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三井ガーデンホテルの【新規開発スタッフ】※正社員登用制度あり(契約社員) / 株式会社三井不動産ホテルマネジメント《三井不動産株式会社100%出資》

株式会社三井不動産ホテルマネジメント《三井不動産株式会社100%出資》 求人ID:17442052
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

◆【具体的には】
○出店マーケットの整備と収益性の高いホテル出店計画の立案
○未出店エリアのマーケット調査
○新規開業ホテルの計画全般と開業準備の実施
○新規開業ホテルの円滑な運営補佐(立ち上げ時のサポート)
○リノベーションの実行(営業戦略投資・更新含む)
○修繕・更新に関する社内窓口
○什器・備品・消耗品の選定・補充・管理

◆【入社後のキャリアステップ】
まずは、先輩社員をサポートしながら、当社が運営する三井ガーデンホテルの運営方法や
バックヤードについて理解を深めてください。
その後、担当できる業務から始めて徐々に幅を広げ、新規立ち上げ業務全般を担当していただきます。
将来的には、この新規事業担当部門の責任者にステップアップを目指していただきます。


【「記憶に残るホテル」を創り上げるやりがい】
当社が理念として掲げる「記憶に残るホテル」を創り上げるためには、運営と開発の両面から追求していく必要があります。
開発を担当する三井不動産と運営を手掛ける当社との間で、この重要な役割を担うのが今回採用するスタッフです。
一大プロジェクトでキーパーソンとして活躍する醍醐味は、大きなものがあります。

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ポイント1ここがポイント!

三井不動産グループの安定基盤と安心感
部門を担う人財に成長していけるやりがい
一大プロジェクトに運営と開発の両面から携わる醍醐味
感動あふれるホテルの開業にも立ちあえる仕事

ポイント2グランドオープンの感動を分かち合える仕事です!

三井不動産100%出資という圧倒的な経営基盤のもと、
現在、全国に23のホテルを運営している当社。
2017年は、既存ブランドである「三井ガーデンホテルズ」に加えて、
新たに「ザ セレスティンホテルズ」ブランドが誕生。
9月に東京銀座、10月に京都祇園にて開業いたしました。

オープン当日には、宿泊されるお客様の笑顔とともに、
この日を無事に迎えることができたスタッフたちの歓喜の涙がありました。

それもそのはず、一つの新規ホテルを立ち上げるのには、
立地のマーケット調査からスタートして3年以上の長い時間を要する、一大プロジェクトなのです。

今回採用するスタッフは、こうした新規ホテルの開発において
運営と開発の両面から「三井ブランド」の名に恥じない
ホテルづくりを追求していく、まさにキーパーソン。

オープン当日には、運営スタッフと一緒になって
グランドオープンの感動を味わえる業務になっています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
雇用形態 契約社員
勤務時間 9:30〜18:00
※業務状況により土・日・祝日の出勤あり
勤務地 本社/東京都港区東新橋2-14-1 NBAコモディオ汐留4階

<アクセス>
JR山手線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分
JR山手線「新橋駅」より徒歩10分
都営地下鉄 大江戸線・ゆりかもめ線「汐留駅」より徒歩7分
都営地下鉄 浅草線・都営地下鉄 大江戸線「大門駅」より徒歩8分
交通 -
給与 年俸制 500万円〜
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり。待遇変化なし。

【昇給・賞与】
■昇給/弊社規定によります。
■賞与/年2回(夏季・冬季)

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■互助会
■自社ホテル優待
■健康診断
■社内表彰制度
■三井不動産グループ団体割引生命保険・損害保険
休日・休暇 ■月8〜10日(土日休み)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

募集背景

1984年三井ガーデンホテル大阪淀屋橋の開業以来、
35年にわたって順調に運営ホテルを増やしてきた当社では、
2018年も3つのホテルの開業予定を控えているなど、出店戦略を加速させています。

ついては、開発を担当するグループ会社の三井不動産と協議して新規ホテルの開発に、
いちから取り組んでいただける専任スタッフをキャリア募集します。
これまでの経験を活かして当社で活躍してみませんか。

応募方法

応募資格 【人物重視の採用!】 ◆ホテルの運営業務または不動産開発業務(ホテルや商業ビルなど)の経験がある方 ◆新規事業部門を担っていく意欲のある方
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★人物重視の採用です!まずはご応募ください!★

【応募条件】
◆ホテルの運営業務または不動産開発業務(ホテルや商業ビルなど)の経験がある方
◆新規事業部門を担っていく意欲のある方

【こんな方を歓迎します】
○社会人としての責任感・常識がある方(法令遵守、時間管理等)
○誰にでも元気よく笑顔で挨拶ができる方
○チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
○当事者意識をもって臨機応変に思考・行動できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】 書類選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
 ※質問事項は遠慮なく聞いてください。
   ▼
【STEP3】 二次面接
…役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※入社日は相談に応じます。

【面接回数】
2回を予定しています。

企業情報

会社名称 株式会社三井不動産ホテルマネジメント《三井不動産株式会社100%出資》
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階
事業内容 ◆ホテルの経営および管理業
◆ホテル施設計画および建築計画に関する指導
◆ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析
◆レストラン・バーの経営および管理業
◆観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業
◆不動産の売買、賃貸、管理および運営業
◆酒類、煙草、印紙、切手の販売業
◆土産品、食料品、什器、日用品雑貨並びに新聞・雑誌等の販売およびその斡旋業
◆広告宣伝業
◆その他前各号に付帯する一切の事業
代表者 代表取締役社長 足立 充
URL https://corp.gardenhotels.co.jp/
設立 1981年5月8日
資本金 4億9,000万円(三井不動産株式会社全額出資)
売上 -
従業員数 557名(2017年4月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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