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オフィスビル、商業施設、ホテル等の常駐・巡回設備管理(正社員) / 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】 求人ID:17520524
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務内容】
◎電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告
◎設備の保守・点検
◎設備、施設、館内異常の際の緊急対応
◎設備改修工事の立会い、施工管理
◎オーナー様への改修工事の提案(見積作成など)

【多彩な物件に携わることが可能】
当社の管理物件は、東急グループが手がけた商業施設、オフィスビルに限りません。
東急系列以外の建物も多く、特に最近では国や地方自治体の案件も増えており、
今後さらにその傾向は拡大すると見込まれています。
多彩な物件に携わり、知識・スキルを広げることが可能です。

【希望に合わせて広がるキャリアパス】
入社時は、通常の設備管理業務からスタートしていただきますが、
将来的には、設備管理の道を極める「スペシャリスト」の道、
さまざまな部署を経験しながら総合的なキャリアを築く「ゼネラリスト」の道、
いずれかのキャリアをあなたの意向に応じて選択することができます。

【★成長意欲の高いメンバーが多数!活気のある職場】
当社では毎年、新卒社員を採用しているため、若いメンバーが多いことが特徴のひとつです。
成長途上のメンバーがスキルアップを目指して頑張っている姿は、
経験豊富なメンバーにも良い刺激を与え、会社全体に活気が満ちています。
ぜひ、あなたが今まで培ってきた知識・経験を、若いメンバーにも伝えてください!

【★社内マイレージ制度がスタート!充実した福利厚生】
社内マイレージ制度は労働環境NO1をめざす施策の一つとして、会社への貢献活動や健康促進
活動を行っている社員を褒章する制度。
例えば顧客主催のイベントへの協力やマラソン大会への参加で、サービスと交換できるポイントが付与されます。
このほかにも社員のモチベーション向上につながる福利厚生が充実しています!

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ポイント1ここがポイント!

【抜群の安定性】東証一部上場・東急不動産HDグループ
【リーディングカンパニー】業界最多数の管理物件数
【スキルアップ】多様な施設・設備を経験できる環境
【企業内大学】業務に必要な資格取得をバックアップ
【定年】正社員定年は65歳。再雇用で70歳まで勤務可能
【プライベートも充実】残業少なめ&休みは月10日以上

ポイント2安定した経営基盤のもと、キャリアアップを実現!

<経験者がキャリアップできる環境>
当社の大きな特徴は、管理物件数が多いこと。
東急系列以外の物件も多く、
マンションや商業施設、オフィスビルはもちろん、
公共施設などの官公庁系の建物まで
多岐にわたる物件を管理しています。
多彩な物件に携わり、いろいろな設備を経験できるため、
実務を通じてスキルの幅を広げることが可能。
しかも、学歴や社歴、新卒や中途入社の区別なく、
すべての社員に公平にキャリアアップのチャンスがあります。

<安心して挑戦できる安定基盤>
業界トップクラスの管理物件数を誇るのも、
東証一部上場企業である東急不動産HDグループとして
安定した経営基盤があるからこそ。
実績と信頼を武器に、これからも着実に事業を拡大し続けます。
将来を見据えて確かなキャリアを描ける当社で
今よりもワンランク上のスキル・ポジションを目指し、
ぜひ、高い意欲を持って挑戦を続けてください!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 1ヶ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内)
日勤/9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
泊勤/9:00〜翌10:00(休憩2時間、仮眠7時間、実働16時間)
※多少前後する可能性があります
勤務地 北海道(札幌市)・東京都内・神奈川県内・栃木県(日光市)・山口県(宇部市)の各管理物件
※居地を考慮して決定します。
交通 -
給与 <東京都・神奈川県・栃木県・山口県>
総合職…月給20万円〜27万円
一般職…月給20万円〜25万円

<北海道>
総合職…月給17万円〜23.5万円
一般職…月給16.5万円〜19万円

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途、時間外手当支給いたします。

【総合職・一般職いずれかを選択可】
総合職…マネージャーとしてのキャリアを目指すゼネラリストコース
一般職…技術力を追求するスペシャリストコース

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)


【諸手当】
交通費全額支給(当社規定による)
早出残業手当
深夜加給手当
休日出勤手当
泊勤手当
資格選任手当 等

例)年収430万円/28歳 経験3年
年収520万円/35歳 経験7年
待遇・福利厚生 社会保険完備
東急共済組合
退職金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
東急グループ優待
資格取得支援制度
資格取得報奨金
育児休暇制度
介護休暇制度
時差出勤制度
協定保養所(170カ所/直営保養所:40カ所、東急共済組合保養所:130カ所)
社内マイレージ制度
総合病院
クラブ活動(テニス部、バレーボール部、ジョギング部、ボランティア部、華道部など) など
休日・休暇 月10日(1月は11日)
もしくは
土日、祝日、年末年始、創立記念日

有給休暇
結婚休暇
忌引休暇
看護休暇
配偶者出産休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇等

募集背景

当社は、東急不動産ホールディングスグループの一員として、
さまざまなオフィスビル・公的施設の管理業務を手がけています。

建物を「新しく建てる」から「長く維持する」時代へ。
社会全体の意識が変わる中、当社の管理サービスへの需要は高まっており、
現在では東急系列以外の管理物件が全体の6割を超えています。
ニーズ増加に伴う事業拡大に対応するため、
設備管理スタッフを新たに募集し、体制強化を図ります。

応募方法

応募資格 「設備技術/電気工事/警備・保守等に関する業務経験や資格をお持ちの方」もしくは「学校で機械・電気について学んだ経験をお持ちの方」
---------------

【具体的な応募条件】
◎下記いずれの資格・経験をお持ちの方
・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士の資格
・設備技術/電気工事/警備・保守等の業務経験
・学校で機械・電気について学んだ経験
※電気、空調、給排水、機械式駐車場の施工・メンテナンス経験者は優遇

【歓迎する資格】
◎建築物環境衛生管理技術者
◎電気主任技術者
◎エネルギー管理士
◎管工事施工管理技士
◎電気施工管理技士

【歓迎する人物像】
◎新しい知識・スキルを学ぶことにやりがいを感じる方
◎いろいろな立場や世代の人と円滑にコミュニケーションが図れる方
◎設備管理のプロとして長くキャリアを築いていきたい方

【★資格取得とスキルアップを後押しする企業内大学】
社員のスキル向上を図るために、企業内大学(TCBC Technical Course)を開設。
建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、消防設備士など業務に必要な資格の取得をサポートします。
さらに、汎用性の高い人材の育成を目的に、マネジメント能力をはじめ
幅広くビジネススキルを磨くためのカリキュラムも用意しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

▼ 選考(会社説明、業務説明、一次面接、筆記試験)、SPI試験
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※SPI試験はテストセンターでの受験となります。
 書類選考合格者の方には試験の案内メールをマイナビにご登録されているアドレス宛にお送りいたしますので、
 エントリー前にアドレスのご確認と当社メールアドレス(career@tokyu-com.co.jp)のドメイン設定をお願いいたします。

▼最終面接(東京・神奈川採用のみ実施。その他の地域は最終面接の実施はございません。)

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

【面接回数】
1〜2回


【面接地】
<北海道採用>
札幌市内(詳細は書類選考合格者の方へご連絡いたします)

<東京・神奈川採用>
東急コミュニティー本社
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

<栃木採用>
日光市内(詳細は書類選考合格者の方へご連絡いたします)

<山口採用>
宇部市内(詳細は書類選考合格者の方へご連絡いたします)

※面接交通費はお住まいに関らず自己負担となります。ご了承ください。

企業情報

会社名称 株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】
所在地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
事業内容 実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として
快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。

<マンションライフサポート事業>
マンション管理
リゾートマンション管理
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

<ビルマネジメント事業>
ビル管理
リゾート施設管理
オフィスサービス

<リニューアル事業>
大規模改修工事
設備改修工事

<環境・シニア関連事業>
省エネ・環境対策
シニア施設管理
エネルギーサービス
代表者 代表取締役社長/雑賀 克英
URL http://www.tokyu-com.co.jp
設立 1970年4月8日
資本金 16億5,380万円
売上 【単体】1,237億円(2017年3月期)
従業員数 7,542名(2017年3月末日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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