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正社員 イーキャリアFA

【急募/大阪】システム運用(ネットワーク・サーバ)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17558092

企業メッセージ

ヤマトグループ及び一般企業向けのネットワークの設計・構築・運用・保守をお任せ致します。
同社は、大阪と東京にデータセンターを構えており、そちらにて業務を行って頂きます。
【主な担当業務】
・インフラ・ネットワークの構築・運用
・セキュリティ管理
・品質管理
営業と同行し、クライアントの課題にあったシステム提案や改善提案を実施することもあり
ただ運用しているだけでなく、上流からの仕事に携わることもできます。
また、新技術や機器、ツールの導入も積極的に行っているため、サービスに活かせるか検証を行うこともござます。
自社でデータセンターを保有していることで、クライアントからの信頼が熱く、セキュリティに厳しい金融業界のクライアントもいらっしゃいます。

【身につくスキル】
・物流インフラを支える最先端技術
・コミュニケーションスキル、プロジェクト管理能力
・ネットワークの深い知識
・情報セキュリティリスクアセスメントを行い、リスク対応策の計画・立案・実行

【キャリアパス】
年1回キャリア申告制度というのがあり、どのようなキャリアを築いて行きたいか面談をして決定していきます。が、小規模な改修案件では、運用チームにて開発を行うことがございます。
システム開発の運用だけでなく開発いも携われるポジションです。
開発環境は、Java、COBOLにて開発をしています。
月1-2回締め処理やリリース業務のため、宿泊作業を伴う場合がありますが、代休やシフト調整は必ず行っておりますので、ご安心ください。

【キャリアパス】
年1回キャリア申告制度というのがあり、どのようなキャリアを築いて行きたいか面談をして決定していきます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 守口オフィス:守口市八雲中町3-13-32
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
年収:300万円~400万円

【待遇条件・昇給賞与】
昇給年1回、賞与年2回 (7月・12月)
通勤交通費(上限5万円)、超過勤務手当、資格奨励金(※)
※新たに資格を取得した際、一時金として支払われます。 (15,000~600,000円)

【福利厚生】
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備、共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン年金制度、持株会、テレワーク(在宅勤務制度)、子育てサポート(くるみん)、EAP(従業員支援プログラム)サービス、えらべる倶楽部、レジャー施設、保養所
休日・休暇 【年間公休118日】
週休2日制、祝日、年末年始、年次有給(初年度11日)、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、1週間連続休
暇(基本的には土・日・祝、但し職務・勤務地により異なる場合有)

応募方法

応募資格 【必須要件】下記全てを満たす方
・CCNAの資格を保有している方
・ネットワークの構築、運用の業務に1年以上携わっている方

【歓迎要件】
・LPICの資格を保有している方
・PM、PLのご経験がある方

22歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 「黒猫ヤマトの宅急便」で有名なヤマトグループにて、ICTの力を活用し今までにないサービスを作りあげています。
※ICTは「Inform ation and Com m unication Technology(インフォメーション アンド コミュニケーション テクノロジー)」の略です。

【サービス詳細】
製造業、小売業、金融業などさまざまな業種のお客様に最適ソリューションを提供をしています。宅急便のシステムから多方面に発展した事業で、お客様が本業に専念できるようサポートしています。
・カードソリューション事業
・e-ロジソリューション事業
・e-オンデマンドソリューション事業
・ITオペレーティング事業
・e-通販ソリューション事業
・ストアICTソリューション事業
・システムソリューション事業
・セキュアトレース事業
・セットアップ・ロジソリューション事業
・グループソリューション事業

1,サービスラインナップに関して
クライアントのあらゆるニーズに応えれるよう、80近いサービスを用意しています。クライアントのあらゆるニーズに応えれるよう、80近いサービスを用意しています。地域・業界の特性に合わせて、サービスを提案しています。
サービスラインナップ:http://www.nekonet.co.jp/service.htm l

2,入社後の教育支援、キャリア支援
新人入社から経営幹部まで細かい研修制度を設計しています。どのステージであっても満足いく教育を受けることが可能です。
キャリア支援に関しても、直属の上司だけが担当するのではなく人事グループが寛容することにより、幅広いキャリア支援を実現しています。
https://www.nekonet.co.jp/HR/support/
代表者 -
設立 1973年1月
資本金 18億円
従業員数 -
平均年齢 -
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