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正社員 イーキャリアFA

制御・組込みソフトエンジニア★生涯最前線★40代50代活躍(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17558019

仕事内容

【40代・50代活躍】制御・組込みソフト開発。チームマネジメントや後輩指導にも期待。

自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の 大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロ ジェクトに入り、経験・能力に応じて、ファームウェアや、マイコン用ファームウェ アの設計・開発を担当して頂きます。また、開発環境におけるさまざまな課題 を発見し、解決策の提案からバリューチェーンの改善までを行います。

具体的な業務としては・・・
●自動運転超音波センサーシステムの先行開発
●人工知能を用いた解析シ ステム開発
●MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
●レーダーサポートシステムの開発
●走行安全システム(衝突回避)の開発 設計
●ITSに関する電子制御開発
●ハイブリッド自動車向けエンジン制御シ ステム開発
●画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発
●飛行 制御コンピュータ向け組み込みソフト開発
●工作機械のNCのハードウェア開 発業務
●半導体製造装置の制御ソフト開発
●ウェアラブルデバイス向け組 込ソフト開発 他

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 関東、東海、近畿を中心とした主要都市圏
※初任地の希望は最大限考慮させていただきます。
技術レベルに応じた、勤 務エリア限定制度有り
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
●想定年収で350万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※年齢等を考慮し入社前に提示します。

●年収例
・475万円/27歳/メンバー/経験5年
・640万円/29歳/リーダー/経験5年
・880万円/35歳/グループマネージャー/経験10年


【待遇条件・昇給賞与】
給与改定:年2回、賞与:年2回、交通費支給(上限8万円/月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険制度、互助会制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得報奨金制度、退職金制度、住宅手当、家族手当、残業手当(100% 支給)、業務関連資格手当
休日・休暇 【年間休日:125日】※顧客先企業に準じます
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 組込系ソフトウェア開発の経験者を幅広く募集いたします。
【使用言語】
C、C++、C#、VC、VC++などC言語系は幅広く可

年齢に見合った以下の経験が必須となります。
◆20歳代/要件定義、詳細設計、コーディング、検証、評価、品証のいずれか の経験がある方。
◆30歳代/コーディング、検証以上の上流工程での業務経験がある方。 ※PL、PM経験があれば尚可。
◆40歳代~50歳代/PL・PMの経験、要件定義、詳細設計の経験がある

54歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 情報・通信業、電機機器業界を中心とした技術系人材サービスを提供する、アデコグループの企業です。

1. 提供サービス
エンジニアサービス
全国2,800名の正社員エンジニアを擁し、メカトロニクス、エレクトロニクス、ファームウェア、ネットワーク、サーバー、ソフトウェア、バイオ・ケミストリー分野へ技術提供ならびにQCD(品質・コスト・納期)向上に向けたコンサルティングを行っています。

2. 収益モデル
技術者派遣、開発請負、人材紹介における報酬が収益となります。
 
3. 主要顧客
上場企業をはじめとした大手メーカー・優良企業約400社。
業界は自動車、航空機、鉄道車両、家電、スマートフォン、医療機器、ロボットなど多岐にわたります。

4.競合企業
メイテック、テクノプロ、アルプス技研、フォーラムエンジニアリングなどの技術者派遣企業。

5.競合との差別化ポイント
1)取引先企業の厳しい選定
同社では、取引を行う企業をスクリーニングしています。完成品メーカーとTier1(一次受け)までの企業に絞り、かつ上流案件(設計等)に特化した獲得をしています。
※なお、IT業界においては上流~下流までの案件を獲ります(エンジニアのスキル向上のため)それに伴い、同社の技術者単価は業界平均である約3,400円を上回る約3,700円を維持しています。
2)充実した研修
同社は、品川区に巨大なトレーニングセンターを保有しています。設備、講師も充実。某大手通信キャリアの新入社員研修を依頼されるなどの多数の実績もあります。
3)キャリアプランナーの存在
同社では、技術者のキャリアを支援するため、「キャリアプランナー」という職種が存在します。技術者のキャリア構築を観点に動き、営業サイドに対してより良質な案件を獲得するよう指示を出す機能を有しています。
代表者 -
URL
設立 2004年2月
資本金 10億6,300万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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