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正社員 イーキャリアFA

新規立ち上げブランドのマネージャー/自分のスキルや経験が活かせる!あなたの裁量にお任せします!(正社員) / 株式会社トリドール

株式会社トリドール 求人ID:17738824
求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

企業メッセージ

【職務概要】
出店を加速し始めているブランドの立上げマネージャーとして、立上げ店舗のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・売上管理
・売上戦略
・衛生管理
・人材育成
・業務改善提案、実施等

★経営者視点を養えます!
⇒エリアごとの客層に合わせて戦略を考え、料理やサービスを工夫する。スタッフがイキイキ働ける職場をつくり、将来の店長を育成する。一つの会社の経営者になった感覚で複数の店舗を動かしていきます。
★マネージャー職で終わりじゃない!
エリアマネージャー経験後は、約40店舗を統括するチーフマネージャーに挑戦したり、海外で活躍したりすることも可能です。営業企画や商品企画、採用・教育など本社スタッフへの道もご用意しています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6月、12月)
●待遇:役職・残業・深夜・児童教育手当 、マイカー通勤可※ガソリン代支給/同社規定有 、社員持株会 、借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の85%・敷金・礼金を会社負担:上限有 、単身赴任手当(月6万5000円)※自宅への往復交通費支給1回分
休日・休暇 年間休日113日、月7~10日、その他会社指定日※連休制度あり/2~3連休も可、連続休暇取得制度、有給、結婚休暇/5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
飲食業界における新ブランド、新規事業の立上げや運営の経験

【例】
◆MGRクラス(年収500万~600万)
5~10店舗の人・モノ・お金・情報に関するマネジメント経験者(3年程度) 新規ブランドの立上げ(参加)経験があり、店長~SVクラスで店舗の改善や仕組みづくりに携わっていたような方。
◆ チーフMGRクラス(1)(年収600万~700万)
新規ブランド・事業の立上げ経験があり、店舗や組織の改善仕組みづくりを事業責任者クラスで経験したことのある方。
・チーフMGRクラス(2)(年収700万~900万 ※それ以上は応相談)
新規事業を責任者として立ち上げたような経験があり、複数店舗への展開や 拡大の実績をお持ちの方



26歳以上36歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドール
事業内容 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業拡大中。1990年の設立から、わずか18年で東証1部へ上場し現在では全国に781店舗展開しています。47都道府県全てに展開し、経営理念である「お客様本位の地域一番店をつくること」を大切にし全店直営店舗として経営を行っています。ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。

<手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでいただける!>
全店舗オープンキッチンで、お客様に“手づくり・できたて”の美味しさを提供しています。お客様は臨場感ある調理風景を楽しめ、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じられます。
代表者 -
設立 -
資本金 38億1062万7千円
従業員数 -
平均年齢 -
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