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正社員 イーキャリアFA

【責任者候補】転職イベントのマーケティング・集客担当(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17558219

企業メッセージ

日本最大級の転職イベント「DODA転職フェア」のプロモーション・集客担当として、集客全般の戦略設計やコンセプト、各施策の管理・運用をご担当いただきます。

【DODA転職フェアについて】
集客人数 業界No.1、20年以上の歴史を持つ転職イベント「DODA転職フェア」:https://doda.jp/e/fair/
400社以上の企業が出展する日本最大規模の転職イベントです。
IT・モノづくり エンジニア、営業、企画など、さまざまな職種の方が参加し、多くの人事担当者や現場社員 からWeb上にはないリアルな情報を聞けるため、希望に合った企業を見つけることができます。
同社では、転職イベントは、採用ー転職という重要な意思決定だからこそ、直接会うという原点的な場が何より重要だと考え、サービスとして注力し続けています。
転職機会を最大化することが求められ、実際に下記のような転職を実現しています。
・普段書類選考ではお見送りになってしまう方でも、直接足を運んで企業と会うことで転職が実現する。
・転職を全く考えていない方でも、ちらっと立ち寄ったことで企業と出会い、転職が実現する。

【具体的な業務】
1.転職イベントの戦略・企画・収支、クリエイティブ方針の決定
2.プロモーション施策のメニュー検討(Web広告をはじめとしたオンライン広告、交通広告などのオフライン広告)
3.交通広告などのクリエイティブ企画
4.各Web導線のLPO(ランディングページ最適化)、EFO(エントリーフォーム最適化)などのグロースハック
5.プロモーションやイベント当日のコンテンツ検討
6.新規集客導線の開拓
7.各関係者とのディレクション(広告代理店、社内のマーケティング、サイト開発チームなど)

※現在は上記業務を各担当で分担して進めています。入社後はプロジェクトマネージャー的な立ち位置で取り組んでいただきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大手町オフィス/千代田区大手町1-6-1
大手町ビル8F

<アクセス>
地下鉄各線「大手町駅」地下道より直結(地上出口E2・C7)
東京メトロ丸の内線/千代田線「大手町駅」より徒歩0分
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
年収:500万円~800万円
基本給:26万円~35万円

※年収は賞与・平均残業時間40時間を含めた金額となります
※残業代全額支給
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変化はありません)

【福利厚生】
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
休日・休暇 【年間休日数:120日】
週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1.広告代理店・イベント企画会社での営業 もしくは プランナーの実務経験(目安3年以上)
2.マーケティング部門でのプロモーション業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
リアルイベントのプロモーション企画経験(オフライン・オンラインのマーケティング経験)

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

1. 主力製品・サービス( http://www.inte.co.jp/service/#/all )
 働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。
 1)メディア事業
  主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
 2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
 3)派遣事業
  顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
 4)アウトソーシング事業
  IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
 5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

2. 収益モデル
 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
代表者 -
設立 1989年6月
資本金 112億円
従業員数 -
平均年齢 -
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