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施設監理/リゾートホテル・旅館のリニューアル/京都(正社員) / 湯快リゾート株式会社

湯快リゾート株式会社 求人ID:17559279
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

◆温泉施設監理・ディレクション担当者として下記業務を行っていただきます。
現地の責任者との日程調整など、ディレクションがメインになります。

【具体的には】
■施設オープンまでの施工監理 
※施工管理業務は基本的に協力会社へ外注致しますが、ご自身で施工管理業務を行うことも可能です。
■既存店舗のリニューアルプランの作成
■既存店舗の施設管理(修繕・改装・メンテナンス等の調整・手配)
※可能な方は施工業社様との交渉・調整や、開拓、設計、図面作成(修正)業務も行って頂きます。
※上記業務の全てをしていただくというよりは、得意な分野で活躍出来るよう経験に合わせて業務を振り分けます。

案件としては、新規よりもリニューアル案件がメインです。
年間計画を立て、イレギュラーな工事がない限りは、その計画に沿った工事を行います。
同ポジションは各ホテルでの調整・監理・ディレクションがメイン。
本社は京都ですが、19の温泉地に28館を展開しており、事業エリアは北陸・東海から九州まで幅広く、出張は都度発生します。
出張は泊りになることもありますが、同社施設の客室や温泉をお使いいただけます。
残業は平均月30~40時間程。夜勤もございません。

配属予定の部署である『施設管理課』は現在6名。
30代~40代を中心に幅広く活躍しています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 京都府京都市
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 【年収】400万円~500万円 (例 28歳~41歳:例)
【月給】27万円~35万円  (例 28歳~41歳:例)
※年齢・経験により考慮します。
◆固定残業代月80時間を含む(月93,400円~121,000円)
 固定残業代分を越えた場合追加支給有り
 基本的に長時間残業は無く、月平均30~40時間程度です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月) ※6月は業績賞与含む

【待遇】
■各種保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■慶弔見舞金制度
■従業員割引制度
■達成社員旅行
■出張手当
休日・休暇 土、日、祝(土曜出勤は会社カレンダーによる)
年間休日105日
・夏期休暇(4日)・冬季休暇(4日)・慶弔休暇制度
・年次有給休暇:初年度は半年経過後10日

応募方法

応募資格 【必須】
■自動車運転免許
■社会人経験1年以上(アルバイト歴は除く)
■建築的(建築基準法、消防法等)又は設備(電気、給排水、防災等)の基礎知識がある方

【歓迎】
■CAD(JWW)用いて図面作成ができる方    
※一から図面作成ができなくとも、修正できる知識をお持ちであれば問題ありません。
■一級建築士又は二級建築士資格
■商業施設の店舗設計の実務経験
■部下の指導・教育等、マネジメント経験

【学歴】
■不問

学歴不問
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 湯快リゾート株式会社
所在地 -
事業内容 「日本の温泉をもっと身近に」というミッションを掲げた、温泉施設再生企業です。

全く新しいビジネススタイルとしてこの14年で大きく成長し、
東海・北陸から西日本エリアに28の温泉旅館・リゾートホテルを展開しています。
強みは、圧倒的コストダウンを実現する購買力と 徹底したデータ分析と、グループ企業の経験から導き出す戦略立案力。

現場での企画やお客様へのサービスには良い意味で自由度を高めている一方、
事業の足元をしっかりと固めることで他社の追随を許さない
オリジナルのビジネスモデルを構築しています。
代表者 -
URL
設立 2003年9月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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