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ケアマネジャーの資格を活かす【包括支援センタースタッフ】(正社員) / 社会福祉法人 仁生社《ケアマネージャーとしての実務経験は問いません◆条件に合う方全員とお会いします》

社会福祉法人 仁生社《ケアマネージャーとしての実務経験は問いません◆条件に合う方全員とお会いします》 求人ID:17406984
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

高齢者総合相談センター水元の役割は、
高齢者やその家族といった方々が、
安心して毎日を暮らせる
地域づくりを進めることです。

そのために、私たちは下記のような業務を行っています。

◎総合相談・支援
高齢者のみなさんが地域で安心して
生活できるよう、相談に乗ったり、
さまざまな方法でお手伝いをします。

◎介護予防ケアマネジメント
要支援者の介護予防ケアプラン作成や、
介護予防事業利用支援などを行います。

◎権利擁護、虐待早期発見・防止
高齢者の人権や財産を守る権利擁護、
高齢者虐待防止ネットワークの構築などを支援しています。

◎包括的継続的ケアマネジメント
介護・福祉・医療などの関係機関との
ネットワークを構築しながら、
高齢者の生活を支援します。

★上記の他にも、介護者教室や介護予防教室、認知症サポーター養成講座など、多彩な役割を担っていく仕事です!

【◆仕事に追われる、そんな毎日ではありません】
残業は月平均で10時間程度です。
また、年間休日も120日以上あり、
有給休暇も取得いただけます。
連続しての休暇もOKですので、
旅行なども楽しめるでしょう。
産休や育休の制度も整っており、
ワークライフバランスを実現して
働いている社員が多数♪

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ポイント1ここがポイント!

葛飾区水元地区における、地域包括ケアの拠点
法人設立は昭和7年!安定して長く働ける環境です
残業月平均10時間程度/年間休日は120日以上♪
抜群のチームワークのもと、気持ち良く働けます!

ポイント2地域に根付いて、総合的にスキルアップできます!

私たちは、高齢者の総合相談窓口であり、
あらゆる層の方からさまざまな相談が寄せられます。

「退院後の生活がうまくできない」
「親を介護施設に入所させるべきか判断できない」
「介護のボランティアをしたい」 などなど

相談を寄せてくださる方は、
専門知識をお持ちではありませんし、
介護分野以外の問い合わせもあります。

だからこそ、ケアマネージャーとしての資格を活かしつつ、
常に新しい知識などを養っていくことが可能。
自己成長を実感しながら、毎日働けます。

加えて、地域のネットワークを築きながら、
色々な方と触れ合えることも魅力となるでしょう。

たとえば、町内会の集まりでセンターのPRをしたり、
高齢者クラブで予防介護の出張講座をしたり、
ときには警察や消防の方々と連携するようなシーンもあります。

魅力的な地域づくりの一翼を担う、
そんな手応えを味わえる仕事を始めてみませんか?

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員
勤務時間 日勤 8:45〜17:20
遅番 10:25〜19:00

土曜 8:55〜17:30(月に1〜2回程度)
勤務地 【地域包括支援センター水元】での勤務です。

住所
東京都葛飾区水元1-26-20
交通 -
給与 月給20万円以上(※経験を考慮し、法人規定により優遇いたします。)

【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(2016年実績 約4.3カ月)

【諸手当】
通勤手当 全額支給(法人規定による)
資格手当 3,000円(介護支援専門員)
扶養手当 4,500円〜10,000円
住宅手当 12,000円(単身者世帯主)〜15,000円(支給条件有)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
労働災害上乗せ保険
一般財形・住宅財形貯蓄
各保養施設(健康保険組合)
会員制リゾートホテル
福祉医療機構退職金制度
休日・休暇 完全週休2日制
※土曜出勤あり(月1〜2回程度)
(その場合は、平日に振替が可能)
祝日
年末年始
有給休暇

募集背景

(社福)仁生社は、昭和7年に個人病院として開設以来、事業の領域は様々に広がりを見せており、平成18年からは葛飾区からの委託を受け、高齢者総合相談センター(地域包括支援センター)水元の運営を開始いたしました。
高齢者の暮らしを支える拠点として、地元の方々から親しまれています。

今回は、さらなる組織体制の強化を目指して行う採用です。
幅広い層の方との出会いに期待していますので、ぜひご応募ください!

応募方法

応募資格 《経験・学歴・性別・年齢不問》応募条件:ケアマネジャーの資格(介護支援専門員)をお持ちの方◆ブランクのある方歓迎◆子育て中の社員活躍中!
---------------

主任ケアマネジャーの有資格者や
主任ケアマネジャーを目指されている方大歓迎です。

【1つでも当てはまればご応募を!】
◎地域社会に根差して働きたい方
◎高齢者の生活を支えていきたい方
◎安心して長く働きたい方
◎みんなで協力して業務を手がけていきたい方
◎主任ケアマネージャーへのステップアップを目指したい方

【まずはお会いしましょう】
人物面にも注目している採用です。
可能な限り多くの方とお会いして、
お話をしたいと考えています。
質問なども大歓迎ですので、
まずはご応募ください♪
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1回を予定)
面接の際には「履歴書」をご持参ください。

▼ 内定
ご応募から採用内定までは1〜2週間程度を予定しております。

【面接回数】
1回を予定

【面接地】
(法人本部)東京都葛飾区西水元4-5-1

企業情報

会社名称 社会福祉法人 仁生社《ケアマネージャーとしての実務経験は問いません◆条件に合う方全員とお会いします》
所在地 東京都葛飾区西水元4-5-1
事業内容 ●養護老人ホーム
●介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
●短期入所生活介護(ショートステイ)
●通所介護(デイサービス)
●居宅介護支援事業所
●地域包括支援センター
●一般病院
代表者 理事長 加藤正弘
URL http://www.jinseisha.jp
設立 昭和7年3月11日
資本金
売上 -
従業員数 510名
平均年齢 -
主要取引先 -
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