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人事スタッフ ★成長する会社の組織作りに挑戦!(正社員) / バニラ・エア株式会社(英名:Vanilla Air Inc.) ★ANAホールディングス株式会社100%出資会社

バニラ・エア株式会社(英名:Vanilla Air Inc.) ★ANAホールディングス株式会社100%出資会社 求人ID:17415556
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

<具体的には?>
■給与制度・人事制度の企画・立案〜運用
■労務・勤怠管理〜コンプライアンス対応
■給与計算業務
■社会保険の手続き対応
■人財開発・採用など


——★人と会社の成長を支援するため、様々な組織・制度を創り出す!

就航4周年で、現在700名の社員を抱えるまでに急拡大してきた当社では
会社の成長スピードに対応するための人事・給与制度の構築やブラッシュアップが急務となっています。
今回ご入社いただく方には、これまでの経験を存分に活かしつつ
今後の事業拡大を見越した上で、理想の人事・給与制度の企画・立案〜運用までの一連の業務を担当いただきます。
LCCのNo.1企業を目指して、理想の制度・組織を、自らの手で生み出すことができます!

【エアラインならではの制度設計の難しさとやりがい】
パイロットやフライトアテンダント、整備士、運航管理者などの専門職から
空港旅客サービス、営業、事務まで非常に多岐にわたるポジションがあるエアライン。
職種によって、仕事の特性が大きく異なるため
誰もが安心して活躍できる人事・給与制度を設計する難しさと、実現できた時の大きなやりがいを味わえます。

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ポイント1ここがポイント!

ANAグループのLCC事業を担う会社として急成長中!
多様な職種が在籍し、チームワークで会社を成長させる
社員の働きがいを支援し、理想の組織をプロデュース!
自社・ANAグループ優待搭乗制度など、福利厚生も充実

ポイント2前例にとらわれないやり方で、理想の制度を創り出す!

就航から4周年を迎える当社。現在、成田を拠点に国内線・国際線の路線拡大を行っており、
ANAホールディングス100%出資の会社として成長を続けています。
就航後4年間で着実にお客様を増やしてきました。
今後、日本を代表するLCCとなっていくために、
将来を見据えた理想の人事・給与制度の企画・立案〜運用や、
社員の誰もがイキイキと活躍できる組織体制づくりをテーマに、仕事に取り組んでいます。

その“旗振り役”として、今回ご入社いただく方に期待したいことは
これまで培った人事・給与・労務などの知見を活かしつつ
多くの社員との対話を通じて「バニラエア」独自の制度・組織をプロデュースすること。

まだまだ歴史が浅く、成長を続ける当社には、これまでの前例・常識にとらわれず、
ゼロベースで理想の制度・組織構築に挑戦できる環境があります。
「今だからこそ体感できる醍醐味」を、ぜひ味わってください!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
フレックス勤務制度あり
勤務地 成田国際空港(千葉県成田市)にて勤務していただきます。
交通 -
給与 一般職(マネージャー補佐)/月給30万円以上
マネージャー職/月給40万円以上

※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間(最長6ヶ月間)は契約社員での雇用となります。(その間の給与に変更はありません)
 試用期間後は、正社員として労働契約を締結します。

【昇給・賞与】
評価昇給(年1回)、昇格昇給(昇格時)、賞与あり(業績による)

【諸手当】
通勤交通費(月額30,860円まで)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
自社・ANAグループ優待搭乗制度
休日・休暇 ☆★☆ 年間休日120日以上 ☆★☆

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇

募集背景

ANAグループのLCC事業を担う航空会社として、2013年に運航を開始した「バニラエア」。
運航便数の拡大に伴い、就航4周年で700名を超える規模まで急拡大してきました。
今後さらに成長し続けるためには、組織・制度の企画から運用までをしっかり行っていくことが重要であり、今回、人事スタッフを増員募集することになりました。
組織や人の成長をサポートすることや、自身の成長に意欲あふれる方からの応募をお待ちしています!

応募方法

応募資格 <応募条件>人事・給与・労務関連業務(制度設計〜運用など)の実務経験(3年以上) ★自社・ANAグループ優待搭乗制度など、充実した福利厚生も魅力
---------------

<歓迎する経験・スキル>
○人事・給与制度などの企画・立案〜運用改善までの一通りの業務経験
○TOEIC 600点以上

<こんな方なら大歓迎!>
★これまでの経験を活かしつつ、急成長中のエアラインで
 理想の組織・制度を、自らの手でプロデュースしたい方
★成長意欲が高く、新しいことに挑戦し、幅広い経験を積んでいきたい方
★協調性があり、周りのメンバーとコミュニケーションを図りながら
 着実かつスピーディに業務を推進できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。
※面接に進んでいただく方にはメールまたは電話でお知らせします。

▼面接(2回)
書類選考の合格者には、面接日程をご連絡します。

▼内定
最終面接を通過された方は内定となります。

※ご応募から内定までは2〜4週間を予定しています。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。

【書類選考のポイント】
書類選考では、あなたの今までの経験を、当社でどのように活かせるのかを記載してください。

【面接地】
本社(成田国際空港内)にて実施いたします。

企業情報

会社名称 バニラ・エア株式会社(英名:Vanilla Air Inc.) ★ANAホールディングス株式会社100%出資会社
所在地 千葉県成田市古込字古込1-1
事業内容 航空輸送事業 (国内線・国際線)
代表者 代表取締役社長/五島 勝也
URL http://www.vanilla-air.com/
設立 2011年8月
資本金 75億円
売上 -
従業員数 705名(2017年10月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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