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正社員 イーキャリアFA

事業企画・経営企画<幹部候補 メンバークラス>/増員募集/東証JASDAQ上場・不動産グループ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17732102
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

■事業企画・経営企画<幹部候補 メンバークラス>

近年急成長中の同社ですが、その成長スピードが極めて速く、
今後の更なる成長の為に組織体制の強化を検討中です。

【業務内容】
・まずは、担当役員・上長の補佐として、
数値の分析やマーケティング、事業計画立案のサポート、
日常的な業務のサポート(事務作業系やアポイント調整等も含む)などをご担当いただき、
ビジネスモデルや今後の方向性などをしっかり把握していただきます。

・その後、事業内にある問題点の整理、課題の抽出、施策の検討と実施、検証をお任せいたします。
担当役員の右腕として、管掌事業を動かしていく役割です。

◎将来的には多岐に渡る当グループの事業企画・経営企画として、
横断的に幅広い業務をご担当いただき、
グループ全体の経営を推進させる重要な役割を担っていただきたいと考えております。

【この会社の特徴】
◎主に会社員や公務員のお客様に対しアパート(土地つき)・マンション経営を
ご提案する、不動産業界の中でも特徴のある事業を行っています。

◎昨今、将来の年金不安や収入の減少への対策として、一資産づくりのための
不動産投資に取り組まれる方が多く、業績は好調に推移しており5期連続で増収増益中です。

◎特に主力事業の不動産販売事業においては、アパート、マンション共に当初の
計画以上の実績を残しています。
また最近では積極的にM&Aも行い更なる業績拡大を目指している企業です。

 

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
■東京都港区
最寄り駅「大門駅」
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
400万円(基本給168,000円、勤務地手当40,000円、固定残業手当63,000円)
~600万円(基本給265,000円、勤務地手当40,000円、固定残業手当93,000円) 

※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)
※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます

■賞与:年3回(前年賞与実績4.6ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)

 

試用期間あり(入社後3ヶ月)※その間の条件変更なし
休日・休暇 【休日・休暇】
・土曜日、日曜日、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇
・その他(週休2日制/2ヶ月に1回程度の土曜出社有)

※年間休日115日
■有給休暇 入社半年経過後10~最高20日、リフレッシュ休暇(年1回、連続5日以上の休暇を取得可能)

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づき30,000円/月まで支給
・資格手当:宅地建物取引士(10,000円/月)
・役職手当、その他手当(単身赴任など)
・雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
・社員持株会制度、ストックオプション、退職金制度(ESOP)、
・社員旅行(2016年・2017年:沖縄)、転居時の管理物件への斡旋あり

 


【勤務時間】
9:00~18:00

■所定労働時間:7時間45分
■休憩時間:1時間15分

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
25-40歳





【必須条件】
◆事業推進/経営企画に関する何らかの経験をお持ちの方
・具体的には...
 事業企画、経営企画、営業企画、組織マネジメント、
 数値分析、マーケティング、事業計画立案などのご経験
 ※いずれかのご経験があれば応募可
 ※上記のサポート業務経験でも可

◆経営、事業企画、経営企画などにご興味をお持ちで、
 主体的に仕事に取り組んでいただける方
 幹部・経営層を目指したいという方

【求める人物像】
・今後の同社成長を見据え、スピーディーに判断し、実行に移すことができる方

◎将来的には自身も経営幹部として、直接事業運営に関われる可能性もございます。
成長中の会社とともに成長していき、主体的に経営に携わりたいとお考えの方には
やりがいの持てるポジションです。

 



25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 東証JASDAQ上場グループ/不動産
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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