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TOYOTAの【メカニック】◆京都限定勤務/転居を伴う転勤なし!(正社員) / ネッツトヨタ京華株式会社/残業は月30時間程度。2016年度賞与実績5.0ヶ月分!

ネッツトヨタ京華株式会社/残業は月30時間程度。2016年度賞与実績5.0ヶ月分! 求人ID:17520988
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【ある先輩の一日】
9時30分:ラジオ体操、唱和、朝礼、予約のお客様の確認、清掃など
10時:店舗開店、午前の業務開始
 ご予約のお客様が定期的な点検のためご来店。
 以前よりもスピーディに作業できるようになり、自分の成長を実感!
12時〜12時50分:昼休憩
12時50分:午後の業務開始
 修理のお客様がご来店。あらかじめ準備していた部品を、交換へ。
 閉店までチームで順序よく作業。
18〜19時:退勤
◎1日に担当するサービスは約10件前後

★”エンジニア専用の人事制度”でキャリアアップ支援
 メカニックとして10年以上の経験を積んだ先輩による“教育支援制度”。
 資格取得や、キャリアアップの際のサポートを徹底的に行います。
 トレーナーは教育専門のポジションのため、メカニックとしてのスキルアップはもちろん
 キャリアパスについてなど様々なサポートが可能です。

【■キャリアチェンジ歓迎!知識・スキルを活かして活躍】
当社ではメカニックとしての経験を積んだ後、トレーナーや営業、
店長、本部スタッフなど、スキルや希望に合わせて幅広いキャリアを選択することが可能。
これまで培った知識・スキルを活かしてお客様にご信頼いただいたり、
販売促進の企画に携わったりと、さまざまな形でキャリアを形成することができます!

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ポイント1ここがポイント!

◆賞与実績5.0ヶ月分!(2016年度実績)頑張りを評価
◆日々の業務はチームで管理!残業は月30時間程度
◆キャリアアップ支援あり!トレーナーや企画への道も
◆京都府内で11拠点展開。地域のお客様に愛されるお店

ポイント2当社の“働きやすさ”をご紹介します!

■平均勤続年数16年の高定着率!
 当社全体の平均勤続年数は16年。
 勤続30年の先輩も活躍しており5年、10年は珍しい事ではありません。
 また店舗は京都府内のみ、勤務地は通勤圏を考慮、残業少なめと
 結婚したり家庭をもっても働きやすい環境です。
 
■店舗のチームワークが抜群!人間関係良好
 トヨタディーラーとしてのやりがいのある仕事はもちろん
 それぞれの店舗の雰囲気も非常に良いのが当社の特長。
 営業や事務など職種は違っても「お客様により良いカーライフを」という気持ちは同じです。

■お客様からの「ありがとう」が嬉しい
 当社では点検・整備・修理などの作業前にメカニック自らが
 お客様にご挨拶。作業内容のご説明や提案もを行います。
 お客様と直に接するからこそ「直してくれてありがとう」という言葉をいただいたり
 接客スキルが身につきキャリアパスにも活かせます。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:30〜18:00(実働7.66時間/休憩50分)
 月30時間程度残業がある場合があります(残業代は1分単位で支給)
 日々の業務はエンジニアリーダーが仕事量をコントロールしているため、誰か一人に負担がかかる事はありません
勤務地 《転居を伴う転勤はありません!》

■京都府内の各店舗(勤務地は通勤圏を考慮します)
・高野店(左京区一乗寺)
・西京極店(右京区西京極) 
・吉祥院店(南区吉祥院)
・山科店(山科区勧修寺) 
・伏見店(伏見区島津町) 
・宇治店(宇治市槇島町)
・ウェルカム久御山店(久世郡久御山町) 
・木津川台店(木津川市木津川台)
・福知山店(福知山市末広町) 
・舞鶴店(舞鶴市上福井)
・ウェルカム京丹後大宮店(京丹後市大宮町)
交通 -
給与 ■月給186,000円以上(その他別途手当あり)
 上記は最低保証額(新卒初任給)です。経験・スキルを考慮し、当社規定により入社時点で最大217,000円まで可能。
◎詳しい規定等は面接時にご説明いたします。気になる点は遠慮なくご相談ください。

【昇給・賞与】
■給与見直し/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)※2016年度実績あり/計4ヵ月分
■業績により期末賞与(3月)※2016年度実績あり/1ヵ月分

【諸手当】
■家族手当(1万3,000円〜/月)
■時間外手当(完全時間算定方式1分単位で支給)
■交通費支給(上限10万円/月)

例)年収375万円/26歳 整備士 経験3年
年収545万円/33歳 整備士(リーダー) 経験10年
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■自社商品割引購入制度(新車・中古車・部品・用品等)
 ※家族(両親・子)も適用
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■育児子育て一時金制度
 ※社員のご家族で6歳又は15歳のお子様がおられるご家庭に対し年度末に50,000円支給
■健康診断(年1回)
■保養所
 ※保養所(無料)については家族や友人も利用可
休日・休暇 ■週休2日制(毎週水曜日/その他社内カレンダーによる)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■選択休日2日
■特別休暇(結婚6日、出産1日/配偶者、忌引等)
■有給休暇:初年度10日、最高20日(有効3年)

募集背景

★業績好調による増員募集
京丹後から木津川まで、京都全域に11拠点を展開する【ネッツトヨタ京華】。
世界に向けて発信されるプリウスに、「伝統」と「革新」を融合させ、おもてなし空間の快適さを愉しんでいただける
“京プリウス”の発売や、由良川でのサケの稚魚放流イベントなど、
地域密着型の姿勢で成長を遂げています。
今後も更なる事業拡大を目指し、新たな仲間を募集します!

応募方法

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!20〜30代が活躍中】◎自動車整備士2級以上の資格◎要普免(AT限定不可)◎技術力だけでなく接客応対スキルに自信のある方
---------------

■必須条件
・自動車整備士2級以上の資格
・要普通免許(AT限定不可)

■こんな方、特に歓迎いたします!
・「頑張った事がきちんと評価される環境で働きたい」という方
・「周囲と協力しながら仕事を進めていきたい」という方
・「人と話すことが好き」という方

★経験が浅い方も安心!
 各店舗には4〜6名程度のメカニックが在籍し、リーダーがしっかり業務管理・指導しています。
 できることから一つひとつ担当し、分からないことはすぐに先輩たちに相談できる環境。
 腰を据えて働きながら、スキルを高めていけます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【ご応募】
 Web履歴書による書類選考を行います。
 ▼
【説明会・一次選考/人事担当】
 説明会は相互理解の場と考えております。
 ざっくばらんに当社の事を説明いたしますので、質問や気になる点があればお気軽にご相談ください。
 併せて、一次選考として適性検査・筆記試験・一時面接を行います。
※お写真付の履歴書をご持参ください。
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【二次面接/役員】
 ▼
【内定】

【面接回数】
2回を予定しております。

【面接地】
■ネッツトヨタ京華 本社
〒601-8349
京都市南区吉祥院池田町28番地
市バス「吉祥院蒔絵町」または「塔南高校前」バス停より徒歩3分
JR「西大路」駅より徒歩20分

企業情報

会社名称 ネッツトヨタ京華株式会社/残業は月30時間程度。2016年度賞与実績5.0ヶ月分!
所在地 〒601-8349
京都市南区吉祥院池田町28番地
市バス「吉祥院蒔絵町」または「塔南高校前」バス停より徒歩3分
JR「西大路」駅より徒歩20分
事業内容 ■新車・中古車・カー用品販売
■点検・整備・車検
■自動車保険・生命保険業等
代表者 代表取締役/長井貴裕
URL http://www.netz-kyoka.jp/
設立 昭和55年
資本金 1億円
売上 99億3,000万円(2016年度実績)
従業員数 172人(2017年6月)
平均年齢 -
主要取引先 -
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