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正社員 イーキャリアFA

日本企業の人事を支える、コンテンツプロデューサー募集(正社員) / 株式会社カオナビ

株式会社カオナビ 求人ID:17556186
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

【業務内容】
クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」のコンテンツプロデューサーとなります。カオナビ上で配信する、人事向けコンテンツの制作をメインでお任せします。
クライアントのニーズや、他社とのアライアンスをもとに、コンテンツの構想から制作進行までお任せします。

【この仕事で得られるもの】
タレントマネジメントシェアNo1の人事マスター上で、人事向けの研修コンテンツを配信するため、あなたの企画や考えが企業の人事制度に大きく影響を及ぼします。

リクルート社のSPI3を筆頭に、今後様々なプロダクトとアライアンスを結ぶため、優れたプロダクトと協業したコンテンツを生み出すことも可

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒107-0062 東京都 港区南青山2-31-8 Daiwa南青山ビル4階
交通 -
給与 年収 600万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給
■試用期間3ヶ月(給与等の条件に変更なし)
■給与改定(年1回、4月)

【福利厚生】
■交通費支給(月上限3万円)
■社会保険完備
■育児休暇制度あり
■産前産後休暇制度あり
■副業可(当社規定による)
■その他
・またぎ飲み制度
部署をまたいで飲み会を開催した場合、補助が出ます
休日・休暇 09:30?18:30
※9:30から各部署で朝会を行っています。

■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後3ヵ月経過したタイミングで、10日付与)
※年間休日120日以上
※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています
※休暇は時期等は関係なく、各自スケジュールを調整して取得しています。
※所定労働時間より「月±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しているため、家庭の事情や体調等の理由で急な遅刻・早退等にも対応できるようになっています。

応募方法

応募資格 ・人事/労務の経験
・WEBサービスに関する基礎的な技術知識
・WEBサービスのコンテンツ企画の経験

※以下歓迎
・人事コンサルタントの経験
・社員教育の経験
・社員研修動画の企画、作成の経験
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カオナビ
事業内容 ■カオナビのミッション

「シンプルな仕組みで企業をハッピーに」

■カオナビの求める行動
「逆算で動く。」
たとえば、出社時に“今日定時に帰るためには…”など、すべて逆算で考える。

「要求を言う。」
効率を上げるために必要な要求を言う。自分の仕事の環境は自分で整える。

「一言で伝える。」
何を言っているかわからない、は致命的。少ない言葉で相手を動かすように。

「仕組みにする。」
たとえば、顧客の応対方法も、相手が変わっても同じ結果になるようにする。

「無駄を捨てる。」
“この仕事は何のために?”を自分に問い続ける。不要であれば捨てる提案をする。

■カオナビの求める働き方
「逆算の論理」の徹底により、「時間内労働」の実践をしています。
2014年より「定時退勤」を掲げ、日々、定められた時間で退勤できるような働き方を実践しています。
※残業が制度として「禁止」されているわけではありません。個人の裁量に任せられています。

■データで見るカオナビ
平均年齢 34.7歳
男女比 50%:50%
社員数 74名(2017年9月)
    53名(2016年度)
    33名(2015年度)
    11名(2014年度)
平均残業時間 24分/日
パパママ率 41%(時短勤務のママ社員も活躍中)

■導入事例
グローバル経営人材を一瞬で可視化!? 時価総額1兆円を目指す日清食品HDが実践する『カオナビ活用術』一挙公開!!!
https://www.kaonavi.jp/showcase/nsn2/

日本ラグビーフットボール協会U20日本代表ヘッドコーチ中竹竜二氏 代表選手セレクション構想にカオナビを使用
https://www.kaonavi.jp/showcase/rgb/

■ブログ
https://corp.kaonavi.jp/blog/
代表者 -
設立 2008年5月
資本金 4億4,085万円(2017年12月時点)
従業員数 -
平均年齢 -
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