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中途採用担当◆株式会社アイ・エム・ジェイ◆(正社員) / SBヒューマンキャピタル株式会社(転職エージェント)

SBヒューマンキャピタル株式会社(転職エージェント) 求人ID:18177390
求人の特徴
  • 語学力を活かす

仕事内容

『求人ID:18458』

本求人は転職エージェントであるSBヒューマンキャピタル株式会社が応募受付窓口となります。
選考の流れなどについては、転職エージェントよりご連絡させていただきますので、予めご了承ください。

■「Webインテグレーション」「モバイルインテグレーション」「エンタテインメント」「広告マーケティング」の4事業を手掛け各事業における競合はいても事業全体が重複する企業はない。
その為、Webだけでもモバイルだけでもなくトータルでサービスを提供できる点が最大の強み。「コンサルティングから制作までの全工程を一括して引き受けることができること」これが他社との決定的な違い。

【評価方法及び制度】 
■また働きやすい会社をつくるべく2007年度からは人事制度を改定。フレックス制を導入し業務時間も削減。手当等も拡充された他、評価制度においても成果だけではなく成果+能力開発という視点を導入。 
■仕事と育児を両立されている女性も多数活躍中。

【具体的な業務内容】
中途採用業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・ 中途採用業務全般
・採用施策の企画提案・遂行
・選考(書類選考〜面接)及び条件面談対応
・入社オリエンテーション実施
・採用データ管理、運用
・障害者雇用関連業務
※入社後、中途採用担当として早期に就業いただける方を想定しております。
なお、中途採用担当として経験いただきながら、他の業務も積極的にお任せしたいと考えております。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区三田
※東京都港区
交通 -
給与 想定年収:450-700万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
通勤手当 残業手当 定期健康診断 、交通費全額支給、残業手当 、財形貯蓄制度 、社員持株会 、ストックオプション 、自己申告制度、資格取得支援
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇・誕生日休暇など)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・採用業務経験2年以上
【歓迎される経験・スキル・資格】
英語力
【募集背景】
事業拡大による募集です。
詳細はエージェントより面談時にご説明いたしますので、気軽にご応募ください。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 SBヒューマンキャピタル株式会社(転職エージェント)
所在地 【本社所在地】
東京都港区六本木2-4-5
六本木Dスクエア3F
事業内容 ○インターネットを利用した就職・転職情報サイトの開発および運営
○人材紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266)

1999年の設立以来、「イーキャリア」ブランドにて転職サイトを運営してきました。現在、私たちの事業領域は、人材紹介事業やRPO事業、プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業など多岐に渡っています。2019年3月には、業界初のオークション機能を搭載した転職サイト「キャリオク」をリリース。テクノロジーを活用して「働く」との出会いを変え、「働く」のカタチを変えていく。それが私たちの使命です。
代表者 木崎 秀夫
URL
設立 1999年
資本金 1億円(0年0月現在)
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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