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NEW 正社員 type

インフラエンジニア/賞与実績5.7ヶ月分/プライム案件90%/年間休日126日/在宅勤務制度有/フレックス制(正社員) / クオリカ株式会社【TISインテックグループ】

クオリカ株式会社【TISインテックグループ】 求人ID:18256289
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

インフラエンジニアとして
IT基盤・クラウドサービス・ネットワークインフラなどの構築・運用業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
a)IT基盤:サーバ、ミドルウェアの設計および導入、顧客対応など。
b)クラウドサービス:クラウドシステムに関わる問い合わせ、障害対応、メンテナンス作業など。
 データセンタ移行やクラウド基盤更改などのプロジェクト。
c)ネットワークインフラ:顧客インフラの構築および維持。ウイルス対策、自社認証局構築などの、エンドポイントセキュリティ対策の導入など。
※上記a~cのうち、ご希望を面接時にお知らせください。
※運用・保守を希望の方もご相談ください。勤務地は自社内になります。

<案件例>
■仮想化基盤(VM Ware)やパブリッククラウド、サーバOSの障害対応やシステムメンテナンスなど
勤務予定地:西新宿、虎ノ門、栃木県小山市
■ネットワークインフラおよびセキュリティの設計・構築・運用経験
勤務予定務地:西新宿、栃木県小山市
■ITヘルプデスク、運用管理、ネットワークやサーバ-構築、障害対応、PCデリバリーなど
勤務予定地:栃木県小山市、石川県小松市、富山県砺波市


【手がける商品・サービス】
【自社サービス】
・QRS(Qualica Resource Service(ホスティングサービスソリューション)
・Qcloud(IaaSサービス)
・Thin Office VDI(クラウド型デスクトップサービス)
など

※サービス&ソリューション一覧、導入実績は原稿下部のURLから閲覧いただけます。


【案件例】
「大切な会員データを水没等から守る必要性を感じている」
「利便性と安全性を両立するパソコン環境を整備したい」
上記のような要望を頂いたクライアントにはVDI(仮想デスクトップ)の導入を行いました。

【開発環境・業務範囲】
■OS:Linux、Windows(サーバ)
■DB:SQL、Oracle、DB2など
■その他:VMWareなど仮想化基盤

【柔軟なワークスタイルで仕事に取り組める】
働き方改革に注力している当社では、エンジニアが自分らしく活躍できるように働きやすい環境を整備。また、政府・関係省庁・東京都と連携したテレワーク国民運動プロジェクト「テレワーク・デイズ」に参加し、より柔軟な働き方を推進しています。

◎月4回まで在宅勤務OK(育児中は月10日まで取得可)
◎自由に席が選べるフリーアドレス制
◎自宅や海外など社外でも自由に仕事ができる「VDI(仮想デスクトップ環境)」導入
◎フレックス制度の導入(コアタイム10:00~12:00)
◎Web会議
◎サテライトオフィス
◎年間休日126日、有給取得率71%でオフタイムも充実可能
など

【20代で年収600万円も実現可能!その理由は…】
当社は評価制度が明確に設定されており、「20代でサブリーダー」「入社から3ヶ月以内にPL]「年収600万円以上」と、スピーディなキャリアアップ・収入UPを果たすことができます。もちろんこの事例は珍しいものではなく、実際に30代で管理職として活躍する社員は多数在籍しており、社員の半数がPL・PMとして参画しています。年齢や社歴、経験年数に関わらず、実力に応じたポストをお任せしていきますので、やりがいは充分です。

【身につくスキル・キャリアパス】
スキルや意欲に応じて、リーダーやPL/PMのポジションをお任せします。年功序列ではないので、スピーディなキャリアアップも可能です。

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ポイント1頑張りがしっかりと評価される環境だから キャリアも高収入も手に入れられます

クオリカの【インフラエンジニア】は、
経験や年齢にとらわれず実力をしっかりと評価!

30代で管理職として活躍する社員が多数在籍しており、
中には入社間もなくPLとして活躍する20代社員や、
20代でサブリーダーになり、
年収600万円を実現させた社員もいます。

スピーディなキャリアアップを実現できるのは、
明確な【評価制度】があるから。
半期に一度の目標設定や、上長との定期的な面談で
評価は分かりやすく通知表形式でフィードバック。
さらに評価は職級ごとに細分化されており、
明確に基準が決まっているので、
自分がするべき目標を定めて常に成長を感じながら活躍できます。

また、働きやすい環境もしっかり整っており、
【月4回まで可能な在宅勤務】や、
【コアタイム2時間のフレックスタイム制】、
仕事に合わせて自由に席が選べる【フリーアドレス制】などを導入。
柔軟な働き方にも対応しています。

頑張りがしっかりと評価される環境で、
キャリアアップを目指しませんか?

ポイント2取材担当者より

同社の本社オフィスは西新宿の高層ビルの23階にあり、会議室からはスカイツリーを一望できる絶好のロケーション。映画やドラマの撮影にも使用されているという。フロアに設けられたカフェテラス風のお洒落なコミュニケーションスペースは、打ち合わせや社員のブレイクタイムに利用され、ワークスペースは自由に席を選べるフリーアドレス制だ。快適なオフィスに加え、同社にはエンジニアが働きやすい環境が整っている。結婚し、子供のいる社員も多いそうで、フレックス制を使って子どものお迎えにいくなど、家庭も大切にできる環境である。定年退職者を含めた離職率4 .45%という数字が、ほとんどの社員の満足度を顕著に表している。最後の転職先として定年まで腰を据えて長く働きたい方にとっては最適なフィールドだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■フレックスタイム制
9:00~17:45(コアタイム/10:00~12:00)
※標準労働時間8時間

【残業について】
平均残業時間は月21.4時間です(2018年度実績)

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ■本社
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F
※東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分

◎在宅勤務可(月4回まで/育児中は月10日まで)
◎サテライトオフィス有

<他、下記事務所での勤務の可能性もあり>
★可能な限りお住まいやご希望を考慮して配属します
■溜池事業所(2拠点)
・東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館4F
※東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分

・東京都港区赤坂2-3-6 コマツビル
※各線「溜池山王駅」より徒歩1分以内

■枚方事業所
大阪府枚方市上野3-1-1 コマツ大阪工場内
※JR「枚方駅」より車で15分

■小山事業所
栃木県小山市横倉新田400 コマツ小山工場内 総合事務所新館1F
※JR「小山駅」より車で15分

■粟津事業所
石川県小松市符津町ツ23 コマツ粟津工場内 合同事務所2F
※JR「小松駅」より車で10分/小松ICより車で15分
ほか

※運用・保守の場合は砺波事業所(富山県砺波市)での勤務の可能性もあります。
交通 -
給与 月給26万円~50万円+各種手当+賞与年2回(2018年度実績5.7ヶ月分)

※経験・能力、前職給与、本人希望などを考慮の上、決定致します。
※残業代は100%支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中は時間年休の取得不可。そのほか給与・待遇に差異はありません。

<頑張りを賞与に反映>
半期に一度目標を定めて、達成率をボーナスに反映します。また、年に一度面談を実施し、成果を通知表形式で評価。それに応じて次年度の給与を決定します。20代でサブリーダーへ昇格・年収600万円を実現している社員も在籍!頑張りが報われる環境です。

★各種手当充実★
・子ども手当(1人につき1万円/月)
・住宅手当(1万5000円~4万5000円/月)
・営業手当
・出張手当
・資格取得報奨金(2~50万円)※取得時に一時金として支給



【実際の給与例】
570万円/29歳・サブリーダー(月給27万円+各種手当+賞与)
650万円/33歳・主任(月給32万円+各種手当+賞与)
800万円/37歳・主査(月給44万円+各種手当+賞与)
900万円/40歳・統括マネージャー(月給50万円+各種手当+賞与)

【賞与について】
賞与年2回(2018年度実績5.7ヶ月分)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※2018年度/5.7ヶ月分支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■子ども手当(1人につき1万円/月)
■住宅手当(1万5000円~4万5000円/月)
■営業手当
■出張手当
■資格取得報奨金(2~50万円)※取得時に一時金として支給
■社長表彰制度
■共済会制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■TISインテックグループ持株制度
■保養施設
■各種クラブ活動
■クオリカフェスタ
■フリーアドレス
■月4回まで在宅勤務OK(育児中は月10日まで取得可)
■定期健康診断
■全国各地に保養施設あり
■私服勤務OK
休日・休暇 ★年間休日126日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度17日、2年目以降20日)
※平均取得日数14.2日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇(有給取得による長期休暇※連続9日取得可能)
■特別休暇(慶弔他)
■育児支援休暇(マタニティ休暇/パパママ育児短期休暇/短時間勤務制度)
■アニバーサリー休暇
■家族介護休暇
■ボランティア休暇
■時間年休
など

募集背景

IoT、クラウドサービス、業務システム開発、パッケージソフト開発など幅広い分野における最先端技術サービスを展開し、拡大の一途を辿る当社。今後も更なる事業拡大を視野に、インフラエンジニアとしてその支えとなる新たな人材を募集する運びとなりました。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方
a)Ciscoネットワークの構築経験
b)仮想化基盤(VM Ware)スキルなどの経験
c)サーバ構築経験

※運用・保守経験のみの方もご相談ください

【歓迎する経験・スキル】
■OS:Linux,Windows(サーバ)
■DB:SQL,Oracle,DB2など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 クオリカ株式会社【TISインテックグループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F
事業内容 大手建設機械メーカーのIT部門を母体に、現在はTISインテックグループの一員として
30年以上にわたり製造・流通業に特化した技術・ノウハウを蓄積しています。

■IoT
■クラウドサービス
■業務用システム開発
■パッケージソフト開発・販売
■ハードウェア製造・販売
■システム運用管理
■基盤構築サービス

【主要加盟団体】
一般社団法人情報サービス産業協会(JISA)※親会社が加盟
一般財団法人素形材センター
公益社団法人企業情報化協会 コンタクトセンター推進協議会
一般社団法人プロジェクトマネジメント学会
一般社団法人VCCI協会
特定非営利活動法人日本データセンター協会(JDCC)
公益社団法人日本鋳造工学会
一般社団法人日本鋳造協会
一般社団法人FIM コンソーシアム
一般社団法人 PMI日本支部
IoT推進コンソーシアム
一般社団法人日本データマネジメント・コンソーシアム(JDMC)

【主要株主】
TIS(株) 80%
コマツ 20%

【備考】
■事業所
東京、大阪、栃木、神奈川、石川、富山、インドネシア
代表者 代表取締役社長 辻本 誠
URL https://www.qualica.co.jp
設立 1982年(昭和57年)11月1日
資本金 12億3460万円
売上 205億円(2019年3月期)
従業員数 932人(2019/4月現在)
平均年齢 39.6歳(2019年1月現在)
主要取引先 -
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