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正社員 イーキャリアFA

※急募※営業職(第二新卒者向け)/北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17590571
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

医療用ケア製品の営業担当として、病院などの医療機関に対して製品説明および適応症例や学術文献情報等の情報提供を行います。

1.顧客について

病院等の医療機関(整形外科や外科、入院看護病棟、在宅ケア施設等)および医療機器販売代理店
※担当エリア:地方は複数の県単位、都市部はエリアに細分化

2.商材について

医療消耗材料・衛生材料・医療機器など自社開発製品中心
・医療消耗材料(ギプスや骨折補強材など)
・衛生材料(包帯やガーゼなど)
・傷口や火傷を保護する高機能フィルム材料
・大腸がん患者の方が利用する排泄ケア製品
・下肢の筋力測定機器など
 
3.営業手法

既存顧客のフォロー(ルートセールス)を基本に置き、新規開業医などの新規先を開拓していき、自宅からの直行直帰がメインとなります。
【1日の流れ】
8:00 自宅付近の駐車場から営業車で出発。
9:00 販売代理店へ営業
   担当エリアの病院の情報収集や代理店からの質問への対応等。
  代理店向けの新製品勉強会を開催することも。
11:00 病院(医局)へ営業
   医師・看護師へ学術情報(開発時のデータ等)の提供。
13:00 昼食
14:00~17:30 病院・クリニックへ2~3件ほど営業
   医師や看護師へ新製品の提案の他、
   販売済み製品の使い易さや改善ポイントの情報収集。
18:00 販売代理店訪問
   本日の活動状況の報告・確認。
19:00 直帰
※営業所ごとで週1日はミーティングを行いコミュニケーション。
日々の報告・連絡・相談は貸与される携帯電話でこまめに行っています。

4.セミナーやイベントも開催

看護師等の医療従事者向けの商品説明セミナーや、製品ご利用者様を招いたイベント、医学会での商品展示などを開催。
生の声を拾い、既存製品の改善、新製品の開発に役立てています。

5.自己申告制度
「開発に携わりたい」「人事サイドから会社を支えたい」など
営業、企画、製品開発などキャリアチェンジの希望を
人事にアピールすることができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】東京都墨田区
【各営業所】札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、吹田市、広島市、福岡市

※初勤務地については、本人の希望の勤務地での配属となります。

※転勤の頻度については明確にはわかりませんが、5年に1回程度の転勤可能性があります。
※お子様やご家族がいる方で、転勤できない方については希望を考慮しますが、基本的には転勤が発生することを事前にご理解願います。(キャリアアップという意味での転勤の可能性が高いため、同じエリアで長く就業することで将来的な昇格などが難しくなる可能性があります)
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 ・昇給年1回(7月)
・賞与:年2回(3月・9月)
・保険:社会保険完備
・外勤手当(営業のみ)
・都市手当(全職種)月額1万円 (東京・大阪・名古屋勤務者のみ)
・暖房手当(札幌勤務の営業のみ)
※9/16~3/15まで月額1万円加算
・扶養手当(全職種)
・通勤手当(研究開発・生産技術)
※営業は直行直帰のため 、時間外勤務手当(全職種)
休日・休暇 ・年間休日:122日
・週休2日制(年4回土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・出産・育児・介護休暇
・子どもの看護休暇
・有給休暇(入社時付与)
・特別休暇

応募方法

応募資格 ・業界未経験可
・職種未経験可
・大卒以上
・大学院修了者
・学歴文理不問
・転職回数3社目まで

【必須要件】 下記全てを満たす方
1.営業経験、もしくは販売経験(業種、業界不問)
2.継続的な勉強を通して専門知識を習得できる方
(入社後は顧客とのコミュニケーションにおいてメディカルケアの知識習得が必須です)
3.普通自動車免許保有

【例えばこのような方】
・今までの取り組みや成果について端的にまとめ、伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方
・安定した経営基盤を持つ企業で長く活躍したい方
・自主性と協調性を持ち働いてきた経験を持つ方

【活かせる経験・スキル】
・提案型の営業や接客をされてきた方
・誠実にお客様に向き合ってきた方


35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 メディカルケア、ホームヘルスケア、スポーツ&セルフケア用品の開発並びに製造・販売、輸出入
代表者 -
設立 1973年5月
資本金 9,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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