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ブライダル業界をリードする【アドバイザー】未経験歓迎(契約社員) / 株式会社山田屋 【BRIDAL YAMADAYA/ブラなび+(プラス)などの運営】《正社員登用制度》待遇の差ナシ!

株式会社山田屋 【BRIDAL YAMADAYA/ブラなび+(プラス)などの運営】《正社員登用制度》待遇の差ナシ! 求人ID:17451827
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

○*独自の企画力やアイデアを活かす*○
たくさんの人が集まるイベントや、
運命の人との出逢い、
一生の思い出に残る結婚式プラン——。
どんなアイデアで企画できるか、
そこがあなたの腕の見せ所。
今までにない、あなただけのプランを
ご提案できるやりがいがあります。


○*毎回オリジナルの提案を*○
お客様は年齢層も違えば、
全く同じことを望んでくるお客様もいません。
全て毎回オリジナルのご提案と向き合います。
だからこそ、提案力やコミニュケーション能力を磨ける環境です。


《具体的な仕事の流れ》
◎婚活部門◎
▼イベント等の企画
▼HP更新業務
▼婚活者ヒアリング・フォロー
▼婚活応援企業様への営業 など

◎結婚式場部門◎
▼カウンセリング
▼ご提案
▼下見
▼見積もり提示
▼式場・会場決定・予約
▼本番までのフォロー など

【★「ブライダル」業界で、あなたの将来を描く】
未経験者の方は新たなキャリアを、
経験者や他業種の営業経験のある方は
即戦力としてマネージャー候補へのキャリアも可能。
「ブライダル」という業界で、
いかに自分自身の力が試せるか挑戦したい方、
業界問わず、新たな挑戦をしたい方には最適な環境です。
当社はやる気のある人をしっかり応援する社風です。

【★トータルソリューション”が最大のやりがいに】
「式場のご案内だけ」
「見積もりを提示して終わり」など、
“これだけやったら終わり”
という仕事ではありません。

お客様のご要望に合わせ、
0〜100までをお客様のニーズに合わせて、
自らが考え、生み出し、
ご提供するやりがいにあふれた仕事です。

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ポイント1ここがポイント!

◆企業力◆九州のブライダル業界を牽引するグループ
◆達成感◆お客様の想いをカタチにするやりがい抜群
◆充実感◆自分のアイデアや企画力が活かせる面白さ
◆独創性◆オリジナリティある提案が、いつも新鮮!
◆スキル◆ヒアリング力を活かして一緒に残るプランを
◆楽しさ◆沢山の人と出会い・関わりながら取り組める

ポイント2※契約社員と正社員は同等!?※

契約社員でも正社員との待遇面・給与面の差はございません!

契約社員でも店長として活躍している社員もいます。
毎年の契約更新で更新しないということはめったになく、
皆さん3年後の正社員登用を目指しています。

ポイント3ブライダル業界を変える!原動力としての活躍に期待

◆成長中の会社です!◆

新しいウエディングのカタチを先取りながら
各地に出店を果たしてきた当社。
2011年にはブライダルサービスカウンター
<ブラなび+>も新設。

2014年には、福岡県内に新たに店舗をOPEN!
そして2015年には、福岡県「出会い・結婚応援事業」を受託。
会社として、ブライダル業界の知識や経験は随一です!


◆チャレンジするあなたを応援します◆

「どんどん意見を出してほしい」
というのが当社のスタンス。

例えば、
「もっと式場に詳しくなりたい!」と式場見学を希望したり、
「ドレス講習してほしい!」と意欲的に勉強したり…
そんな方にはどんどん成長のチャンスがある環境です。

また、サービス業では珍しい
月8〜10日のお休みのほか、
年間5日は土日休みの取得OK!
1ヶ月に3連休を取得できる制度で
海外旅行へ行く社員もいます。
既婚者も多く、家庭に理解のある環境ですよ!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 契約社員
勤務時間 シフト制/実働8時間
10:00〜22:00(店舗により営業時間異なる)

★月の平均残業時間は10時間以内!
メリハリをつけてプライベートを大切にしながらのびのびと働いています!

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地 福岡県内のいずれか店舗に配属となります。
※適性や希望に応じて配属します

《勤務地詳細》
◆アベニュー山田屋 福岡天神店
◆ゆめタウン久留米店
◆アミュプラザ博多店
◆小倉コレット店
交通 -
給与 月給20万円〜25万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※2ヶ月の研修期間あり(研修期間中は月給180,000円)

【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回
決算賞与あり

【諸手当】
通勤交通費 ほか

例)年収380万円/25歳 プレイヤー
年収500万円/30歳 マネージャー
待遇・福利厚生 社会保険完備
報奨金制度
社内旅行
制服貸与
海外研修

★産休・育休取得実績あり
★介護休暇取得実績あり
☆託児所を設置計画も!
休日・休暇 週休2日制(変形労働時間制度を採用)
春・秋は月8日(火曜定休/他平日に交替)
シーズンオフ(1〜3月など)は月10〜11日の休み
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

募集背景

貸衣装の分野で九州各地に
進出してきた「YAMADAYA」。
2011年、ブライダルカウンター
「ブラなび+」事業をスタートし
堅実に成長を続けてきました。

今回は店舗で活躍するアドバイザーの増員募集。
県の委託事業の婚活サービスも順調に推移し、
徐々に成果として現れてきています。

ブライダルの豊富なノウハウがあるから
業界未経験でも大丈夫。
ぜひアドバイザーの面白さをあなたも体感してください。

応募方法

応募資格 ◎未経験者OK! ◎営業や管理職経験のある方は優遇  ★産休育休制度完備!実績多数♪ ★年5日の土日休&3連休取得もOK
---------------

◎専門・短大卒以上 ◎要運転免許 ◎基本PCスキル

○・*【こんな方を求めています】*.○
◆自発的に考え、行動できる方
◆人のために何かをしたいという気持ちのある方
◆挑戦意欲の高い方
◆仕事を通して自己成長を目指したい方

※ウエディングプランナーの経験は活かせます!

《営業経験者の方はマネージャー候補として》
業界経験者や他業種での営業経験者の方は大歓迎!
入社後は即戦力としてお迎えすることはもちろん、
マネージャー候補としてお仕事をお任せしていきます。
経験を活かしたキャリアアップを望む方には最適な環境です。

【★“なりたい自分に”小さな夢が大きな目標になる】
「去年よりも今年、今年よりも来年と
少しでもいいから、『自分はここが成長した』
ということが実感できる会社にしたい」というのが
社長である中村の長年の思い。
店長へのキャリアコースをはじめ
ブライダルショーの企画や
海外買い付けにいくチャンスなど
やる気のある人、手を挙げる人に応える社風です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考▼
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼一次面接+適性試験▼

▼二次面接▼

▼内定▼
入社日はご相談に応じます。

★できるだけ早くご入社いただけるよう、
スピーディーに選考を行っていきたいと考えています。
また、すぐにでもご入社いただける方は、尚歓迎します!

【面接回数】
1〜2回を予定

企業情報

会社名称 株式会社山田屋 【BRIDAL YAMADAYA/ブラなび+(プラス)などの運営】《正社員登用制度》待遇の差ナシ!
所在地 福岡市中央区今泉1-22-20
事業内容 ■ウエディングドレスのレンタル、貸衣装
■自社企画のファッションショー開催
■自社オリジナルパンフレット作成
■結婚式場の紹介事業

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『 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 』 に取り組んでいます。
====================================

<< 内容 >>
【目標】
職場における育児に関する意識を高め、育児を行う社員に対し、
理解と協力が得られる環境・体制とする。

【対策】
育児に関する諸制度について、社内報等を通じ定期的に周知を図るとともに、
所属長に対する研修においても必要な教育を実施する。

<<当社の両立支援の取り組み>>
社員の希望に沿った短時間勤務制度の実施及び、職務内容の変更・所定外労働の免除。
代表者 代表取締役社長 中村 クミ
URL http://www.bridal-yamadaya.co.jp/
設立 1962年3月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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