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技術系総合職(土木系/造園系)経験者優遇!経験を活かせます!(正社員) / 独立行政法人都市再生機構【UR都市機構】 半世紀にわたり「まちづくり」に貢献してきた公的機関です。

独立行政法人都市再生機構【UR都市機構】 半世紀にわたり「まちづくり」に貢献してきた公的機関です。 求人ID:17442495
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【土木系】
◇都市再生事業等における道路・下水道等の基盤整備や、
 宅地造成等に係る設計・積算・工事監理
◇UR賃貸住宅の屋外空間の維持修繕・改良や、
 団地再生事業の基盤整備に係る設計・積算・工事監理
◇技術基準の管理、技術開発等
◇まちづくり構想や事業計画(土地区画整理事業等)の立案・推進
◇◇資金計画や事業スケジュールの作成・進捗管理

【造園系】
◇都市再生事業等のプロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理   
◇都市再生事業等の屋外空間の計画、設計、工事監理
◇UR賃貸住宅の屋外空間の維持修繕・改良等に係る計画、設計、工事監理
◇UR賃貸住宅の植栽管理
◇造園に関する技術開発、調査研究

【キャリアステップ】
2〜3年ごとにジョブローテーションがあり、本人の業務経験や希望等を踏まえつつ、様々な業務を経験することができます。

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ポイント1ここがポイント!

「まちづくり」という大きなプロジェクトで社会に貢献
ジョブローテーションや研修制度などスキルUPができる
ダイバーシティ推進室を設置し、長く働ける環境を実現
時短勤務などの導入により、産休育休後の復帰率100%

ポイント2研修・教育制度

個々の可能性を拓くための人材育成プログラムや、各種研修制度を取り入れています。

[OJT(職場内研修)]
◆各部門・職場でスキルアップのための指導・育成
◆人事評価制度を通じた指導・育成

[OffJT(職場外研修)]
◆業務別専門研修
◆資格試験受験対策講座
◆通信教育講座
◆ビジネススキル研修
◆経営・財務研修
◆セルフマネジメント研修 など

ポイント3ダイバーシティ推進の取り組みについて—

社会や顧客のニーズが多様化するなかで、魅力ある商品やサービスの提供を行っていくためには、
多様な人材が能力を最大限に発揮できる組織であることが不可欠だと考えている当機構。

そこで『長く働き続けられる職場の実現』を目指し、職員が働きやすい組織になるように努めてきました。
◎離職率:1%
◎有給休暇平均取得日数:9.9日
◎夏季休暇平均取得日数:6.7日
◎全職員の平均勤続年数:17.0年 など…
この数字が職員の働きやすさを証明しています。

また、女性活躍推進法に基づき「女性活躍推進アクションプラン」を策定し、
すべての職員がワークライフバランスを実現しつつ
高い成果を挙げられる環境づくりも進めています。
法定基準を上回る育児休業や時短勤務など…家庭と仕事を両立させながら活躍できる制度を採用した結果、
産休・育休後の現場復帰率は100%!

様々なサポート体制を整え、あなたをお待ちしています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:15〜17:40
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、
大阪、福岡、岩手、宮城、福島、その他主要都市

※総合職採用のため、全国の勤務地へ異動する場合もあります。
 ただし、育児等をしながら就業する職員には一定の配慮を行っています。
交通 -
給与 [学部卒]月給20万3300円/[修士卒]月給21万5300円

※上記は、あくまで平成28年度新規採用職員初任給実績であり、下限支給額です。
※経験等を考慮の上、当機構規定により支給いたします。

【昇給・賞与】
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回

【諸手当】
◆通勤手当
◆扶養手当
◆住居手当
◆時間外勤務手当

例)年収623万円/35歳 主査
年収971万円/45歳 課長
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆企業年金
◆財形貯蓄

◆長く働き続けられる職場の実現など、取り組みの詳細は当機構HP「ダイバーシティ推進」をご覧ください。
http://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/diversity/index.html
休日・休暇 [年間休日120日以上]
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆特別有給休暇
◆育児休業
◆介護休業

募集背景

昭和30年に設立された日本住宅公団が前身であるUR都市機構。
半世紀にわたって様々な課題と向き合い「まちづくり」に貢献してきました。

これからも、地方公共団体や民間の方々とのパートナーシップのもと
私たちならではの仕事へ挑戦し、暮らしやすい「まちづくり」を支援していくため、
理念に共感し、共にご活躍いただける方を募集したいと思います。

応募方法

応募資格 《必須:大卒以上/2年以上の就業経験をお持ちの方》
---------------

◎“まちづくり”という大きなプロジェクトに携わりたい!
◎社会に貢献できる仕事に挑戦したい!
 など、意欲溢れる方のご応募をお待ちしています。

【必須】
◆大学を卒業、又は大学院を修了されている方(短大卒不可)
◆2年以上の就業経験を有する方

【活かせるスキル】
◆土木工事・造園工事の設計実務経験
◆土木工事・造園工事の施工管理実務経験
◆土木・造園に関連する就業経験

【求める人材】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆根気強く誠実に業務に取り組める方
◆人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
◆高い語学力(目安:TOEIC730点以上等)を有する方歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP 1】書類選考
◇ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
◇ご希望に添えなかった方にも、結果の通知をいたします。
  ▼
【STEP 2】総合能力検査
  ▼
【STEP 3】面接試験(複数回)
  ▼
【STEP 4】内定

企業情報

会社名称 独立行政法人都市再生機構【UR都市機構】 半世紀にわたり「まちづくり」に貢献してきた公的機関です。
所在地 〒231-8315 横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
事業内容 独立行政法人とは、独立行政法人通則法第2条第1項に規定されているとおり、国民生活及び社会経済の安定等の公共上の見地から確実に実施されることが必要な事務及び事業であって、国が自ら主体となって直接に実施する必要のないもののうち、民間の主体に委ねた場合には必ずしも実施されないおそれがあるもの等を効果的かつ効率的に行わせるため、同法及び個別法の定めるところにより設立される法人のことをいいます。

その中でUR都市機構は、
(1)市街地の整備改善及び賃貸住宅の供給支援を行うことにより、都市の再生を図る
(2)賃貸住宅等の管理等に関する業務により、良好な居住環境を備えた賃貸住宅の安定的な確保を図る
ことを通じて、都市の健全な発展と国民生活の安定向上に寄与することを
目的としています。
代表者 理事長 中島 正弘
URL http://www.ur-net.go.jp/index.html
設立 2004年7月1日
資本金 10,717億円(2017年3月末現在)
売上 -
従業員数 3,199名(2017年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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