高級賃貸マンション管理スタッフ【日勤・週休2～3日/正社員採用/未経験者歓迎（事前研...
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三井不動産分譲マンションのコンシェルジュ/サービスのプロとしてキャリアアップ◆賞与年2回
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コンサルティング営業/未経験OK/ノルマなし/月収200万円も可/女性大活躍中
株式会社パートナーズ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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東急コミュニティーグループのマンション管理スタッフ〈未経験歓迎）◆週休2日制/東京都...
コミュニティワン株式会社（東急グループ）気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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●施工管理●月給26万円～最大45万円、経験者優遇、完全土日祝休み♪
株式会社ハステック・アパートメント気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理・運営のプロへ！マンション管理組合の窓口として、マンションの運営をサポートしていきます。
【職務詳細】
・オーナー・管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会のサポート
・管理費・修繕積立金の管理
・予算・決算のサポート
・修繕計画などの提案 など
【アイデアを駆使してサポートに注力！】
例えば修繕が必要な場合、予算を考慮した提案を心掛けるなど、管理組合と住民の皆さんの両方が納得できるサポートを行ない、快適なマンション運営ができるよう努めています。
【状況を把握し的確な提案を！】
実際にマンションの状況を把握するのも大切な仕事。担当物件は週に1度のペースで巡回し、管理員や住民の皆さんとコミュニケーションを取りながら状況確認を行なっています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年4回（6月・9月・12月・3月） ●待遇：通勤手当（月／上限7万円）、総合職手当、地域手当退職金・退職年金制度、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用、マイカー通勤可(一部地域を除く)、子育て支援制度 など |
| 休日・休暇 | ★年間休日は充実の128日★完全週休2日制（土・日）、祝日、有給・慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、出産・育児・介護休暇制度 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・業務に関連する資格※建築・施工関連の資格もしくは経験 【尚可】 ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士資格 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹コミュニティ |
|---|---|
| 事業内容 | 上場グループの一員としてマンション管理事業を展開。働きやすく定着率も抜群の高環境で、新しい一歩を！ 同社は、大手上場グループの一員として「サーパスマンション」を中心とする分譲マンションの管理運営を手がける企業です。 「サーパスマンション」は全国で展開しており、高い評価をえるシリーズ。同社は徹底した管理体制のもと、そこに住まう方々が快適に暮らせるようサポートしています。 社内は、社歴や年齢に関わらずフラットな雰囲気。肩書きではなく名前で呼び合う気さくな人間関係があります。中途社員も多く活躍しているので、ハンデを感じる事なくすぐに溶け込めるはずです。住民の皆さんとも親身に向き合うことで着実に信頼を築ける仕事ですから、腰を据えて活躍する事で、会社としてではなく「あなただから頼られる」というやりがいを実感できます。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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