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SE/前給保証/年俸500万円~/応募条件を満たす方全員面接/面接1回/残業月平均20h以内/経験浅め・ブランクOK(正社員) / 株式会社DLCネクスト

株式会社DLCネクスト 求人ID:18183111
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

アプリケーションの設計、構築業務をお任せ。
金融・製造・通信・ゲーム・Web業界など幅広い案件をご用意しています。
要件定義・実装・保守など、経験やスキル、希望を汲んでアサインします。

【プロジェクト例】
■営業支援システム開発
※証券会社向けのタブレット(iOS)端末を用いた営業支援システム開発
勤務地:横浜
使用言語:Java

■大手通信会社向けのシステム開発
※上流工程から携わることが可能
勤務地:新宿
使用言語:C#、ASP.NETなど

■製造会社向けの基幹システム再構築
※要件定義から参画可能!
勤務地:錦糸町および海浜幕張
使用言語:Java

★業界を問わず幅広い案件をご用意!
代表や経営幹部のコネクションからプロジェクト例以外に
ゲーム・Web業界のご依頼もいただいています。
また、最大手通信事業会社から大手ゼネコン案件を依頼されたりと
幅広い業界の案件や大手企業案件などへの参画も可能です!

★希望を最大限考慮してアサイン!
元エンジニアの代表があなたの経験・スキル・希望を最大限汲んでアサイン。
この業界で代表として約20年活躍しているので きっと満足いく案件に携われます。

【いつまでも現場で、長く活躍できる環境】
当社では定年がありません。そのため「現場でずっと働きたい」という思いがあれば、あなたが活躍できる案件をご用意。年齢を問わず長く活躍することが可能です。また、大規模案件ではなく、融通が利きやすい小規模案件をメインにお任せ。小規模だからこそ自身で業務の調整が取りやすく、定時帰りや有給も比較的に取りやすいです。実際に当社の月平均残業時間は20時間以内!長時間労働で疲弊するような働き方はありません!

【元エンジニアの代表があなたのアサインを担当】
エンジニアとして仕事を進めていく中「全然自分のやりたいことではない」「自分のレベル感とあっていない」など、希望の業務に就けずストレスを感じることはありませんか?当社ではそのような不満は発生しません!なぜなら元エンジニアの代表が責任を持ってアサインを担当しているから。あなたのスキル・経験・希望を汲み、エンジニア視点でベストな案件をアサインします。

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ポイント1内定祝いにまずは乾杯! 親父(代表)が一杯おごります(笑) 家族みたいな雰囲気で働きたい方募集中。

面接の際に僕らが見ていることは?
【1】エンジニアとして生涯活躍したいか
【2】一緒に組織を作っていけそうか
上記2点のいずれかを見ています!

ウチではずっと現場で活躍できるスペシャリストや
経営など、会社づくりに携わるチャンスがあります。
それは、僕や経営幹部の持つコネクションから
安定して様々な案件をご依頼いただけていることや
設立から日が浅く、今まさに会社を作っている最中だから。
実際に、これまでに全く接点の無い社員(今回のような求人での募集)
で入社した社員が2年ほどで副社長になっています。

履歴書だけじゃ分からない部分も多いと考えているので
ぜひ、直接会ってお話ししたいと思っています。
面接だって、談笑みたいなことも多いですし
ありのままの僕らを見てもらう場でもあると考えています。
実際、社員の経験や年齢は様々。20代~50代と幅広い世代が活躍していますよ。

言い意味で会社っぽさがなく内輪感が強いかもしれないです。
ですがそれくらい何でも言えるような環境で
私たちの仲間、いや家族の一員になりませんか?

ポイント2取材担当者より

元エンジニアである代表の井上氏は、自身の意見をズバッと伝えたり、一方でお茶目な部分があったりと、人情味溢れる下町の雰囲気を感じさせ、取材というよりおしゃべりをしている感覚だった。会社を無理に良く見せようとは一切せず、赤裸々にお話しされる姿から「この人と一緒に仕事がしたい」と入社される方が多いのも納得。実際にこうした人柄だけでなく、社員が働きやすいようアサインを調整したり、クライアントに働きかけたりもするそう。また、残業もなるべく少なくなるよう、大規模案件は進んで取りにいくことはなく、社員自身も業務の調整がしやすい小規模案件をメインに依頼を請けることを心がけているそうだ。年齢に関係なく、腰を据えて長く働きたい。そんな方には、仲間のような意識で働ける同社の環境は最適ではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

【残業について】
★基本的に残業は月20時間以内。それより大幅に増えることがないよう業務量を確認しながら案件をアサインしています。また、自身でも調整がとりやすい小規模案件をメインにお任せするため、18:30頃には退社している社員も珍しくありません。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★勤務エリア応相談
★転居を伴う転勤なし

東京・神奈川(横浜)千葉などの首都圏のプロジェクト先

【本社】
東京都北区赤羽2-49-2石井ビル202号
【アクセス】
JR各線「赤羽駅」東口より徒歩5分
東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩6分
交通 -
給与 【前給保証】
年俸制500万円以上(月々1/12の金額を支給)
※給与についてはあなたの経験・スキルを考慮し決定します。
※一律支給のみなし残業手当(月額4万円以上/月20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

【実際の給与例】
【開発経験がある場合】
500万円/30代開発経験者
580万円/40代開発経験者
【PL/PM経験がある場合】
600万円/30代PL経験者
690万円/40代PM経験者
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■出張手当

☆事業の拡大に合わせて制度や環境も整えていく予定!
働きやすい環境を一緒に作っていきましょう!
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■有給休暇 ★案件との調整がつけられればいつでも取得OK!
■慶弔休暇
■特別休暇

募集背景

若い会社ですが、エンジニア出身の代表や経営幹部のコネクションから幅広い案件のご依頼をいただいています。少数ながらも今年で1億円の売上を見込んでおり、今後もさらなる拡大を目指していきます。今回はより多くのお客様のご依頼にお応えするため、組織強化を図り新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 【学歴不問!経験浅め・ブランクOK】
■システム開発経験をお持ちの方
(言語・経験年数・経験業界不問)

≪まずは会って直接話しをしましょう!≫
実務経験があれば年齢は問いません!
実際、経験が浅い方からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
継続的に安定してご依頼をいただいているので
「腰を据えて働きたい」という方にはおすすめです。
詳細は面接でお話ししますのでぜひお会いしましょう!

【過去の採用例】
エンジニアとして入社し、2年ほどで副社長や執行役員のポジションについた社員も在籍!設立間もない今だからこそ、希望があれば役職につけるチャンスがあります!

【この仕事に向いている人】
代表の井上が社員一人ひとりときちんと向き合い、その人にとって一番良い選択となるサポートをしていきます。社員と向き合うあたたかい風土ですので、家族のように何でも話せる居心地の良い環境で、業務に取り組みたい方には楽しく働けるはずです。

【この仕事に向いていない人】
社員同士の関係性やチームワークを大切にしています。そのため「技術力だけを磨きたい」「目の前のシステムだけと向き合いたい」このような思いの方には、取り組みづらいかもしれません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社DLCネクスト
所在地 【採用連絡先】
東京都北区赤羽2-49-2石井ビル202号
事業内容 ■ソフトウェア設計・開発・保守・支援
・銀行系業務システム開発
・生損保業務システム開発
・証券業務システム開発
・官庁業務システム開発

■モダナイゼーションサービス
・アプリケーション・マイニング・ビジネス
・レガシー・マイグレーション・ビジネス

■コンサルティング
代表者 代表取締役社長 井上 英明
URL http://www.dlc.co.jp/
設立 2014年7月2日
資本金 -
売上 1億円(2018年6月期見込み)
従業員数 15名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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