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正社員 マイナビ転職

ソフトウエアを中心としたシステム情報制御に関する研究開発(正社員) / 株式会社日立製作所

株式会社日立製作所 求人ID:17520465
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【ミッション】

●AI化された情報制御システム(鉄道、電力、自動運転、エレベーターなど)に関するソフトウェアエンジニアリングの研究開 発
・公共や金融などエンタープライズ向け大規模ITシステムの技術基盤の研究・開発
・自動車の自動運転や鉄道の運行など、AI化された情報制御システムにおけるソフトウエアエンジニアリングの研究開発
・組込みソフトウエアの研究開発

※システムを効率的かつ安全に活用するために、ソフトウエアはどうあるべきか、どう開発すべきかを考え、最終的には顧客や事業部を巻き込みなから、より大きなシステムに実装することをめざします。

【インキュベーションにつながる研究開発 】
研究員は、担当するテーマに関して、調査・研究を行い、プロトタイプの作成と評価を繰り返しながら提案を行います。
また単なる研究に終わるのではなく、事業部と一緒になってプロジェクトに取り組み事業化をめざします。こうしたインキュベーションにつながる研究開発が行えるのも、日立の大きな特長のひとつです。

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ポイント1ここがポイント!

協創でグローバルな社会イノベーション事業を加速化!
幅広い事業領域で培う経験と技術基盤を強みに研究開発
生産性向上に向け独創のオープンイノベーションを創出
仕事で博士号を取得するなど研究者として一人前になる

ポイント2AI技術が進んだ時にソフトウェアはどうあるべきか!

AI技術が進んだ時にソフトウェアはどうあるべきか。安全性の担保はもちろん、それ以外の幅広いテーマについて研究を進めています。例えば、ハードウェアと連動した時のソフトウェアをいかにテストするか。家電のような小さなものであれば、使い方のパターンが分かるため、出荷前に全網羅したテストが行えます。

しかし、センターシステムにつながっている大きなものになると、ソフトウェアの変更がセンターサイドで自動検証されるようになります。全網羅したテストも行えないので、どこを優先すべきかを検証し、サンプリングテストを行う必要があります。

このようにIoTやAIの浸透が進む中、新たな対象からの多様な要求や環境変化に対応可能なソフトウェアの効率的な開発プロセスの解明・確立と社会実装が日立の大きなテーマとなっております。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:45〜17:15 (実働:7時間45分)
勤務地 <横浜研究所>神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
交通 -
給与 月給27万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【昇給・賞与】
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)

【諸手当】
交通費全額支給
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、財形制度、年金制度、
カフェテリアプラン制度、持株制度など
休日・休暇 休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

募集背景

1910年の創業以来、100年を越える歴史を積み重ね、他社にない独創の技術・製品で社会貢献してきた日立製作所。
「世界で勝てる真のグローバルメジャープレイヤーへの進化」を掲げ、最先端領域でのR&Dに注力しています。
そこで、電力・エネルギー、産業・流通・水、アーバン、金融・公共・ヘルスケアの各分野で確立した
技術基盤を強化・融合させる研究開発を推し進め、革新的な製品・サービスを生み出す原動力を募ります。

応募方法

応募資格 ◆情報系orソフトウェアエンジニアリング系の修士修了者◆ソフトウェアエンジニアリングの知識、および研究開発をお持ちの方
---------------

【必須条件】
●ソフトウェアエンジニアリングについて高い専門知識をお持ちの方
●学会等で研究論文の発表を経験された方
●英語力(TOEIC650点以上)のある方
●オブジェクト指向プログラミングの経験がある方
●開発プロジェクトをリードできる方

【歓迎条件】
◎形式手法、DevOps 、Ossに関する知識を有する方


【求める人物像】
◎周囲とチームワークを育み協創していける
◎新たな技術への知的好奇心と知ろうとする積極性
◎技術進化への貢献を通じ社会に大きなインパクトを与えたい
◎安定した環境でスキルの幅を広げていきたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

企業情報

会社名称 株式会社日立製作所
所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6
事業内容 情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
URL http://www.hitachi.co.jp/
設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
資本金 458,790百万円(2016年3月末現在)
売上 1,859,605百万円(2016年3月末日現在・単独) 10,034,305百万円(2016年3月末日現在・連結)
従業員数 37,353名(2016年3月末日現在・単独) 335,244名(2016年3月末日現在・連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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