正社員
・学校や区役所、図書館等、国から発注される公共施設の
施工管理業務をお任せいたします。
・実際の施工は外注しますので、各施工業者とのやり取り等を
お任せします。発注し慣れた協力会社はあるものの、ご自身の
これまでの人脈から協力会社をご提案いただくことも可能です。
・エリアは大阪府内が中心で、遠くても西宮・芦屋くらいまでです。
・案件は数億円程度のものが中心です。
（例）図書館、博物館、府営住宅、市営住宅等
・工期は8ヶ月～長くて1年半程度。案件と案件の間には
長期休暇も取得いただけます。
・案件担当時は、ほとんど直行直帰をしています。
※月の残業10時間程度。残業はほとんどありません。
※転勤・出張なし。直行直帰可能。エリアは大阪府内中心。
※年間休日120日。長期休暇も取得可能。
≪配属先≫
工事部 13名 40～50代のベテラン社員が中心です。勤続年数は長い方が多いですが、ほとんどが同業他社からの中途入社です。非常にのびのびとした社風ですので、長く腰を据えて働ける環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市住吉区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月収300,000円～450,000円（資格・経験年数による） 年収5,000,000円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■保険 社会保険完備 ■制度 退職金制度（規定有） ■手当 通勤手当、家族手当（配偶者1.8万円・子0.8万円）、資格手当（1級建築士：3万円・2級建築士：1万円・1級建築施工管理技士：3万円・2級建築施工管理技士：1万円） ■福利厚生 作業服・安全用品・携帯電話支給、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW、夏期 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建築施工管理の経験 【資格等】 ■建築施工管理技士2級以上、または建築士2級以上 【ワークライフバランス】 この業界では珍しいと思われるかも知れませんが、無理な納期の案件は受けないため、同社では残業はほとんどありません。案件担当時は直行直帰が基本で、18時には作業を終えて帰宅していることがほとんど。夜間工事もありません。また休みについても年間120日はしっかり休んでいただける環境です。例えば学校工事等で夏休み期間に出勤が続いてしまうようなことがありますが、その分は必ず代休を取得していただきます。案件と案件の間には有給を使った長期休暇を取っていただくこともできます。実際に10～14日まとめて休みを取った社員もいました。 ものづくり・家づくりにやりがいを持ってこの仕事を続けていきたいけれど、労働環境を整えたい・・・ そんな想いをお持ちでしたら、同社で叶えられるかも知れません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■特長 同社は1967年設立。今年で設立50周年を迎えます。 「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という理念に基づき、住吉区において、 学校・府営／市営住宅・公共施設等、官公庁からの案件をメインに施工を行ってまいりました。 数億円程度の中規模案件のみに対応し、実績を積んできたことから、安定的な受注をいただいております。 また、今後ますます建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることを考え、施工管理の仲間をお迎えしたいと考えています。 ■事業内容 建築・土木の設計・施工、アスベスト除去工事及び解体工事 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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