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正社員 イーキャリアFA

ダイレクト・ソーシングサービスの採用コンサルタント(法人担当)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17558068

企業メッセージ

同社運営スカウト型のダイレクト・ソーシングサービス「DODA Recruiters」を利用いただいている企業の採用支援を担当します。初めて利用する企業が多いため、どのようにすれば採用ができるのかを一緒に考え、二人三脚でのサポートをするお仕事です。

<DODA Recruitersとは>
2016年1月にローンチをしたスカウト型のダイレクト・ソーシングサービスです(https://saiyododa.jp/service/recruiters)。企業が自分たちで採用できる力を向上できるよう、「自社採用力向上」を掲げてサービスを運営しています。初年度で導入企業は1,000社を超え、顧客からも大きな期待を受けているパーソルキャリアの新規サービスとなります。

【具体的な業務】
サービス利用期間中(2か月間)、企業のフォローを担当します。
1.営業担当と事前打ち合わせ
2.企業に訪問し、システムの利用方法の説明
3.利用期間中のサポート業務 
 ・採用決定に繋がる求人別の採用候補者選定方法の支援、サポート
 ・効果的なスカウトメール文面や求人票を作成するための支援、サポート
4.利用後の振り返りと次回利用の提案

【ミッション】
目標は売上金額ではなく採用決定人数のため、営業活動ではなく採用プロセスのコンサルティングに専念できるのが特徴です。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大手町オフィス/ 都千代田区大手町1-6-1
大手町ビル2階・5階

<アクセス>
地下鉄各線「大手町駅」地下道より直結(地上出口E2・C7)
東京メトロ丸の内線/千代田線「大手町駅」より徒歩0分
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
年収:440万円~690万円
基本給:22万~35万円

※年収に賞与、平均残業時間40時間を含む
※経験、スキルに応じて決定。

【待遇条件・昇給賞与】
昇給・昇格:年2回を予定、賞与支給:年2回(6月・12月)試用期間あり(3か月間※試用期間中待遇などに変化はありません)

【福利厚生】
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修、残業手当全額支給
休日・休暇 【年間休日数:120日】
週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・人材業界での営業経験者
・人事経験(中途採用業務)

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

1. 主力製品・サービス( http://www.inte.co.jp/service/#/all )
 働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。
 1)メディア事業
  主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
 2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
 3)派遣事業
  顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
 4)アウトソーシング事業
  IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
 5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

2. 収益モデル
 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
代表者 -
設立 1989年6月
資本金 112億円
従業員数 -
平均年齢 -
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