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正社員 イーキャリアFA

プロパティマネージャー【キャリアチェンジ歓迎/土日祝休/ワークライフバランス重視/フレックス活用度高/大阪】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17559295
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◎同社のプロパティマネージャーとは
不動産オーナーから受託し、大型オフィスビル、大型商業施設などの運営管理を
代行する仕事です。オーナーのニーズを汲み取り、テナントの誘致や施設の環境
改善を行いながら、資産収益の向上を図ります。 また、テナントの窓口となり
問題の解決や良好な関係性の維持に努めることも重要です。まさに、プロとして
オーナーとテナントの仲を取り持つポジションと言えます。

具体的には、下記の仕事がメインになります。
所有者や入居者(テナント)、ビル管理会社、仲介会社、工事会社、清掃会社との間に介在し、
不動産のプロとしてマネジメントを行いながら保有不動産の課題を解決していきます。

〇収益の維持・向上
-適切な賃貸条件の設定と入居テナントの誘致業務
-テナント企業とのリレーション業務
-リニューアル工事などの実践

〇費用の最適化
-管理仕様の見直しや省エネ化、
-修繕計画の立案
-電気・ガス・水道などインフラ契約の見直しによるコスト削減などの実践。

〇所有者のニーズに応える
改修工事やバリューアップ提案などについて社内関係部署や取引先企業と連携を取りながら調整を行います。

☆point1☆無理のない担当数、課題の本質と向き合える営業方針
■一人当たり、関西エリア内の大型不動産3-4棟を担当します
■営業目標や売上ノルマは一切ありませんので、常に課題の本質と向き合う事ができます
■3名チーム(リーダー1名/メンバー2名)のため、相談しやすい環境があります

☆point2☆ワークライフバランス
全社でワークライフバランスの徹底に取り組み、安心して長期的に勤務することが
出来る優良企業グループです。 社員の定着率も非常に高いです。
■転居を伴う転勤なし (総合職として、職種・配置転換などの可能性はあります)
■残業時間は月間20時間前後(急な休日出勤などはありません)
■フレックスタイム制が適用となります。
(コアタイム無、フレキシブル時間7:00~21:00、休憩1時間、標準始業時刻9時、標準終業時刻18時)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪市北区(梅田)
※関西外への転勤はありません。
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 年収:380万円 ~ 480万円
昇給:年2回
賞与:年2回(昨年実績4.6ヶ月)

-通勤交通費全額支給
-各種社会保険
-労災法定外給付
-福利厚生施設
-資格取得報奨金制度有
-社内規定による資格手当制度有
休日・休暇 ◎業界ではめずらしい土日祝休み!
週休二日制:土日、祝日、夏季休暇、年末休暇
年間休日: 115 日

応募方法

応募資格 [必須]
-大学/大学院卒
-社会人経験2年以上
-営業、販売接客、顧客対応といった対人業務経験のある方
-建築設計・施工、設備管理等、建築・設備に関わる経験を積み、次のキャリアをお考えの方

[歓迎]
下記の有資格者
-宅地建物取引士
-ビル経営管理士

■求める人物像はこんな方です
-課題を発見し、解決のプロセスについて周囲の協力を得ながら達成意欲高く取り組める方
-利害調整などの局面においてタフな交渉にも関係性を維持しながら粘り強く調整できる方
-不動産をはじめとし、法律や税務、会計など専門性の高い知識を吸収し、経験を積みながら成長したいという意欲を持つ方

20歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ☆グループ従業員4000名以上、国内トップクラスの日本を元気にするプロパティマネジメント企業

-不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
-オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
-建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
-建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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