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正社員 イーキャリアFA

【千葉】支配人候補/日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です!(正社員) / 株式会社東横イン

株式会社東横イン 求人ID:17738843
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

【職務詳細】
■スタッフの管理:採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。

【これまでに入社された方のバックグラウンド】
・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦

◆充実した研修制度◆
未経験でも安心してください。1年間の充実した研修をご準備しています。(スタートアップ研修、店舗研修、ひよこクラブ、ベーシック研修)

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】千葉県 (松戸市、市川市)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(業績による)
●待遇:各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度
休日・休暇 年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)

応募方法

応募資格 【必須】
・リーダーシップ経験
・正社員経験

※例えば、
・アパレルや小売で店長をした経験
・中学/高校/大学でリーダーやキャプテンなどをした経験
・子育てなど教育に携わった経験

【年収例】
入社1年目:420万円/入社2~3年目:430~594万円/入社3~5年目:403~609万円/入社5~9年目:431~916万円/入社10年目:449~1,007万円
※インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金もございます。




35歳以上48歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東横イン
事業内容 「駅前旅館の鉄筋版」が同社の基本的コンセプトであり、原点であると言えます。
同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。
土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員地元の方を中心にし、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様にご満足いただける「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。
1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、海外にも展開しています。
代表者 -
設立 -
資本金 5,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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