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正社員
【職務概要】
社内業務システムの運用・開発を中心に、お任せします。 お任せするのは、業務システムの運用・開発です。慣れるまでは先輩がついてしっかり教えていくのでご安心ください。
主に『Salesforce』を軸とした各種システム開発をお任せします。将来的には『intra-mart』の運用業務にも携わっていただきます。社内のさまざまな部署から寄せられる要望や課題をヒアリングし、技術的なアプローチを企画・立案。開発を進めていきましょう。
現在、2名のエンジニアがほかの業務と兼務しながら、この業務を担当しています。ゆくゆくは、あなたにこちらの業務を専任として担当していただきたいと思っています。
【具体的職務】
・『Salesforce』に関する問い合わせ・障害対応
・『Salesforce』のオブジェクトカスタマイズ、拡張機能の開発
・『Salesforce』からDWHへのデータ連携
【仕事の魅力】
独自性の高い社内業務システムを手掛けます。まだまだ発展途上なので、機能面やユーザビリティに関するさまざまな要望が社内から寄せられるでしょう。課題を解決しながら開発をすることで、より使いやすいシステムに成長していくことを実感できるはずです。
【仕事の厳しさ】
各部署から寄せられる要望をただ「聞く」だけでは不十分です。技術的な難易度を判断し、不可能であれば代替案を出すなど、的確な判断力とコミュニケーション力を磨いていく必要があります。
※『Salesforce』と『intra-mart』を組み合わせることで、ワークフローと会計システムを連携。商談履歴や取引履歴の蓄積から、請求書発行、商談情報や会計情報の生成まで一貫して対応できるシステムを実現しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 年棒制 (経歴、前給を考慮し判断) ・交通費支給(当社規定による) ・残業手当(勤務形態による) ・各種社会保険完備 ・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン) ・当社SHOP割引 ・ゴルフプレー補助金 ・ライフサポートプログラム(401K、持株会) ・コミュニケーションイベント ・社内ゴルフコンペ ・表彰制度 ・部活動補助 ・試用期間:なし |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日、休日 ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ・ゴルフ休暇等 ※年間休日140日 |
応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforce(Sales CloudもしくはService Cloud)上での開発経験をお持ちの方 もしくは ・Java、または.NETによるアプリケーション開発の経験をお持ちの方 ⇒仕様書を見てコードが書けるレベルであればOKです。 ※当社では、20代が多く活躍しています!意欲・ポテンシャルを重視して選考いたしますので、経験が浅くても、上記を満たしているならぜひご応募ください! 【歓迎要件】 ・受託開発から社内SEへキャリアチェンジをお考えの方 ・JavaScriptによるUI開発の経験がある方 ・第二新卒 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ・リテールビジネス ゴルフ用品(新品・中古)ネット販売サービス、中古ゴルフ用品買取・販売 サービス、レッスンサービス ・ゴルフ場ビジネス ゴルフ場予約サービス、ゴルフ場向けソフトウェアの開発・販売サービス、 ゴルフ場業務システム連動サービス、ゴルフ場向けポイントサービス ・メディアビジネス 広告サービス、ソリューションサービス、パーソナルサービス、イベント サービス 【企業の魅力】 求人企業は米国有名大学でMBA(経営学修士)を取得した現在の経営者により、2000年に設立された若い企業です。先進的なマーケティング手法を駆使して成長し、2004年には東証マザーズに上場を果たし、2015年9月に東証一部へ市場変更しました。 ゴルフを趣味にされている方で知らない人はいないというほど知名度の高い企業です。 若い松山選手の国内外での活躍で、新たなゴルフブームの到来を予感させます。また、ゴルフがオリンピックに採用され、2020年に決まった東京オリンピックが控えており、今後のさらなる業績向上が期待されます。 ワークライフバランス重視でオフィスの空調は18:30に止まります。フレックスタイム制度を導入しており、7時出社で13時終業も可能です。 2016年には日本次世代企業普及機構(JWS)からホワイト企業アワードを受賞しております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2000年5月 |
資本金 | 約1,400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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