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アソシエイト職
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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
【職務内容】
・報酬調査のデータを分析・活用し、クライアントの報酬戦略実現の支援
・当社の報酬に関する様々な調査のプロセス（調査参加やセミナーの集客、データ検証、グローバルコミュニケーション、分析レポートの作成、結果のプレゼンテーション等）の実行
・報酬に関するグローバル、アジアパシフィック、日本のトレンドを把握し、クライアントの人事トップや報酬担当者への情報提供
・日本で展開する外資・内資企業のニーズを把握し、ニーズに応じた独自の調査をデザイン
・上記に伴う作業をエクセルを含む複数のデータ分析ソフトを活用しながら行い、各調査のスケジュールとマイルストーンを遵守
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制 シニアアナリストレベル：400～600万円 アナリストレベル：400～500万円 ※ボーナスは別途支給 各種社会保険完備 ・試用期間：なし |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・国民の休日/祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ分析の経験 ・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベルの語学スキル ・エクセル：Vlook関数など基本関数が扱える（マクロは組めなくてもOK） 【歓迎要件】 ・報酬分析の前提となる組織図や様々な職務に対する基本的な理解 - 大規模組織（少なくとも社員数1000人以上）における3年以上の経験 - 組織を構成する職位、職階に対するおおまかな理解 - 人事部での経験 ・コミュニケーション能力 - クライアントの経営者や人事部長に対して、物怖じせずデータと専門性に基づき、対話が可能 25歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・報酬制度構築支援 ・退職給付制度構築支援 ・福利厚生制度構築支援 ・タレントマネジメント支援 ・リスク及び資本管理支援 ・資産運用支援 なお、当社は株式非上場ですが、米国の親会社がNY証券取引所に上場しております。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1865年（米国本社） |
| 資本金 | 1,900百万円（米国） |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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