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正社員 イーキャリアFA

リクルーター・法人顧客の採用代行担当(大阪)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17558053

企業メッセージ

法人顧客の中途採用の代行(RPO)事業を行っている同社で、そのリクルーター(人事)として顧客の課題解決を担っていただきます。入社後は、得意な業界・マーケットに合わせて担当プロジェクトの担当となる予定です。

※採用代行サービス(RPO)
採用アウトソーシング・採用代行(Recruitm ent Process Outsourcing)は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。
媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。
パーソルグループの総合人材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採用課題解決に直接関わることができるのが特徴です。

【具体的な業務】
1.ヒアリング
顧客に深く入り込み、顧客自身の採用競争力を引き上げ、継続的な組織成長を支援することを通じて顧客の事業課題・経営課題の解決につなげていきます。
2.採用計画の立案・実行
顧客の持つ採用課題に応じて、下記項目を中心に採用のプロとして幅広く対応します。
・採用計画の立案
・採用チャネル開拓・選定
・管理
・母集団形成
・選考管理

※担当顧客の採用担当者として、パーソルグループが有するサービスはもちろん、同社以外にも世の中にあるあらゆるサービスから最適な採用チャネルを選定し、活用します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 関西オフィス/大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB 17F

<アクセス>
JR東海道線「大阪駅」連絡橋口より 徒歩 7分
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:420万~650万円
月給 215,000円~330,000円(時間外勤務手当:月給に別途支給)

※想定年収は40時間分/月の時間外勤務手当支給を含む。

【待遇条件・昇給賞与】
昇給・昇格:年2回を予定、賞与支給:年2回(6月・12月)

【福利厚生】
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、インテリジェンス公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)、時間外手当
休日・休暇 【年間休日:123日】
週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・人材紹介サービスの法人営業経験者、もしくは採用代行におけるプロジェクトマネージャー経験者
・事業会社での中途採用担当の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
・IT、金融、医療、ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方



25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

1. 主力製品・サービス( http://www.inte.co.jp/service/#/all )
 働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。
 1)メディア事業
  主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
 2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
 3)派遣事業
  顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
 4)アウトソーシング事業
  IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
 5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

2. 収益モデル
 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
代表者 -
設立 1989年6月
資本金 112億円
従業員数 -
平均年齢 -
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