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正社員 イーキャリアFA

アカウントマネージャー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17558168

企業メッセージ

デザインやマーケティングなど、クリエイター職種に特化した人材ビジネスを展開する同社にて、RA(リクルーティングアドバイザー)として、デザイン及びマーケティング領域の職種を必要としている企業の開拓を担当いただきます。

1.顧客について
法人企業:クリエイターやマーケターの採用ニーズがある企業の新規開拓及び既存顧客の深堀

2.営業手法・プロセスについて(基本的な仕事の流れ)
・企業に対するセールス活動
大手メーカー、IT企業、Web広告・コンサルティング会社、広告代理店などを中心に新規及び既存顧客にセールスをかけていくお仕事です。担当顧客の保有数に上限を持たせるなどしているので、常に企業を開拓し続けるというより、1社1社の企業の採用成功に向けて深堀をするような戦略的なセールスをするイメージです。

3.入社後の研修について
入社後1ヶ月間は、座学・ OJTを中心とした研修を積んでいただき、3ヶ月目を目安に売り上げ目標を持ち、1人立ちしていただきます。

4.その他
・チームワークを非常に重視しています。
企業情報も求職者情報も1人で抱えるのではなく、定期的にチームで共有し合い、最適な機会を作り、逃さないような仕組みを作ることを意識しております。
・社内で楽しく過ごすための工夫が多数
月曜日はランチが無料で提供され、社内にソフトクリームマシーンやコーヒーメーカー等を設置。また、フライデーハッピーアワーパーティー(たこ焼きパーティーやハロウィンなど)といった、各種社内イベントも開催しています。社内も音楽がかかっており、特にヒエラルキーはなく、和気藹々とした雰囲気です。
・社内の服装はカジュアルです
クライアントに出向く際はTPOに合わせた格好をしますが、会社にいる時は基本的にドレスコードはありません。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京オフィス/港区南青山2-11-16 
METLIFE青山ビル9階

東京メトロ銀座線・半蔵門線「外苑前」「青山一丁目駅」より共に徒歩4分
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
年収:500万円~900万円

【待遇条件・昇給賞与】
昇給:年1回、クオーター毎インセンティブボーナス:年4回
交通費支給(社内規程による)Macbook Air(もしくはPC), iPhone支給


【福利厚生】
バースデー休暇、ハワイビーチハウス(ハワイのビーチハウスが利用可能)L3プログラム(ラーニング推奨プログラム・各自年間10万円を学習目的で支給)、アニバーサリーギフト、ヘルシーランチ(週1回、会社負担でサラダランチを提供)、
ベネフィットワン、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、定期健康診断
休日・休暇 【年間休日:122日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇(※取得実績有)

 ※有給休暇の消化率はほぼ100%です。

応募方法

応募資格 ●下記いずれかの経験に加えて、
1 デジタルマーケティング、アドテック、ソリューション型のソフトウェアセールス等に関わっていた方。
 法人営業経験をお持ちの方(5年以上)
2 無形商材を扱われていた方
3 新い働き方の提案やクリエイターの地位向上に貢献したい方

●こんな人を求めています:
・デジタルマーケティング、デザイン、デジタルといった領域への興味関心をお持ちの方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・変化や変更に柔軟に対応してきた実績がある方
・大口顧客の開拓や深堀の実績がある方

28歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ボストンを本社として、世界7カ国37拠点を展開するクリエイティブ、デザイン、マーケティングの領域に特化した人材紹介、人材派遣業を行っている会社です(国内従業員数は40名)

1.主力製品・サービス
クリエイティブ領域(デザイン・マーケティング)に特化した人材紹介事業と派遣事業

2.収益モデル
採用成功報酬(人材紹介)と登録スタッフの就労に伴う定額課金(人材派遣)

3.主要顧客
デザイナー、マーケターの採用を考えている法人企業(業界問わず)

4.その他補足事項
1)同社の特徴
同社では、他の人材会社と異なり、登録者(求職者)を「タレント」と呼びます。
同社では「タレント」の人生を選択をサポートすることに重点をおり、やみくもに仕事を紹介するのではなく、「量より質」を重視したサービス提供をしています。
2)スカウトサーチ以外での集客手法
クリエイターに特化したイベントも定期的に行い、スカウトサーチ以外の自社集客手法を持ち合わせています。
http://www.speakspark.tokyo/
代表者 -
設立 1986年5月
資本金 200万円
従業員数 -
平均年齢 -
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