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正社員 イーキャリアFA

大手企業や大学向けeラーニングの企画提案(正社員)【土日祝休み・残業10時間以下・400-600万】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17551484
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

eラーニングを用いた戦略的教育研修/オンライン講義の導入から実施に至るまでをコンサルティングと合わせてトータルに企画提案する営業です。

1. 顧客について
 企業の人事部・法務部・情報システム部・営業部(大手多め)、大学や専門学校等の職員/教授、公的機関 等
 ※顧客や担当数は、配属によって異なります。

2. 商材について
 経営者の5大課題の最重要課題である「人材戦略」について、教育研修や講義をeラーニングで支援し、組織の課題解決を図ります。
 【案件例】
 ・社員/職員研修
 ・グローバル化に伴う人事制度改定の研修
 ・個人情報保護の研修
 ・SEに必須のプログラミングやプロジェクトマネージャー資格研修 等
 ・塾講師など「教える側」のトレーニング
 ・大学講義のオンライン化

3. 営業手法・プロセスについて
 セミナー(春・秋に大規模な展示会に出展)、人脈紹介、 自社HP、メディアからの問い合わせ、テレアポ(僅か)、等様々な手法で営業活動を行います。
 新規顧客:既存顧客の割合は=2:8。既存顧客の案件深堀・拡大も大切なミッションです。

4. キャリアパス
 昇格以外にも他職種(コース制作/動画/受講者管理)、グループ企業へのチャレンジが可能。
 グローバル教育研修、介護・育児とキャリアを両立するためのコンサルティングサービスを行うグループ会社あり。
 ご希望とご経験によっては、サービス企画など他のポジションでのキャリアチェンジも可能です。
 英語が得意な方は英語必要案件へのアサインの機会があります。
 グローバル展開を進める中で、現状募集はしておりませんが「海外事業部」もあります。

5.平均残業月10時間程 
※2016年度下半期全社平均残業時間 7時間20分

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ★想定年収:400万円?600万円
・別途インセンティブ制度あり
・給与改定評価年4回
・賞与年4回(1ヶ月分×4回)
・交通費全額支給
・時間外手当有
・各種社会保険完備
・育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間?1ヶ月
・時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)
・同社eラーニングシステム無料受講可能
・慶弔見舞金制度
休日・休暇 【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇(7月1日?9月末までの期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日?1月3日)
・年次有休休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
・研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円、以後5年毎)
・5時デー(月に1回、5時に帰れる日があります)

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記、いずれかに該当する方
1. 無形サービスの営業経験者
2. 人事/教育担当/経営企画部に対する営業経験者

【歓迎要件】
クラウドサービス、ASPサービスの経験者
※当社もクラウドサービスであるため、非常に経験が活かせます。
 ただ、多くの社員がIT業界以外からの転職で活躍しているため、IT業界が未経験であっても、キャッチアップが可能です。
 入社時研修/OJT/自社e-Learningサービスで成長を支援します。

29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 eラーニングをはじめとしたさまざまな教育ソリューションを提供
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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