 残業も【月10時間以内】です。
勤務地 ☆転居を伴う転勤なし☆
本社(千葉市)または首都圏の就業先での勤務となります。

◎本社/千葉県千葉市中央区栄町35−14 シンテイ千葉ビル 4F
 駅チカ★「JR千葉駅」から徒歩約7分

◎または首都圏及び近郊の就業先(東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城)
 ※希望を考慮いたします
交通 -
給与 月給25万円〜60万円

<年収例>
年収550万円(32歳/入社3年目)

※前職の年収を考慮します!
※経験・年齢・スキルを考慮し当社規程により優遇
 新規ビジネスの中核を担った方には、賞与の他に売上に応じたインセンティブがあります。

【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7、12月)

【諸手当】
通勤手当
残業手当(15分単位で全額支給)
役職手当(役職により支給)
技能手当(能力により支給)
引越手当(入社時)
※都内(23区外)・千葉県外の方・千葉県内で遠方からの通勤となる方

例)年収320万円/24歳
年収380万円/26歳
年収550万円/32歳
待遇・福利厚生 社会保険完備
社員旅行年1回(10月 or 11月)
健康診断年1回(11 or 12月)
目標・評価面談年2回(6、11月)

—☆充実の研修制度☆—
◇初級研修
今までやったことのない分野を学ぶ研修。
イチから丁寧に教えます。時間を合わせて社長が直々に教えることも♪

◇フォローアップ研修
更に理解を深めたい、もっと高度なことができるようになりたい中堅社員に向けた研修。
その人がその時学びたいことをお教えします!
休日・休暇 ☆★年間休日120日以上★☆
完全週休2日制(土、日、祝日)

年末年始(元日〜1/3)
夏季休暇(7〜9月中の3日間)
有給休暇(入社6カ月後付与)※有給取得率66.2%!
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

募集背景

─★さらなる発展のため人材を募集★─

メガバンクや大手医療機関のシステム開発などを手がけています。
設立10年目を迎えて社員は約30名になり、クライアント先での開発はもちろん、社内で進める受託開発も増加。
昨年はオフィスを千葉へ拡張移転しました。
そんな当社の特徴はエンジニアありきの会社運営。
一人一人の希望を丁寧にヒアリングし、業務をアサインします。
やりたい仕事ができる環境で長くご活躍ください。

応募方法

応募資格 【今の環境ではやりたいことができない…そんな方必見!】熱意重視の選考★プログラミング知識があれば実務経験なしでも経験浅くてもOK!経験者優遇♪
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【歓迎する経験・スキル】
◇C、C++、C#、VB.NET、.NET
◇Java、JavaScript、PHP、SQL

【こんな方を歓迎します】
◎やる気と向上心が旺盛
◎スキルアップの意欲が強い
◎やりたいことと将来の目標が明確

─★現状に満足していない人は当社で再チャレンジを★─
たとえば開発をやりたいのに保守業務へ就いている方、
エンジニアとしてスキルアップしたいのに管理業務へ異動になった方など、
自分の意に添わない仕事をしている方は、
ぜひ当社で開発の魅力を再確認してほしいと思います。
もちろんゲームを創りたい!UIやデザインにも関わりたい!
という希望も最大限に尊重します。

【なりたい自分・やりたい仕事を追求したい方!】
技術が高まれば「やりたい仕事」もレベルアップするもの。やりたい仕事がそのとき当社に無かったら、希望をぶつけてください。社長・副社長・営業が取ってきます。社内ベンチャーも応援します。既存枠組で難しかったら別組織をつくることもOKです。積極的にチャレンジし、なりたい自分・やりたい仕事を追求してください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【1次面接】
 採用担当者との面接を行います。

【2次面接】
 役員面接を行います。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。

企業情報

会社名称 株式会社ネクステージ ☆アプリ・ゲーム開発、自社内の受託開発あり!1/21(日)マイナビ転職セミナー 参加☆
所在地 千葉県千葉市中央区栄町35−14 
シンテイ千葉ビル 4F
事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発
(パッケージ開発・Web開発・組込ソフトウェア開発・ゲームソフトの開発等)
■デザイン
(ホームページのデザイン/作成・イラスト・ロゴ・キャラクターのデザイン等)
■保守
(ホームページ・メールサーバ運用/管理、機器・システム全般のサポート)
■一般労働者派遣事業
(許可証番号:派12-300622)
代表者 代表取締役社長  北 寿幸
URL https://www.nextage.co.jp/
設立 2007年 9月14日
資本金 10,000,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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