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正社員 イーキャリアFA

人事マネージャー、もしくはメンバークラス(正社員) / VIPABC株式会社

VIPABC株式会社 求人ID:17735714
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

人事マネージャーとして、日本支社全体の採用業務をお任せします。
目標は1年間で100名採用し、企業基盤を整えること。
人事チームの採用はもちろん、各部門のマネージャーやメンバーの採用などを裁量を持って行なってください。

【具体的な仕事内容】
◆人材紹介、採用媒体、派遣会社などの選定・やり取り
◆履歴書の選別、書類選考
◆面接業務
◆候補者とのやり取り
◆入社手続き など
※上記業務を一任したいと思います。これまでの経験を存分に活かすことができるポジションです。
※ご本人様の経験、スキルにあわせて、メンバークラスからのスタートも可能です

【ゆくゆくは…?】
企業基盤を整えるための十分な人材を採用できたら、教育体制の整備などもお任せしたいと思います。
そのほか、マネージャー業務としてメンバーのマネジメントや育成なども行なっていきましょう。

【入社後は…?】
あなたには、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。まずは、各支社のメンバーから自社サービスやシステムをレクチャー。
会社についてや採用コンセプトなども共有していきますので、採用基準のすり合わせから始めましょう。
その後は、裁量を持って業務を進めて行くことができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区九段下(徒歩5分)
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■海外研修制度あり
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

≪年間休日123日≫

応募方法

応募資格 ■人事経験、採用業務の実務経験がある方
┗どんな質問をしたら良いかなどを理解しており、採用面接ができる方を想定しています。

■ベンチャーマインドを持って仕事に取り組める方
※Excel、Word、PowerPoint等の操作が出来る方を想定
※英語か中国語が話せる方は、各支社とのやり取りの際、活かせます!
※英語レッスンを無料で受講できます!


26歳以上42歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 VIPABC株式会社
所在地 -
事業内容 オンライン英会話プログラムの企画・運営

<iTutorGroupについて>
iTutorGroupの一員である当社。iTutorGroupはアジア地域を中心にオンライン語学教育サービスを展開している。
2004年の創業以来、成人及び未成年者向けに「TutorABC/vipabc/TutorABCjr/vipabcjr」として英会話サービスを提供。
中国語会話サービス「TutorMing」も展開中。

★中国・台湾・アメリカの従業員は5000名以上。グローバルにサービスを展開しています。
代表者 -
URL
設立 2016年3月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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