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正社員 イーキャリアFA

マネージャー候補(カフェ事業)/カフェ事業におけるマネージャー候補!スキル、経験が活かせる裁量のあるポジション!(正社員) / 株式会社トリドール

株式会社トリドール 求人ID:17738681
求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
出店を加速し始めているブランドのマネージャーとして、立上げ店舗のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・売上管理
・売上戦略
・衛生管理
・人材育成
・業務改善提案、実施等

★経営者視点を養えます!
⇒エリアごとの客層に合わせて戦略を考え、料理やサービスを工夫する。スタッフがイキイキ働ける職場をつくり、将来の店長を育成する。一つの会社の経営者になった感覚で複数の店舗を動かしていきます。

★マネージャー職で終わりじゃない!
エリアマネージャー経験後は、約40店舗を統括するチーフマネージャーに挑戦したり、海外で活躍したりすることも可能です。営業企画や商品企画、採用・教育など本社スタッフへの道もご用意しています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 (国内の直営店舗(転勤の可能性あり))
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6月、12月)
●待遇:役職・残業・深夜・児童教育手当 、マイカー通勤可※ガソリン代支給/同社規定有 、社員持株会 、借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の85%・敷金・礼金を会社負担:上限有 、単身赴任手当(月6万5000円)※自宅への往復交通費支給1回分
休日・休暇 年間休日113日、月7~10日、その他会社指定日※連休制度あり/2~3連休も可、連続休暇取得制度、有給、結婚休暇/5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・カフェ、バル、フレンチ、イタリアン、洋食、レストランなどの店舗のマネジメント経験   ※テーブルサービス(フルサービス)の経験者 ※
・カフェ事業に対して強い興味をお持ちの方
【尚可】
・ブランドマネジメント等の組織運営・管理の経験者
・マネジメント(店舗運営)

★☆年収例★☆
730万円/32歳・入社8年目・チーフマネージャー職/月給43万円+賞与123万円+手当
523万円/28歳・入社3年目・マネージャー職/月給33万8000円+賞与102万円+手当
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円+手当

26歳以上36歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドール
所在地 -
事業内容 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業拡大中。1990年の設立から、わずか18年で東証1部へ上場し現在では全国に781店舗展開しています。47都道府県全てに展開し、経営理念である「お客様本位の地域一番店をつくること」を大切にし全店直営店舗として経営を行っています。ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。

<手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでいただける!>
全店舗オープンキッチンで、お客様に“手づくり・できたて”の美味しさを提供しています。お客様は臨場感ある調理風景を楽しめ、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じられます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 38億1062万7千円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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