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正社員 type

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/賞与平均年3~5ヶ月分/200種以上の研修あり/定着率95%以上(正社員) / 日本コンピュータシステム株式会社

日本コンピュータシステム株式会社 求人ID:18183142
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

金融や医療、不動産など様々な業界のプロジェクトを持つ当社で
インフラの設計、構築~運用保守まで幅広い業務をお任せします。

当社ではあなたが持つ現状のスキルに合わせた業務だけでなく
さらに一つ上の工程に挑戦できる機会を積極的にご用意するのが基本的なスタイル。

運用や監視経験しかなくても、「構築にチャレンジしたい」「設計の勉強をしている」など、
あなたの意欲に応えてトライアルアンドエラーを繰り返しながらスキルを高めていただける風土が整っています。

≪設計・構築へのステップアップをサポート≫
サーバ構築基礎研修を下記内容にて実施し、
運用からチャレンジする方も安心してスキルアップが叶えられます。

▼研修内容▼
◇仮想環境構築研修
・VMwareESXiのインストールと設定
・仮想OS(Windowsサーバ/Linuxサーバ)のインストールと設定
◇LAMP環境構築研修
・仮想環境でのLinuxサーバのインストールと設定
・Apache、MySQL、PHPのインストールと設定
・動作検証
◇監視環境構築研修
・Zabbixのインストールと設定
・監視設定と動作検証
◇ストレージ構築研修
・NetAppの設定と構築
・サーバからの接続設定

【開発環境・業務範囲】
<案件例>
●概要:メガバンク向けセキュリティ基盤構築案件(社員2名参画中)
場所:中野
期間:7月or 8月~長期
工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト
人数:2~3名
必要スキル:クラウド/仮想化(AWS、VMware)、Linux設計/構築経験
尚可スキル:IBM製品の導入/構築/運用経験、ShellScript

●概要:金融機関向けNW構築案件(社員2名、BP1名参画中)
場所:品川
期間:随時~長期
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
人数:1~2名
必要スキル:ネットワーク設計/構築/運用経験、Cisco製品の経験

ほか多数

【教育制度が充実しています】
<全社教育制度「White Base(ホワイトベース)>
自身のキャリアマップを構築できる教育制度があります。エンジニアの中長期的なキャリア形成をサポートするために、充実した教育体制を整備しました。
・コンセプチュアルスキル(物事の本質を見極める力)
・ヒューマンスキル
・テクニカルスキル
人として、社会人として、職業人として成長していくために上記3分野のスキルを身につけていきます。そのために当社では総合的なスキルアップを目指して60種類以上の社内外の研修に参加可能です。また「Career Point制度」で学んだ分だけインセンティブを取得できるので、達成感も得ながら進めることができます。

【監視運用保守からステップアップ】
「上流工程にチャレンジしたい」「いずれはリーダーとして活躍したい」そんな意欲がある方であれば着実に成長できるよう上長や先輩がサポートしていきます。スキルが足りない/未経験だからとあきらめるのではなく、トライアルアンドエラーをしながら少しずつ成長していく、そんな意欲のある方であれば当社は全力でサポートしますのでご安心ください。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆構築経験がなくても積極的にチャレンジすることができます
◆将来的に設計なども手掛けてキャリアを充実させられます
◆コンセプチュアルスキルやヒューマンスキルなど構築以外のスキルも磨けます

【入社後の成長サポート】
【社内研修】
…社内Eラーニングシステムやエンジニア専門の教育担当などをご用意しています。
※プロジェクトマネージャ試験対策講座、Javaプログラミング(基礎、応用)研修 etc.

【社外研修】
…社外講師を招いたPMP講習、1泊2日のリーダー研修など、バラエティに富んだ研修カリキュラムを受けられます。

【資格取得支援】
…PMP、システムアナリスト、中小企業診断士、応用情報技術者、基本情報技術者など、
60種以上にも及ぶ資格取得の受験費負担や手当支給などを行います。

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ポイント1運用保守、監視経験のみから 構築へとステップアップしたメンバーが多数。 その理由とは?

■上流工程案件が豊富
■今あるスキル+αの経験が積める案件をお任せ
■アサインは先輩と一緒で手を動かしながら学べる
■社内外の豊富な研修サポート体制有

運用保守からステップアップするなら
当社の環境はオススメです。

なぜなら、上流フェーズの案件が豊富にあり
その上、今のスキルを活かしながら
新たな技術・ノウハウが得られる案件を
お任せするのが当社のスタイルだから。

ですが、いきなり「構築を担当して」
と言われても経験が浅い方や運用保守歴が長い方には難しい…
なので、アサイン段階では経験のある先輩と一緒にアサイン。
現場で実務経験を通じて覚えていけます。

また、仮想環境下で構築が学べる研修や
技術面からヒューマンスキルまで幅広く伸ばせる社内研修
さらに社外研修にも参加できるため
「構築はこれから」という方にこそ学びの機会は豊富です。

設計・構築へとチャレンジしたい。
その思いに応えられる環境が当社にはあります。
あなたのステップアップを応援します。

ポイント2監視経験しかない自分が構築に挑戦できた経験は大きいです。

私はかつて新卒でSIerに入社しましたが、その企業は残業が多いだけで自分の市場価値を高められないと思い退職しました。その後当社へ転職したのですが、当時はほぼ監視経験しかなかったので運用保守を任されるとばかり思っていたんです。しかし予想に反して担当させてもらったのはサーバの構築。果たして自分にできるのかと不安は大きかったですが、クライアントのニーズを考えながらインフラに落とし込む面白さを知り、徐々にスキルが高まっていきました。現在では設計から携わるようになれ、日々チャレンジを続けています。このように意欲さえあれば挑戦をさせてもらえる社風なので、あなたもぜひご自身の新しい可能性を当社で掴んでください。

ポイント3教える側も教わる側も、各自の頑張りをちゃんと評価します。

当社の魅力のひとつが正当な評価体系にあります。これは主に、自ら勉強会などを開いて「下の人間に技術を伝える」行動を起こした方や、研修受講をされた方の『頑張り』を評価し、会社から感謝の念も込めて報酬などに還元しているもの。自分自身が学び、吸収してきた知識や経験、スキルを、今度は後輩に伝えていくことは大きな意味を持っています。だからこそ会社がその取り組みをしっかりと見つめ、研修を受講した側と共にモチベーションを維持していただけるよう力添えしたいと考えているんです。エンジニアのあらゆる取り組みをしっかり汲み取る環境で、ストレスなくご活躍ください。

ポイント4取材担当者より

社員一人ひとりのキャリアプランや目指すところに寄り添い、人として、社会人として、技術者として「総合的に成長させる」ことで強い組織を作っていく人材戦略をとる日本コンピュータシステム株式会社。同社の特長は、あらゆるフェーズの社員を成長させていける育成力にある。研修会社と合同で作ったPM塾をはじめ、社内外の研修などスキルアップ支援が非常に充実しているため、これからPLを目指したい方も、まずはSEとしてしっかり技術力を磨きたい方も、自分に合った案件・フェーズを担当しながら確実にスキルアップできるだろう。また、産育休など働きやすい環境が整っているのも魅力のひとつ。ワークライフバランスも整った中、エンジニアとして着実にスキルアップしたいという方には見逃していただきたくない企業だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■裁量労働時間制
所定労働時間9:00~18:00/みなし労働時間8時間、休憩1時間
※顧客先常駐の場合はクライアント先に準じます

【残業について】
平均残業時間は18時間程度。
営業や管理部が社員の勤務状況をたえず把握し、
残業が重なっているプロジェクトには増員対応をするなど、
一人ひとりが無理なく働ける環境整備に努めています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京23区、横浜、川崎のプロジェクト先勤務。
(品川、八丁堀、勝どき、築地、横浜、その他首都圏)

【本社所在地】
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階

【本社アクセス】
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
◆都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
◆JR「新橋駅」より徒歩8分
交通 -
給与 月給25万円以上+賞与年2回+その他諸手当
★賞与支給平均年3~5ヶ月分

◆経験・能力・前職給を考慮の上、当社規定により優遇します
◆試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【みなし残業について】
■年収370万円以下の場合…全額支給(みなし残業手当はありません)。
■それ以上の場合…30時間分(5万円~)の見なし残業手当が含まれます。
※裁量労働制適用のため超過分支給なし

【実際の給与例】
≪月収例≫
月収28万円(28歳/経験3年)
月収32万円(30歳/経験6年)
月収36万円(35歳/経験10年)
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(ITS健保)
◆通勤手当(5万円/月)
◆家族手当(扶養者1名2万円、2名2.5万円、3名3万円、4名以上3.5万円/月)
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆個人型401k
◆表彰制度(祝金支給)
◆キャリア開発ポイント褒賞制度
◆JTBベネフィット「えらべる倶楽部」利用可能
◆各種研修制度
◆健康診断

★資格取得支援制度(60種類以上に適用)
・合格者への報奨金&一定期間の手当支給
・受験費用の会社負担
※資格例
情報処理技術者、PM認定PMP資格、SAP認定コンサルタント、Oracle認定資格など、60種類以上に適用されています

ほか
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(実績あり)
ほか

募集背景

金融、医療、不動産など多彩な業界にクライアントを持ち、
設立から40年近くにわたって成長と拡大を続けてきた当社。
社員一人ひとりが着実なキャリアアップを果たせる風土も整えており、
監視、運用保守から構築へステップアップしたい方など、
理想の将来像の実現を目指す新規メンバーを増員募集しています。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆ネットワーク・サーバの構築もしくは運用・保守の経験

≪下記のような方には最適です≫
◎仮想化プロジェクトに挑戦したい
◎研修が充実している環境でスキルを高めたい
◎上流工程でスキルを発揮するチャンスを得たい
◎ITアーキテクトやコンサルタントへのキャリアアップを叶えたい
◎メガバンクなどの金融やその他様々な業界の案件を手掛けてみたい

【歓迎する経験・スキル】
≪以下経験をお持ちの方は尚歓迎です≫
◇ミドルウェアの導入経験をお持ちの方
◇システム障害の1次対応から手掛けられる方
◇リーダー志向の方やチームマネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本コンピュータシステム株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階
事業内容 ◆上流工程メインでお任せします/入社後すぐにリーダーになることも可能!
◆PMP資格合格率9割以上!マネジメントを学べる『PM塾』あり
◆大規模&長期プロジェクト多数
◆定着率95%!管理を徹底することで残業も少なめです
◆産育休取得実績多数!復帰実績もあり

≪事業内容≫
■金融ソリューション
■社会インフラソリューション
■エンタープライズソリューション
■医療・福祉・介護ソリューション
■パッケージソリューション

≪取引先≫
NTTコミュニケーションズ
SAPジャパン
野村総合研究所
三菱総合研究所
日本電気グループ
富士通グループ
日立グループ
ドリーム・アーツ
WOWOW
文化放送
APPEON(米国)
官公庁
SCSK
日鉄ソリューションズ
キヤノンITソリューションズ
三菱電機インフォメーションシステムズ
スミセイ情報システム
伊藤忠テクノソリューションズ
東洋ビジネスエンジニアリング
TISインテックグループ
インフォメーション・ディベロプメント
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
アクセンチュア
アビームコンサルティング など
代表者 代表取締役社長 栗田 昭平
URL http://www.ncsx.co.jp/
設立 1980年12月25日
資本金 10億8916万円
売上 6,177百万円(2019年3月期)
従業員数 468名(2019年4月1日時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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