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総合職【事務/建築/土木/造園/機械(建築)設備/電気設備】(正社員) / 株式会社URコミュニティ【UR都市機構100%子会社】

株式会社URコミュニティ【UR都市機構100%子会社】 求人ID:17496557
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

お住まいのお客様からのご相談やお問い合わせに対するサービス業務または建物・敷地の維持管理業務(積算発注・監督・指導・検査等)に携わっていただきます。

【担当業務の例】
《事務系》
◎入居・退去に関する各種申請・届出書類等の受付
◎家賃収納等の対応
◎共用部及び集会所等の維持管理に関わる手配
◎お客様からの要望や相談への対応
※他、総務・経理・人事といった業務にも従事。
 幅広いスキルを身に付けるため、2〜3年ごとにジョブローテーションを行います。

《技術系》
◎不具合箇所の日常的な修繕
◎定期的な巡回点検
◎技術的な側面からお客様の対応
◎外壁塗装、老朽化した給水管の取替えなどの定期修繕
◎退去後の修繕業務(壁紙・畳の交換等)
◎住戸内リニューアル・バリアフリー化への改修
◎住宅周辺の変化に合わせた環境整備

【安定的な仕事量で、ワークライフバランスも充実!】
UR賃貸住宅は公的住宅として、入居した方が長く安心して住んでいただくことを目的としていますので、長期に安定的に管理していくことが必要です。そのため仕事量も年間を通して安定し、残業も平均して月に20時間以内です。年度末などの繁忙期を除き、プライベートの時間を大切にしながら仕事に打ち込むことができます。

【資格取得の助成も積極的に行っています!】
自らのスキルアップ意欲の目標となり、また実際の業務でも役に立つ公的資格。当社では、業務に関係する資格の取得を費用(講習費用や試験費用)の面でバックアップしています。入社した後も、宅建、マンション管理士、建築士、各種施工管理技士など、担当業務に応じて多彩な資格にチャレンジできる環境です。

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ポイント1ここがポイント!

UR都市機構の100%子会社だから抜群の安定性です
全国約74万戸のUR賃貸住宅のサポートをお任せします
公共性が高く、社会貢献につながる仕事です
将来の幹部候補としての活躍を期待しています
社内は風通し良く、働く中で幅広い知識が身につきます
充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境です。

ポイント2私たちだからできること、一緒に始めませんか?

◆圧倒的な規模感と社会に貢献できる魅力
全国に存在する約74万戸ものUR賃貸住宅。これだけの住宅管理を担うのは簡単ではありませんが、私たちが目指すのは多種多様な「住生活総合サービス」。
仕事の規模感や貢献度の高さに魅力を感じて入社する社員も多数います。

◆とても風通しの良い会社
当社を「固い会社」というイメージをお持ちではないでしょうか?
しかしながら私たちが管理を担うUR賃貸住宅は、お客様のライフスタイルと同様、時代と共に大きく変化しています。
現状はもちろん、近い将来のニーズまで見据えながら、直面する問題に対し、事務や技術にとらわれずチーム一体で取り組み、最適な解決策を提案することも私たちの仕事。だからこそ、社内で自由にアイデアを出し合い、良いものは積極的に採り入れています。
その柔軟性やスピード感に驚いたという新入社員の声も…。実はフラットで風通しの良い会社なのです。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:15〜17:40(休憩12:00〜13:00 実働7時間25分)
勤務地 ●全国の住まいセンターまたは本社等
※首都圏(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県)、北海道、愛知県、
大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点に配属となります。

※転居を伴う異動となる場合もあります【借上住宅制度有】
交通 -
給与 月給200,600円以上
※前職でのご経験、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり

<年収例>
※諸手当を含むモデル年収(首都圏勤務の場合)
25歳(入社3年目)/年収410万円
28歳(入社6年目)/年収440万円
33歳(入社11年目)/年収550万円

【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回

【諸手当】
時間外勤務手当
通勤交通費全額支給
地域間調整手当
扶養手当
住居手当
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
借上住宅制度有
退職金制度有
メンター制度
休日・休暇 完全週休2日制
国民の休日
年末年始(12/29-1/3)
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔等休暇

募集背景

財団法人住宅管理協会が30年以上培ってきた技術やノウハウを引き継ぎ、UR賃貸住宅の「住生活総合サービス」を担う当社。
人材こそが事業推進における最大のリソースと考え、これまでも社員の育成に注力してきました。
今回は、サービスの一層の充実を図るとともに、集合住宅の管理業務に関するノウハウ・技術の継承を行っていくための人材募集です。将来のURコミュニティを担う幹部候補としての活躍を期待しています。

応募方法

応募資格 《若手積極採用》●専門卒以上●40歳未満の方★未経験であっても、自ら学ぶ意欲のある方、自身の力を最大限発揮したいという方はぜひご応募ください!
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【応募条件】
●専門卒以上
●40歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション能力のある方
◎積極的に業務に取り組める方
◎人と関わることが好きな方

≪入社後の流れ≫
まずは採用時の集合研修で、UR賃貸住宅の歴史や管理体制、当社の役割など基本的な事柄を学びます。
その後は配属先でのOJTを通して実践力を身に付けていきます。
最初の半年は身近な先輩社員が丁寧にサポートする「メンター制度」もあり、何でも相談できる環境です。
自分のペースで仕事に慣れていきましょう。

【幅広い視野を持つゼネラリストに成長してください!】
当社の総合職の業務は、高い視点で幅広い業務を担っていくゼネラリスト的な働き方が期待されます。事務系では幅広い業務をローテーションで遂行。技術系は担当分野の中で、専門知識を蓄えつつ、他の職種の知識も積極的に身につけ、さまざまな仕事に挑戦していただくイメージです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、通過者の方には詳細のご連絡を差し上げます。

▼1次選考(WEB適性検査)
※WEB上での適性検査を受検いただきます。
※事前課題として、当社指定の履歴書・職務経歴書及び作文をご提出いただく予定です。

▼2次選考(1次面接)
※WEB適性検査を通過された方に詳細のご案内をいたします。

▼3次選考(最終面接)

▼内定

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
★現在お勤めの方も面接・入社日等、お気軽にご相談ください

【おことわり】
社員募集に当たり、当社へご提出いただく書類(応募書類、履歴書、証明書等)は返却いたしません。取得した個人情報は採用業務にのみ利用し、選考の結果、入社に至った方の個人情報は社員情報として保管し、入社に至らなかった方の情報は適切に廃棄させていただきます。

【面接回数】
2回

【面接地】
▼1次面接
 東京・大阪にて開催予定 ※応募状況により福岡での開催も予定

▼最終面接
 東京にて開催予定  

※最終面接については当社規定の交通費支給

企業情報

会社名称 株式会社URコミュニティ【UR都市機構100%子会社】
所在地 東京都千代田区神田神保町2-5 北沢ビル
事業内容 当社は、UR都市機構(独立行政法人都市再生機構)が所有し、
又は賃借する賃貸住宅団地等について、UR都市機構の100%子会社として
機構と一体となって円滑な管理運営を行うため、
次の事業を営むことを目的とします。

(1)賃貸住宅団地等の管理運営に関する業務
(2)建築、土木、測量、造園、設備工事の調査、設計、積算、施工、監理及び検査に関する業務
(3)機構が譲渡した住宅及び宅地に係る団体信用生命保険に関する業務
代表者 代表取締役社長 山崎 治平
URL http://www.ur-cm.co.jp/
設立 2013年8月1日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 約1,900名(平成29年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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