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正社員 イーキャリアFA

店長候補【ラーメン】/社員教育に強み!!将来的には100店舗展開を目指しています(正社員) / 株式会社ホイッスル三好

株式会社ホイッスル三好 求人ID:17738864
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
入社後は、ラーメン店で運営業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・接客、フロア、調理、キッチン業務
・ アルバイト採用、人材教育などの人事管理
・ 販促、資材管理
・ 経費コントロール
・ 店舗運営に関するオペレーション業務など

<<1人立ち後も研修・評価制度が充実>>
「マネージャー」「店長」などの階級別での研修を毎月実施。講座の種類は、30以上になります。また『ありがとうアワード』という式典で活躍著しい社員を表彰したり、調理業務のスキルを競うイベントも開催。頑張る仲間を賞賛する風土があります。

<<まずは研修用の店舗に配属>>
1ヶ月半~3ヶ月間にわたって調理の仕方や、注文の取り方といった基本的な業務を学びます。教育担当者は認定試験をクリアし、教育を最優先のミッションとしている社員ですので、分からないことは何でも聞いてください!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京、千葉県、神奈川県、埼玉県の直営店※今後も首都圏を中心に店舗を拡大する予定
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(7月、12月)
●待遇:退職年金制度、財形貯蓄制度、食事割引、寮制度あり、制服貸与、社員旅行、深夜手当、時間外手当、家族手当(配属者:月1.5万円、子:月5000円/人)、通勤手当(全額支給)、家賃補助制度(2万円/月)
休日・休暇 月6日と月8日の選択制(給与に2~3万差あり)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・接客の経験(アルバイト可)

★キャリアアップを実現できます★
階級が上がっていく制度を取り入れています。「新人」→「三等キャスト」→「二等キャスト」といったように昇格。自己申告でキャリアアップ試験を受けられます。早ければ、入社後1年で店長になる社員も。副店長や店長になった際には、スタッフの採用や教育、食材の発注などを行なっていきます。

20歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホイッスル三好
所在地 -
事業内容 現在同社は35店舗を運営していますが今後の最大の目標は店舗数を100店舗まで拡大することです。そのためには人材の採用と育成は欠かせません。今回の採用は同社が発展していくための未来の幹部候補の採用です。今後事業が拡大していく中で、店舗スタッフだけでなく、マーケティング、店舗開発、人事などあらゆるポジションにチャンスが回ってきます。入社後はスタッフ→副店長→店長というステップを踏んで頂きます。マニュアルも整備されているため、飲食業界経験者であれば最速1ケ月で店長になった方もいます。将来独立を考える方にも社内独立制度を構築中です。未経験の方にも将来のキャリアを考えた「新人研修」「社長研修」を準備しております。研修後は代表や幹部を交えた会食の機会もあるので、経営陣は同社の魅力の一つです。その他の教育制度としては、「社内セミナー」に力を入れております。世界80ヶ国で活用され、成功と夢の実現を目的に構築された自己啓発プログラム「SMIプログラム」をもとにしたセミナーを同社ではアルバイト、社員問わず無料で受講することができます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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