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正社員 イーキャリアFA

不動産コンサル営業で一発当てたい若手営業マン必見!ここが一番稼げます!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17735229
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

一部上場大手不動産企業で、
不動産コンサル営業職で一発当てて、
会社を企業でもしたい若手営業マンの方!!!

あえて内容は書きません!

業界未経験者も大歓迎です!
ますはエントリーを!

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 *大阪ビジネスパーク駅直結
*アクセス抜群
交通 -
給与 年収 400万円~1500万円
待遇・福利厚生 固定給月給25万円+業績給
【月収例】◎月収83万円/23歳・入社6ヶ月/月給25万円+業績給58万円(ご契約3件)
     ◎月収174万円/24歳・入社1年6ヶ月・主任/月給30万円+業績給144万円(ご契約4件)
     ※研修期間中は固定給月給20万円
      ただし、研修期間中にご契約できた場合は正規の給与体系に移行します
【年収例】◎2643万円(29歳・課長代理/固定給月給50万円×12ヶ月+業績給2043万円)
     ◎1167万円(24歳・係長/固定給月給40万円×12ヶ月+業績給687万円)
■昇給・昇格年2回(4月・10月)
■交通費支給(上限月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■社宅家賃補助制度(当社管理マンションの家賃、月2万5000円支給、主任以上は月4万円支給)
■従業員持株会制度
■資格手当(宅地建物取引主任者:2万円/月)
■社員旅行
【オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です】
社員旅行は毎年実施しています。去年はハワイ・その他バリやシンガポールに行ってきました
仕事のある時は集中し、休日は目一杯楽しむ。メリハリをつけて働けるのが当社の特徴です
休日・休暇 ■年間休日110日
■週休2日制(月7~9日) 
 ※毎週水曜、他火曜は当社就業カレンダーに準ずる
 ※別途、長期休暇あり。
■夏季休暇(7日)
 秋季休暇(7日)
 年末年始休暇(10日)
 GW休暇(7日) 他
■有給休暇、慶弔休暇
【GW・夏季・秋季・年末年始は長期休暇!しっかりとリフレッシュできます】
長期休暇を利用して実家でゆっくり過ごしたり、海外旅行に出かけたりするメンバーも多くいます
日頃の仕事の疲れを十分にとって、また仕事に集中する
仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ

応募方法

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】
★業界の知識・経験不問 
☆採用は経験や知識よりも頑張りや意欲で判断
★素直な方
☆20代~30代が多く活躍
★誰よりもお金を稼げるようになりたい 方
☆普通の人にはできない大仕事に挑戦したい方
★将来起業するための経験を積んでいきたい方
…など、強い気持ちをお持ちの方は大歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【マンツーマンで指導するのでご安心ください】
*不動産業界の知識から仕事の詳しい内容まで、入社後にイチからお教えするのでご安心ください
*上司が、現場を通して学んでいくOJT形式で、マンツーマンでしっかりとあなたを指導します
*ひと通りの仕事の流れを把握できるまで、交渉などには上司が同行し、サポートしてもらえます
*一人で仕事が完結できるようになるまで、責任を持って育てていきます。
*「自分を成長させたい」「負けたくない」という強い気持ちさえあれば、
 必ず成果をあげることができます
*仕事で辛いことがあれば、何でも相談してください
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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