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【急募】用地仕入 業務推進/5期連続で増収増益・福利厚生も充実/東証JASDAQ上場・不動産グループ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17551458
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

■用地仕入 業務推進(東京オフィス)
投資用アパート事業の最上流である用地仕入部門の業務推進をおこなう組織の中で、
プレイングマネージャーをお任せいたします。

管轄の組織でおこなっている業務は以下の通りです。

1.売買契約書・重要事項説明書の作成・チェック
2.契約・決済スケジュールの管理及び手配
3.物件調査関連業務
4.その他、調査関連業務

これらの業務をおこなうメンバーを管理しつつ、
用地仕入部門の営業職と連携して、仕事を進めていきます。

【配属部署】
◎業務推進のメンバーは現在6名。
営業職と合わせて20~25名の部署となります。
若いメンバーが活躍している部署ですので、実務だけでなく、
教育・指導・マネジメントもおこなうプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【同グループの特徴】
◎主に会社員や公務員のお客様に対しアパート(土地つき)・マンション経営をご提案する、
不動産業界の中でも特徴のある事業を行っています。
昨今、将来の年金不安や収入の減少への対策として、一資産づくりのための不動産投資に
取り組まれる方が多く、業績は好調に推移しており5期連続で増収増益中です。

◎主力事業の不動産販売事業においては、アパート、マンション共に当初の計画以上の実績を
残しています。また最近では積極的にM&Aも行い更なる業績拡大を目指している企業です。

 

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
■東京オフィス 東京都港区芝大門

<アクセス>
・JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 金杉橋出口 徒歩3分
・都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅 A3出口 徒歩2分
・都営三田線「芝公園」駅 A3出口 徒歩6分
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
500万~700万円

※年収は年齢とご経験に応じて検討
500万円(基本給 235,000円、勤務地手当 40,000円、固定残業手当 84,000円)
~700万円(基本給 342,000円、勤務地手当 40,000円、固定残業手当 117,000円) 

※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)
※管理職採用の場合、残業代支給なし(管理監督者のため)

 

試用期間あり(入社後3ヶ月)※その間の条件変更なし
休日・休暇 【休日・休暇】
・土曜日、日曜日、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇
・その他(週休2日制/2ヶ月に1回程度の土曜出社有)

※年間休日115日
■有給休暇 入社半年経過後10~最高20日、リフレッシュ休暇(年1回、連続5日以上の休暇を取得可能)

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づき30,000円/月まで支給
・資格手当:宅地建物取引士(10,000円/月)
・役職手当、その他手当(単身赴任など)
・雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
・社員持株会制度、ストックオプション、退職金制度(ESOP)
・社員旅行(2016・2017年:沖縄)
・転居時の管理物件への斡旋あり

 


【勤務時間】
9:00~18:00

■所定労働時間:7時間45分
■休憩時間:1時間15分
■月40時間分の固定残業代制

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
30-39歳





【必須】
・高卒以上
・上記1・2に関する実務経験

【尚可】
・上記1・2に関するマネジメントの経験(人数・規模不問)
・上記3・4に関する実務経験

【歓迎】
・宅地建物取引士

 



30歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 東証JASDAQ上場グループ/不動産
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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