ライフ・コンサルタント社員/業界未経験・経験浅めOK/固定給プラス業績給制/多数採用予定
三井住友海上あいおい生命保険株式会社 ＬＣ営業部気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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レディースシューズ販売『ORiental TRaffic』＜転勤なし！地域限定職＞
株式会社ダブルエー気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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カーライフプランナー│完全反響営業│家賃補助有│インセン年三回 │ 賞与年二回 │ ...
株式会社IDOM【東証一部上場企業】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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総合職/【正社員デビュー】OK/昇給年2回/20代管理職も活躍中/年商20億突破/夜...
株式会社ファイブニーズ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【セキュリティスタッフ】40～50代の女性活躍中！！※転勤無し
イオンディライトセキュリティ株式会社【イオ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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総合職/未経験OK/年商20億円/夜間・土日面接可能/元バーテンダー・元接客スタッフ...
株式会社ファイブニーズ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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店長候補＊月収28万円スタート＋賞与年2回＜20-30代が活躍中!＞200店舗出店予...
株式会社 ペッパーフードサービス 【東証一...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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保険営業/固定給24万円+インセンティブでスタートOK/見込客開拓専属コールセンター...
株式会社パブレ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【総合職】未経験歓迎/賞与年2回/社会貢献度の高い仕事/多彩なキャリアを描く/全国各...
セコム株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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販売スタッフ*未経験OK*転勤なし*連休可*社割あり*残業ほぼなし
デサントジャパン株式会社【東証一部上場・デ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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販売スタッフ[PLST]年休120日～*社割あり*産育休実績多数*OPENING店舗あり
株式会社プラステ【株式会社ファーストリテイ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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レディースシューズ販売スタッフ『ORiental TRaffic』★昇給あり・賞与2回
株式会社ダブルエー気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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契約社員
■業務内容：
広島県内随一のポルシェ正規販売店での営業業務になります。既存顧客から新規顧客まで幅広くご対応いただきます。
■業務の1日の流れ：
・～9時30分…朝礼、連絡事項、販売スタッフミーティング、清掃、試乗車の洗車
・9時30分～…開店
・9時45分～…事務作業（メールチェック、顧客管理など）
・10時…訪問活動（車検、点検などの車両引き取り、顧客への電話フォローなど）
・19時～…閉店（顧客への手紙などの記入、翌日の予定を計画など）
【契約社員】
・契約期間：1年0ヶ月
・試用期間2ヶ月、試用期間中も待遇に変動はありません。
・契約社員（12ヶ月毎に更新）での雇用となります。※正社員登用制度あり（1年後の正社員登用率95％）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 400万円～(残業手当：有) 【月給】 月給:285,000円～ 賃金形態：月給制 昇給有無：有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月分 ※経験年数に応じて決定します。 ■通勤手当 ■住居手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■社員・家族車両購入制度（2親等まで適用） ■任意保険加入補助 ■全国マツダ福祉会 ■リゾート施設法人会員 ■セールスカー手当 ■資格取得費用補助 ■再雇用制度（正社員のみ適用） |
| 休日・休暇 | 《年間休日105日》 ・週休2日制 ・有給休暇 ・休日日数105日 ・月8～11日休み（※広島は火曜定休）※交替制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・お盆 |
| 応募資格 | ◎大卒以上 ◎対人業務経験 ◎お車が好きな方 ◎普通自動車免許 |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 今自動車業界は激動の時代を迎えています。何が起こるか誰もわからないこんな時代だからこそ「人」ひとりひとりの力が大切です。 私達は各メーカーの研修への積極的な参加や社内のロールプレイング・技術大会の開催、社外講師を招いての年次・階層別のリーダーシップやコミュニケーション、マネジメントの研修など、人の力を高めるための取り組みに力を注いでいます。 ただ、こういったことは大事だと思っていますがそれよりも人の力を高めるために最も大切なことは、想いの強さだと思っています。 以下は、私達の従業員行動指針です。 1.約束は必ず守ります。 2.自分の仕事に責任を持ちます。 3.他人の意見に耳を傾けます。 4.積極的に発言し、果敢に行動します。 5.安全第一に行動します。 6.相手の立場になって考えます。 7.仲間を大切にします。 どれも簡単そうで難しいことばかりです。 今すぐ完璧に出来なくてもこれを念頭に置き、同じ方向を向いて本気で「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」を目指せる、そんな想いを持った人材を求めています。 スキルや技術は後から追いついてくるものです。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1955年（昭和30年）12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
