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正社員 イーキャリアFA

★東証一部上場企業 飲食業向けB2Bプラットフォーム提案営業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:17735450
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

東証一部上場で業界No.1の自社製品「飲食業界向けBtoBプラットフォーム」の新規開拓営業をお任せいたします。


・受発注システムの提案とコンサルティング
・新規契約獲得から契約後のサポート
※テレアポ、反響営業、もしくは既にお取引のある企業からの紹介


フード業界でNO.1のシェアを誇っているBtoBプラットフォーム受発注を用いて、お客様の抱える課題に対して、日々の業務の生産性向上、時短、コスト削減、ペーパレスによるECOへの貢献も含め、フード業界の底上げを担って頂きます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 【年収】
320万円~500万円(残業手当:有)
【月給】
月給:200,000円~312,500円(以下一律手当を含む)

※固定残業手当は月、30時間分該当分
33,840円(年収400万円の場合)
42,260円(年収500万円の場合)を支給

超過した時間外労働の残業手当は追加支給


※給与詳細は、前職などの経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)

正社員 試用期間3か月

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■産休・育児休暇制度(実績あり)
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■専門医による健康相談
■介護保険(対象年齢者)
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

■必須条件:
・法人営業経験1年以上
・Excelの基本スキル(SUM関数レベル)

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■BtoB(企業間電子商取引)のプラットフォームを展開している東証一部上場企業■
【会社特徴】
●毎年、増収増益を繰り返す、安定型急成長の企業です。フード業界において、同社のサービスが利用者の支持を集めてきた理由は下記二つになります。
・システムが企業間における取引、商談、受発注という、あらゆるやりとりを網羅した機能を持ち、業務プロセスの改善に非常に有効であること。 
・月間のシステム利用料で収益を得るという画期的な料金システムである事。
 従来こういったサービスでは、取引ごとに手数料を取る形が多いですが、同社の会費制のこの料金システムは、比較的低価格でのサービス提供を可能にしてきたました。この料金システムは、経営利益率25%超という安定的な収益をもたらしています。同社売上は使用料収益によってその大部分が構成されており、商品の動向に左右されることがございません。堅実なこのビジネスモデルは、同社の順調な成長の要といえます。
【社風】
平均年齢が33歳ということもあり、管理職クラスでも30代・40代と若い世代が活躍しています。また女性の就業率は4割を超えており、福利厚生や産休・時短制度なども整備されています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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