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正社員 イーキャリアFA

Senior Recruiter(正社員) / 外資系IT企業

外資系IT企業 求人ID:17739914
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

仕事内容

Position Summary:
・You will belong to Japan Talent Acquisition team ・ a part of 800+ professional recruiters globally to be a core engine for expanding our business. You will provide end‐to‐end recruiting services to our internal clients (business units) to acquire the talents to achieve our clients’ business goals.
・You will work with stakeholders for discussion on planning and talent delivery.
・You will plan and attend network/recruiting event and other external activities to evangelize our brand name and core values.

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 700万円~1000万円
待遇・福利厚生 【通勤交通費】
支給なし
交通費という名目にて支給はございませんが、別途交通費に充足することができる手当てがございます。
【保険】
労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
【待遇・福利厚生】
試用期間満了時に付与する年次有給休暇に加え、入社時に病気有給休暇を付与。
特別有給休暇として、慶弔に際しての休暇付与の規定、産前産後、育児、介護それぞれの休暇(無給休暇)の規定をしています。
また健康保険(ITS)年金等の福利厚生、従業員の総合保障保険、長期障害補償保険にそれぞれ加入しています。
なお、会社から貸与するPCやスマートフォンなどの備品についてそれぞれの管掌部門によって対応をしています。
休日・休暇 【年間休日】
120日
【休日】
完全週休二日制


祝日
会社の指定する年末年始

応募方法

応募資格 ・Understand “recruiting” as a part of HR department ・ at least 1 year from internal recruiting experience is required.
・Experience in talent sourcing from events, job boards, LinkedIn and employee referral.
・Agency experience with strong KPI is a big plus.
・Japanese language proficiency at Level 1 or native plus business level English. You will communicate with your candidates and stakeholders independently in both Japanese and English.
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 外資系IT企業
所在地 -
事業内容 外資
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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