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正社員 イーキャリアFA

営業推進(契約書チーム マネージャー)/安定した職場環境/東証JASDAQ上場グループ・不動産業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17529661
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

■営業推進/契約書チーム マネージャー
不動産売買や土地の買い付けに関する契約書作成チームのマネジメントをお任せします。

◎投資用アパートの開発・設計・施工・販売をおこなう当社において、
同チームは非常に重要な役割を担っています。

同社における契約書の作成は、1件1件内容が異なるものです。
テンプレート化されたルーティン業務ではなく、日々不動産の奥深さを感じながら、
柔軟な考えを持って業務に臨んでいただくことが大切です。

【この業務の特徴】
◎投資用アパートを1件販売するには、その過程で契約書がないと進められません。
そのため、営業職をはじめとする他部署との連携も必要不可欠。
部署の垣根を越えて、一丸となり業務に携わるやりがいと、
無事に成約したときに、達成感を分かち合うことができるのも大きな魅力です。

◎現在はメンバー8名が活躍しており、20代が中心の若いチームです。
月間100件以上にも及ぶ契約書の作成が必要となりますので、
チームの業務効率を向上させるためにも、マネジメント力が鍵となります。

【この会社の魅力】
◎資産づくりから土地活用まで、アパート経営を通じてお客様に確かな資産形成を行って
頂けるようご提案しています。
同社では、お客様の生涯にわたる資産形成をサポートするため、土地をお持ちでない方にも
「アパート経営」のご提案をしています。
投資用デザイナーズアパートを全国主要拠点において展開。創立以来25年にわたり、
3,000棟以上のアパートを供給しています。

◎安定的な需要あり。だから仕事も常にあります。
グループ全体での業績も順調に推移しており、今後も多くの案件が控えています。
資産形成のニーズは今後も増えていくと見込まれるため、安定的に仕事がある環境です。

 

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
東京オフィス 
東京都港区芝大門

 
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
600万円~800万円 

※年収は年齢とご経験に応じて検討
※管理監督者のため、残業代支給なし

■賞与:年3回(前年賞与実績6ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)

 

試用期間あり(入社後3ヶ月)※その間の条件変更なし
休日・休暇 【休日・休暇】
・土曜日、日曜日、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、その他(週休2日制/月1回程度の土曜出社有)

※年間休日115日
■有給休暇 入社半年経過後10~最高20日

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づき30,000円/月まで支給
・資格手当:宅地建物取引士(10,000円/月)
・役職手当、その他手当(単身赴任など)
・雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
・退職金、社員持株会制度、退職金制度(ESOP)/社員旅行/転居時の管理物件への斡旋あり

 


【勤務時間】
9:00~18:00

■所定労働時間:7時間45分
■休憩時間:1時間15分

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
30-40歳





【必須条件】
・契約書作成業務の経験(賃貸関連や法務関連など)
・マネジメントの経験(人数・規模は不問)

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験
・宅地建物取引士

 



30歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 東証JASDAQ上場グループ/不動産
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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