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正社員
海外におけるEV/PHEV販売・マーケティング推進に関する業務
【グループ全体の職務概要】
（１）商品企画
EV/PHEV商品企画及び市場投入に向けたマーケティング計画作成と実行
（２）顧客接点
顧客接点の向上に関する業務（広告宣伝、ウェブサイト、店舗改善、販売スタッフ教育など）
（３）TCO（お客様使用総費用）低減
EV/PHEVのTCO（お客様使用総費用）低減に関する業務（残価向上、メンテナンスコスト削減など）
（４）顧客満足度向上
お客様の満足度向上に関する業務（充電ネットワーク整備、デモカー配備など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】 全額支給 【保険】 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 【待遇・福利厚生】 独身寮、社宅、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所、住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、自社自動車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、カフェテリアプラン、各階層別教育制度、英会話教育制度、専門教育制度、フレックスタイム制度など |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休二日制 年末年始 土 日 祝日 GW 夏季休日 等（自社カレンダーによる） |
| 応募資格 | 【条件】 自動車商品企画に関する業務経験（完成車、Tier1メーカー） マネージャー業務経験者 英語力 ビジネスレベル TOEICスコア 700以上必須 【企業の求める人物像】 新規ビジネス開発やグローバルステージにて挑戦したいという方（熱意を重視します） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■売上の85％が海外 SUVを軸に海外での売上が拡大中。特にASEAN地域においては同社ブランドが根付き、今後も注力市場と捉えて更なる拡販を進めています。 ■中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」 2019年度の年間販売台数目標と年間売上高目標をそれぞれ、2016年度比30%以上増の130万台、2.5兆円とする3ヵ年の中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」を発表。 ・年間販売台数と売上高を30%以上増加させる3ヵ年計画 ・営業利益率6%以上を達成 ・設備投資と研究開発費を3年間で計6，000億円以上に増額 ・新型『エクリプス クロス』を含む6車種の新規モデル投入により商品の刷新を加速 ・米国、中国、アセアン市場で、SUV拡販による成長を実現 ■デザインコンセプト：「DYNAMIC SHIELD DESIGN CONCEPT」 フェイスデザインアイデンティティ：http://www.mitsubishi‐motors.com/jp/spirit/design/index.html ■欧州に認められたアウトランダーPHEV 2013‐2014 日本カー・オブ・ザ・イヤー「イノベーション部門賞」、2014年次 RJCテクノロジー・オブ・ザ・イヤー受賞をダブル受賞。 ■燃費試験不正問題（2016年）について … |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年4月 |
| 資本金 | 284382（百万） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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内部監査 ＃マザーズ上場 ＃フレックス #残業少ない
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≪幹部≫◆年収600万円以上可能◆転勤なし
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