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正社員
100%自社物件『デザイナーズアパート』の設計及び内外装デザインを担当して頂きます。
【職務詳細】
営業が仕入れてきた土地に対して、デザイナーズ物件のボリューム決めから、企画、基本設計、設計手続き等を担当いただきます。
※実施設計はグループ会社の上海オフィスで担当しています。
1.企画・基本設計:仕入担当から土地の概要をヒアリング。投資額に対して利益を確保できる戸数や規模などを割り出し、実現可能かどうかの判断を行います。
2.デザイン決定:確認申請図面などの作図はグループ会社が行う為、設計に専念できるのも魅力です。
※設計を行うのは月間35~40棟。その為、「いかに商品としてスピード感を持って世に送り出すか」といった思考が求められます。
【業務の特徴】
手がけるのは、年間340棟の建築実績を誇り入居率98.66%(2015年3月末)の人気物件。決まった企画を土地にはめ込むのではなく、土地に合わせたプランニングを強みとしており、設計の意図を形にできる自由度があります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】東京都 港区 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | ●給与:【年収例】600万円/31歳(施工管理)、740万円/42歳(施工管理) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年3回(4月、8月、12月)※4.5ヶ月分 ●待遇:各種社会保険完備、交通費支給(3万円/月まで)、社員持株制度、資格手当、退職金制度(ESOP)、社員旅行 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日※月1回土曜出勤の可能性あり。出勤した際は、代休を取得)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日113日 |
応募資格 | 【必須】 ・建築設計経験 【尚可】 ・木造建築経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 非公開求人のため、詳細情報は掲載できません |
代表者 | - |
設立 | - |
資本金 | 4億9,500万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |