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正社員 マイナビ転職

"一つ上を目指せるITエンジニア"働き方改革推進中 社員満足度90%(正社員) / 株式会社スカイウイル ★3つの90%以上を実現★≪90%がIT未経験入社/定着率90%以上/仕事の達成感94%以上≫

株式会社スカイウイル ★3つの90%以上を実現★≪90%がIT未経験入社/定着率90%以上/仕事の達成感94%以上≫ 求人ID:17455957
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

新設の「ビジネスマネジメント事業部」の一員として、エンジニアのIT技術や知識を学びながら、マネジメント研修で経営スキルも同時に磨いてください!

ゆくゆくはリーダー/マネージャーとして新規事業や社内プロジェクトを推進。部長、事業部長、経営層を目指してください!

≪未経験の方≫
リーダーのもと、3〜4名のチームで活躍。
多様なITプロジェクトで基礎を固めます。(1〜2年目安)

◆テクニカルサポート
◆システム運用
◆NW監視業務

≪IT経験者の方≫
現場リーダーを経て、プロジェクトマネージャにチャレンジ。
その後、スキルや適性に応じて本社部門へのジョブローテーションを実施します。

◆営業:ITビジネスの最前線で、企画、チーム編成、予算管理を経験
◆採用:会社の要である「人」の採用を推進
◆教育:研修の企画・実行など、「人」を育てる仕組みを構築
◆収益:プロジェクトの収支を管理し、数値分析力を研鑽

【キャリアアップを後押しする充実のマネジメント研修!】
当事業部の新設に合わせ、マネジメント研修のカリキュラムを拡充。さらに来年の春から、プロジェクト・収益・人材といった各マネジメントをはじめ、経営マインドやファシリテーションなど「8つの教育」を実施します。実務と研修を並行することで効果的にスキルを磨き、早期キャリアアップを目指してください!

【社内アンケートで希望を募った新体制がスタート!】
部署や役職を超えて社員同士の仲が良く、サークルやイベントも活発なのも当社の特徴。そんな社内イベントの企画も、当事業部のメンバーが自主的に担当しています。「こんなことをやりたい!」とアイデアを披露する機会もたくさんあるので、ゆくゆくは自分で新規事業を立ち上げることも可能。夢や目標を実現できる環境です!

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ポイント1ここがポイント!

<成長を継続する安定基盤>創業から15期連続で増収増益
<新体制スタート!>会社創りに参画する仲間を募集
<未経験歓迎!>ITとマネジメントを学べる研修を用意
<ジョブローテーション>営業/採用/教育等の部門を経験
<多彩なキャリア>PMや事業企画、経営幹部を目指せる
<社員満足度90%以上>20代若手が活躍中!定着率抜群!

ポイント2“ただのエンジニアとして”終わりたくないアナタへ。

IT技術や知識を身に付けた後は、
プロジェクトのリーダーを目指したり、
スペシャリストとして特定の技術を極めたり…
エンジニアとしてのキャリアパスを
あなた自身が狭めていませんか?

当社は、確かなビジョンを示すことでチームの合意形成を図り、
収支を管理しながらプロジェクトを推進していく。
そんな「会社を創るエンジニア」を育成する新体制をスタート。
今回採用を行う「ビジネスマネジメント事業部」では、この力を積極的に養っていきます。

経験は一切問いません。
「上をめざしたい」「マネジメントを学びたい」
そんな意欲・興味を私たちは歓迎しています!
社員の90%がIT未経験スタートの当社では、そんな意欲を大きく育てる研修プログラムや
幅広い経験を積めるジョブローテーションを用意しています。

ただのエンジニアでキャリアを終わらせたくない——
私たちは、そんな意欲ある方を経営幹部へ育てます!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 【本社勤務】フレックス制/標準労働時間7.5時間
【客先勤務】9:00〜18:00
※プロジェクトによって異なる場合があります。
勤務地 本社(東京都港区三田)、または首都圏のクライアント先
※東京が中心ですが、神奈川、埼玉、千葉等のクライアント先もございます。

【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F

<本社アクセス>
○都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約5分
○JR線「田町駅」より徒歩約7分

<風通しの良い企業風土>
上下関係が厳しくなく、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。
先輩と気軽に冗談を言い合えるような関係で、役職者ともリラックスして会話ができます。
こうしたスムーズな人間関係は、毎月開催する社内イベントのたまもの。
フットサル、花見、BBQ、ボルダリング、野球、麻雀など内容は多彩なので、あなたもぜひ参加してください!
交通 -
給与 【未経験の方】
月給:23万円(みなし残業代30時間相当:45,600円)〜 + 賞与年2回
☆前職・年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※時間超過分は追加支給

【経験者の方】
月給:28万円(みなし残業代30時間相当:55,000円)〜70万円(みなし残業代30時間相当:138,700円) + 賞与年2回
☆上記の範囲で前給保証!厚待遇でお迎えいたします!!
※時間超過分は追加支給

【昇給・賞与】
昇給/年2回(5月、11月)
賞与/年2回(6月、12月)

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職者手当
■深夜勤務手当
■資格取得手当
■図書購入手当
■出張手当
■慶弔見舞金制度
■結婚出産祝い金
■勤続手当&リフレッシュ休暇
■表彰制度(年2回)
■確定拠出年金制度

例)年収300万円/25歳 ITエンジニア 経験0年
年収420万円/28歳 ITエンジニア(リーダー) 経験3年
年収600万円/33歳 人事営業(マネージャ) 経験6年
年収700万円/40歳 経営企画(部長) 経験10年
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■キャリアコンサルティング制度
■社員紹介制度
■出産休暇制度
■育児休暇制度(男性社員の取得実績も有)
■研修制度(技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修)
■社内イベント
お花見、BBQ、ファミリーデイ、ハロウィンイベント、フットサル、野球、ゲーム同好会、ボウリング大会、麻雀

詳細は、当社Facebookをご覧ください!
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・マタニティ休暇

★年間休日120日以上
※プロジェクトにより異なる場合もあります

募集背景

設立以来15期連続で増収増益を続けるスカイウイル。
『2020年までに売上3倍、社員500名体制』を目標に掲げ、
今年6月から事業部制による組織づくりをスタートさせました。
そんな新体制の一翼を担う≪ビジネスマネジメント事業部≫は、
早期にマネジメントスキルを身に付け、
経営層を目指したい人材を積極的に輩出していきます。
会社のコアメンバーとして活躍したい——。
その意欲を、当社でカタチにしてください!

応募方法

応募資格 ≪あなたの“やる気”を採用!≫ ★未経験者・第二新卒・文系・異業種出身、すべて歓迎! ◆未経験者/35歳まで ◆経験者/エンジニア経験以外も可
---------------

≪多くの方と積極的にお会いします!≫
★未経験、経験者ともに大歓迎
★「マネジメントを学びたい」という意欲を歓迎!

【未経験の方】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験者の方】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
◆IT業界で何らかの経験
◆マネジメントやリーダーの経験(業界不問)

<こんな方はぜひ!>
◎アルバイトでリーダー/サブリーダーを務めた
◎部活やサークルで部長/副部長を経験した
◎業界・規模を問わず、チームの取りまとめを担った
◎イベントや飲み会で幹事を務めることが好き

★マネジメントに必要なのは、人を束ねる力。どんなカタチでも「まとめ役」の経験が活きます!

【社内アンケートで集まった仲間とマネジメントを学ぶ!】
当事業部は20代・30代の男女34名でスタートしました。社内アンケートで「マネジメントを学びたい!」と希望した、意欲あふれるメンバーばかり。それでいて、未経験出身のメンバーが多いのが特徴です。みんながポテンシャルを開花させようと切磋琢磨しているからこそ、日々の仕事を通して大きな刺激を受けられます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】 WEBフォームからご応募
…面談日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 1次面談
…人物重視の面談です。普段のあなたを見せてください。
 ※適性診断テストがあります。
  選択式の問題となりますので事前学習は不要です。
 ※1次面談で内定の場合もあります。

   ▼
【STEP3】 2次面談
…最終面談となります。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面談からなるべく速やかにご案内いたします。

※1次面談から内定まで約2週間を予定しています。 
※面談日・入社日は相談に応じます。

【面接回数】
2回

【面接地】
【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F

<本社アクセス>
○都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約5分
○JR線「田町駅」より徒歩約7分

企業情報

会社名称 株式会社スカイウイル ★3つの90%以上を実現★≪90%がIT未経験入社/定着率90%以上/仕事の達成感94%以上≫
所在地 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
★2015年に増床移転した新オフィスです!
事業内容 ■インフラ・クラウド構築
■アプリケーション開発
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング
■マーケティングサービス

第二創業期を迎え、現在は下記3点に注力しております。
≪クラウド・コンピューティング分野への加速≫、
≪サービスカンパニーへのシフト≫、
≪スカイウイルブランドサービスの発信≫
 
一般労働者派遣事業:派13-305205
有料職業紹介事業:13-ユ-307134
代表者 代表取締役社長/山口 誠一
URL http://www.skywill.jp/
設立 2002年(平成14年)11月18日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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