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正社員 イーキャリアFA

【運用・保守エンジニア募集!】自社開発アプリ担当!!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17733053
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

自社で開発した、人材開発のアプリケーションや小売用のモチベーション管理アプリの運用保守と追加開発を行える方を募集しています!
これまで、サービス業界特有の人事・組織課題における支援事業を行ってきた創業者の経験を生かし、時代のニーズに合致したヒューマンリソース(HR)コンサルティングやソリューションの提供を行っています。

2ポジション募集がございます!
①と②で表記をさせていただきます。

【募集背景】
業績が好調につき、事業拡大を考えての募集

【業務内容】
①現在、サーバーサイドAPI、WebアプリをAWS PHP@EC2(アマゾンのクラウドサービス) + RDS(アマゾンのクラウドサービス)、クライアントをiOS(Swift), Android(Java)の構成で運用しております。
あと半年はこちらのシステムの運用保守+追加開発を進めるため、担当して頂けるエンジニアの方を探しております。

また、 上記のものを整理発展させた開発の準備も進めております。
②こちらは Google FirebaseとiOS/Android、Web(React)で行います。
こちらについても Firebase+iOS/Android、Firebase+React.js の経験があるエンジニアを探している状況でございます。

【体制】
① PM1名(担当役員)、 運用 保守、追加開発エンジニア1名
②体制:PM1名、開発エンジニア4名(5-6名に増強予定)

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-16

【アクセス】
東京メトロ千代田線/乃木坂駅 徒歩2分
都営大江戸線/六本木駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 徒歩8分
交通 -
給与 年収 600万円~1100万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収:600万以上で相談(前職考慮)            
月給で12回に割って支給
※経験・能力などを総合的に考慮し、当社規定により決定させていただきます。
※能力に応じてはストックオプション制度を適応

【福利厚生】 各種社会保険、交通費支給(月額3万円まで)
その他:社員旅行、社内イベント有り
休日・休暇 【年間休日 120日】
土曜日、日曜日、祝祭日、特別休暇(年末年始、夏季、慶弔)、年次有給休暇、Q初めの2連休取得

【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間)休憩1時間

応募方法

応募資格 【必須要件】
①PHPによるWebアプリ開発経験
②a) iOS + Firebase 経験者
b) React + Firebase 経験者
c) Android + Firebase 経験者(こちらは夏頃のお願いとなります)

【歓迎要件】
①Android/iOS開発経験



26歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
・サービス産業の活性化事業
・サービス産業の働き方改革の実現事業
・サービス産業の地域密着型経営の実現事業

【自社開発アプリケーション】
・人材開発  幹部・幹部候補生向け 選抜型「塾」プログラム
チェーンストア経営で拡大してきた企業の人材開発面での支援は急務と考え、組織論をベースにしたマネジメント、リーダーシップ、組織変革といった管理職等に必要な研修プログラムを提供します。

・店舗・職場開発  店長・アルバイト・従業員向け 「はたLuck」クラウド&アプリ
従業員の「日々の気持ち」や「店舗・職場」への評価を診断し、店舗・職場活性化に向けたソリューションを提供します。また、スタッフの能力レベルに応じたパーソナル教育を提供し、能力向上を図ります。
代表者 -
URL
設立 2017年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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