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業界を牽引!進化を続ける企業で活躍する【教室運営】(正社員) / 株式会社 立志【業界の常識を変える“新しい取り組み”に挑戦しています】★年間休日120日ほど&残業なし★

株式会社 立志【業界の常識を変える“新しい取り組み”に挑戦しています】★年間休日120日ほど&残業なし★ 求人ID:17452912
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

—◆ 具体的な業務は...
◎生徒一人ひとりに合った学習計画の作成
◎生徒の進路や悩み相談、カウンセリング
◎講師のサポート・各種マネジメント業務
◎そのほか生徒募集の企画立案・実行 など

—◆ 教室運営に慣れてくれば...
社員の働く環境づくり、給与&評価制度の改善、
教育システムのブラッシュアップにも挑戦を!
教育従事者がさらに満足する体制をつくるのは、
生徒の未来を創造することにもつながるでしょう。

※業務は先輩が丁寧に教えますし、慣れてからも
 常に周りがフォローしますよ。あなたひとりで
 悩む必要はありません。私たちを頼ってください♪

—◆ 3年前より社内改革を推進
iPadを使った管理業務の効率化&ペーパーレス化、
新たな給与テーブルでの待遇面の改善、そのほか
タイムカードを廃止⇒ICTでの勤怠管理への移行etc.
生徒のために、まず社員が輝ける場を整えています。

【★ 私たちは教育業界を変えることに本気です】
繰り返し言うように、私たちが社員のために新しい
取り組みを数々実施しているのは、社員らの満足が
より良い教育を叶え、生徒の可能性を広げることに
つながると信じているから。休みが少ない、上司の
言うことが理不尽、売上重視すぎるetc...そのような
業界経験者の悩みも、当社でなら払拭できるはず◎

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ポイント1ここがポイント!

【独自の事業展開】「教育業界を変える!」が合言葉☆
【積極的に提案を】理想の教室づくりに専念できます◎
【明確な評価制度】キャリアプランもしっかり描けます
【社内改革を推進】給与 & 休日数の改善を実現♪

ポイント2入社後の流れ

まずは1週間の初期研修で、当塾の概要や
理念を知っていただきます。その後、
面談に同席したり生徒対応を手伝ったり、
現場での実地研修を通して、
徐々に仕事の仕方を学んでいきましょう。

ポイント3思考する力が人生を拓く(代表取締役・岡田 英佑)

私たちが大切にしているのは「思考する力」。自ら考え、
“価値や仕組みをつくる側” にいなければ、一人ひとりが
この世界において、人生の主役にはなれないでしょう。
何も考えず、ただ漫然と誰かの指示を聞いているだけでは、
人生に主体性はもてませんからね。だからこそ、生徒も
社員も、ここで「思考する力」を養ってほしいと思います。

今、会社として取り組んでいるのは、考えやアイデアの
「言語化」。適切な言葉で適切に自己表現ができるよう、
まずは社員に、よく作文を書いてもらっています。

社員が「言語化」のスキルを身に付ければ、たとえば
子どもたちが自分では言葉にできない胸のモヤモヤも
こちらが上手に拾い上げ、正しく伝えられるはず。
そうなれば、仕事はもっともっと面白くなりますよ。

「思考する力」を養うための、想いの「言語化」の文化。
その浸透に一緒に取り組んでいただける方は、ぜひ応募を。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆14:00〜22:00
勤務地 《京都市内の下記教室いずれかで勤務》

◆配属先は希望を充分に考慮します  

★転勤なし/マイカー通勤OK

【藤森教室】
京都市伏見区深草極楽町767 村田ビル2・3階
 ⇒京阪電鉄 「藤森」駅より 徒歩1分

【伏見教室】
京都市伏見区深草泓ノ壷町16 スペリオン伏見 2階
 ⇒近鉄「伏見」駅より徒歩5分

【上桂教室】
京都市西京区上桂森下町1-225
 ⇒桂中学校南すぐ
交通 -
給与 ◆月給 23万円以上

※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します
※ここでいう『経験』とは教育業界だけでなく、
 あなたの培ってきた経験 “すべて” を指します

【昇給・賞与】
◆昇給 / 年1回(5月)
◆賞与 / 年2回(7月・12月)

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆朝勉手当

例)年収350万円/25歳
年収420万円/27歳
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
休日・休暇 ★年間休日120日程度★

◆週休2日制(日・ほか平日)
 ※テスト前のみ翌週に振替
◆GW(7日)
◆お盆(7日)
◆SW(4日)
◆年末年始(5日)
◆他社内カレンダーによる

募集背景

よく教育業界では「主役は生徒たち」と言いますが
当社は「教育を提供する者」も主役と考えています。
この方々が時間にゆとりをもち、イキイキと楽しく
活躍できれば、もっともっと良い教育が生まれるはず。

そこで当社は社員のさらなる働きやすさ向上に注力。
給与体系を改善&年間休日を約120日へ増やしました。
その結果、売上・生徒数ともに前年比15%UPを達成。
今回は、そんな事業好調に伴う新メンバー募集です☆

応募方法

応募資格 《生徒に寄り添う力が大切です》◆大卒以上 ◆業界未経験者〜経験者まで幅広く歓迎 ★今の会社・仕事に不満や疑問をお持ちの方
---------------

—◆ こんな方を求めます
◎自分の意見を積極的に発信して、行動に移せる
◎子どもたちを育み、夢や目標の達成を支えたい
◎柔軟なスタンスで、常に「問題意識」をもてる

—◆ 教育業界のイメージが変わります
もしかしたら「休めない」「私生活を犠牲にする」
イメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
当社は“教育業界を変える” を合言葉に、
やりがいも働きやすさも手に入る会社。
イメージがきっと変わりますよ!

—◆ 教育にはドラマがある
生徒の成長を促し、ときには相談事にも乗ったり、
助言もしたり...情熱を注いだ分だけ、生徒たちの
“志望校受かったよ!” の言葉も嬉しく聞こえるもの!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接・作文

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

【面接地】
●学印個学印個別 藤森教室 / 京都市伏見区深草極楽町767 村田ビル2・3階

企業情報

会社名称 株式会社 立志【業界の常識を変える“新しい取り組み”に挑戦しています】★年間休日120日ほど&残業なし★
所在地 京都府京丹後市久美浜町1469-10
事業内容 集団学習塾及び個別学習塾の運営
代表者 代表取締役 岡田 英佑
URL http://www.gaku-jirushi.com/
設立 1989年9月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 150名(契約社員、アルバイトも含む)
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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