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正社員
【職務概要】
同社が運営する総合リユースショップ(トレジャーファクトリー)の店舗運営全般をご担当していただきます。※店長からSVへのチャンスあり
■同社の特徴
洋服、スポーツ・アウトドア、家具・インテリア、家電、楽器・ホビー雑貨、ブランド・ラグジュアリーなどたくさんの商品を取扱う【売って買って】が楽しめる大型リユースショップです。
【職務内容】
仕事内容はひとことで言うと「経営感覚」が身につく仕事です。
店舗スタッフが販売価格、買取価格を決めることできるので、
仕入から販売までの一連の業務を通じて、商品の流れを経験します。
経験を積めば商品管理、売上管理、商品戦略、販促企画業務にもチャレンジしていきます。仕入れたモノを自分のアイデアで売り場を作り、販売をしていく。自分のアイデアを存分に活かせる売場をつくってください!
【ここがポイント】
★新規店舗の出店が進んでいる東証一部上場企業!上場企業だから休暇や残業管理などがしっかりしてます!
★1店舗に社員が3~5人いますので 「社員が自分しかいないからレジを閉めるまで帰れない、休日もとれない」 という事は一切ありません。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】千葉県 (船橋、市川、千葉市など) |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | ●給与:※年齢・経験・能力を考慮の上、話し合いで決定 ●賞与:年2回※会社規定2,6ヶ月分・業績連動上乗せあり ●待遇:交通費支給(月額3万円まで)、住宅手当(単身者8,000円、家族帯同者15,000円)、家族手当、配偶者誕生日休暇、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、転居費用一部補助、マイカー通勤応相談 |
休日・休暇 | 月9日(シフト制)※各店舗のスタッフ間にて決定、週休2日(シフト制)、年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、配偶者誕生日休暇(配偶者がいない場合、自身の誕生日でも可能)等※年間休日106日 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・接客経験 ・営業経験 ※人物重視の選考です! 【下記のような経歴の方が活躍中】 ・アパレルショップの販売員 ・写真館の店長 ・保険代理店の営業/不動産の営業 ・塾の講師 ※自由なアイデアを生かして自分だけの店舗づくりに携わりたい方、新しく挑戦したい方など大歓迎です。 ※未経験者でも安心!充実の研修制度を用意しております!(【入社時研修】社長・専務講義、基礎知識習得研修【3ヶ月研修】社長講義、接客マナー、クレーム研修、買い取り基礎研修、ブランド品に関する査定研修【6ヶ月研修】ブランド真贋研修、VMD研修、半年間の振り返り) 20歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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事業内容 | ■リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指している企業 『トレジャーファクトリー』・・・洋服、スポーツ・アウトドア、家具・インテリア、家電、楽器・ホビー雑貨、ブランド・ラグジュアリーなどたくさんの商品を取扱う大型リサイクルショップです。 『トレファクスポーツ』・・・アウトドアウェア、スポーツウェア、ウィンタースポーツ用品、サーフ用品、キャンプ用品、登山用品、ゴルフ・サッカー・テニス・野球などの各種スポーツ用品を幅広く取り扱いしています。 『TFスタイル』(トレジャーファクトリースタイル)・・・洋服/古着の買取や洋服のリサイクル【ブランド品・ブランド古着・セレクトショップアイテム・ヴィンテージ古着・ストリートブランド・アウトドア・ファッション小物・バッグなど】の販売をしています。 |
代表者 | - |
設立 | - |
資本金 | 3億6,900万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |