ソリューション営業【大手企業向け会計ソフト／インバウンド中心／若手・異業界歓迎】
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【企画提案（ホームページ・ネット広告）】未経験・第二新卒歓迎！20代メンバーが活躍！
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マンション管理・運営／自社マンションブランド、SIXILEシリーズが大人気！ イチか...
株式会社六島気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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アカウントプランナー/直近3年間で250社以上との取引を行っている急成長企業
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【企画営業】業界未経験OK／空間デザインを手掛ける／テレアポ・飛び込みなし／全国募集
株式会社オークレイ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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総合職【建設事務・進行管理サポート・営業】未経験大歓迎/アルバイト経験しかない方もO...
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提案営業*未経験OK*医療×ITの世界で活躍*20代活躍*全国採用*年収1000万円...
株式会社ＧＥＮＯＶＡ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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営業(放送通信機器・音響・映像・会議機器を取り扱う)*未経験も歓迎*月25万～＋賞与...
松田通商株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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営業【売買仲介】(リテール部門)集客力に強み～アクセス数業界トップクラス『ノムコム』
野村不動産アーバンネット株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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コンサルティング営業（『スタディサプリ進路』担当）◆リクルートグループの安定基盤◆昇...
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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営業/未経験・第二新卒歓迎/教育体制充実/人材ビジネスに携われる/年間休日120日/...
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(大阪勤務)提案営業職【メディア、医薬、金融、生保など様々な業界に動画配信ソリューシ...
株式会社 Ｊストリーム気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
●従業員数500名以上の企業・団体の人事・労務部門に対し、「メンタルヘルス」をベースとした「健康経営」の提案からサービス提供まで一貫して行って頂きます。
【業務の流れ】
▼グループ会社や代理店からの紹介企業、当社開催のセミナー参加企業を中心に訪問を行います。
▼メンタルヘルス・健康経営推進にあたっての現状・課題をヒアリングの上、当社オリジナルのメンタルヘルス対策・フィジカルヘルス対策・健康経営推進サービスを用いてオーダーメードの最適なプランを提案します。
▼契約後は実際のサービス提供、および今後のアクションについてアドバイスを長期的に行っていきます。
【当社提供サービス】
ストレスチェック、組織診断、ストレス対処力測定ツール、生産性低下率測定、カウンセリング、復職支援、健康経営推進サービス 他
※提案金額は対象人数によって数十万円～数千万円までの幅があります。
※成約して終わりではなく、提案から職場環境改善まで一貫して行うことが可能です。
※基本的に1年更新の契約を結び、フォローしていきます。
【仕事の厳しさ】
グループ会社、代理店など複数の関係者が絡むことによるスムーズな調整が必要です。
また、提案するサービスが複数あるため、受身ではなく主体的に行動・勉強することが求められます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市西区 ＊地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●給与： 想定年収：436万～550万円（ご経験等を考慮して決定します） 賞与：年2回（3.75ヶ月） 給与形態：月給制 ●待遇・福利厚生： ＊通勤手当（月額50,000円迄） ＊住宅手当（支給条件あり） ＊社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＊退職金制度 |
| 休日・休暇 | ●休日：日曜、土曜、祝日 ※年間休日 120日 ●休暇：夏季(5日)、年末年始(4日)、特別連続有給休暇(5日間原則全員取得)、指定休日(4日間、原則全員取得) ●産休・育休・介護休暇・看護休暇制度、育児時短・看護時短制度、慶弔休暇制度、半日有給制度（年間24回） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ●大学卒以上、30歳代の方 ●メンタルヘルスに関する興味関心をお持ちで以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人へのソリューション営業、人事部への営業経験 ・産業保健スタッフ、人事部・労務部での実務経験 ＜歓迎＞ ○研修講師経験 ○産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、社労士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 30歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■健康指導・相談事業 ■メンタルヘルスケア事業 ■リスクマネジメント事業 ◎大手損保グループ会社つき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇（5日連続、原則全員取得）等を整備しています。業界も好調であり、社会貢献性の高い事業です。 ◎全国の健保組合の約3分の1と取引を有し、保健指導、ストレスチェックなどにおいても日本有数の運用実績があり、カウンセリング、研修、メンタル不調者職場支援などのサービスも扱っています。また、数理統計技術を用いて、生活習慣病などの発症予測を行う独自モデルの構築を開発しています。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1997年11月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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